单位名称 | 杨凌示范区机关事务服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 负责离退休人员管理服务工作;政务大厦物业管理、管委会职工后勤管理服务、职工餐厅管理和机关车队管理工作。 | |
住所 | 陕西省杨凌示范区新桥北路6号201室 | |
法定代表人 | 黄红星 | |
开办资金 | 50万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 杨凌示范区党工委管委会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
792.89万元 | 688.36万元 | |
网上名称 | 杨凌示范区机关事务服务中心 | 从业人数 11 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | |
开展业务活动情况 | 2021年,在示范区党工委管委会的正确领导下,中心严格落实“两手抓、两手硬”工作要求,紧紧围绕2021年度各项目标任务和“常态化”疫情防控工作,狠抓工作落实,全面完成党工委、管委会下达的各项追赶超越目标任务。一、2021年主要工作完成情况2021年,我们以争做“金牌店小二”和“五星级服务员”为抓手,进一步转作风,强执行,抓落实,积极发挥机关后勤服务保障职能,着力推进法治化、标准化、信息化建设,确保年度各项目标任务全面完成。1.做离退休老同志的金牌服务员。突出抓好离退休老干部的“人性化、亲情化”服务管理工作,积极落实好离退休人员的各项政治待遇和生活待遇。积极开展生日慰问、生病住院探望、“一对一”帮扶、健康体检、“重阳节”健步走,举办健康养生讲座,上门送党史学习教育资料等活动,确保离退休人员和谐稳定,实现离退休人员管理工作无群体性信访事件发生。2.做机关环境卫生的金牌保洁员。在做好政务大厦“常态化”疫情防控的同时,全面落实物业服务标准化、精细化管理,强化监督检查,做好政务大厦公共区域卫生、绿化、节日氛围营造、设备设施常态化巡检、维保、检测以及安全保卫等工作,努力为管委会机关干部职工营造优美、整洁、有序、文明的工作环境。3.做机关公务出行的金牌驾驶员。机关车队紧紧围绕“加强管理、确保安全、保障公务”的工作思路,加强机关车队管理和留用车辆管理,建立车辆运行台账,开展驾驶员行为规范和安全驾驶专题培训,加强公务用车信息化平台建设和管理使用监督,保障了管委会机关公务活动、疫情防控、防汛等应急用车及时无差错。4.全面落实中央巡视组巡视反馈意见和省委、省政府有关要求以及省机关事务服务中心和示范区纪委工作部署,扎实开展公务用车和办公用房排查整治工作。一是在示范区各部门配合下,4月底完成全区公务用车排查整治工作任务,经认真排查不存在中央巡视组巡视发现的“既领取交通补贴又变相使用专车”等突出问题。8月底按期完成省上反馈“没有应用信息化平台派遣车辆”网上派车问题的整改任务。为进一步加强和规范党政机关公务用车管理,巩固深化公务用车排查整治工作成效,规范辖区内公务用车管理使用,研究制定《杨凌示范区党政机关公务用车管理办法》《杨凌示范区管委会机关公务人员区内公务用车保障办法(试行)》。二是按照省上和示范区做好办公用房整改工作部署,10月底完成办公用房清理自查整改工作。全区共整改超标办公室83间,整改超标面积364.34平方米。其中,示范区本级整改超标办公室26间,整改超标面积132.23平方米,杨陵区整改超标办公室57间,整改超标面积232.11平方米。同时完成公共机构节能、省级文明机关创建、管委会机关垃圾分类、政协工作室调配装修、租用自贸大厦办公用房面积测算、农高会防疫物资配送及参展商配餐、杨陵区第十届人大代表换届管委会选区选举等工作,认真做好公务用车、办公用房年报统计工作。二、工作亮点及成效1.全面落实物业服务标准化、精细化管理,强化监督检查,做好政务大厦公共区域卫生、绿化、设备设施维修和新冠疫情防控等工作,努力为管委会机关干部职工营造优美、整洁、有序、文明的工作环境。2021年各季度测评满意率均达88.5%以上,全面超越87%的目标任务,较上年度提升2%。2.加强机关公务用车平台管理监督,强化驾驶员服务行为规范和安全行车等教育,保障了管委会机关公务活动、疫情防控、防汛等应急用车及时无差错,实现全年出车1200余台次,安全行驶13万公里,完成了追赶超越目标任务。3.突出抓好离退休老干部的“人性化”、“亲情化”服务管理工作。开展生日慰问、上门看望生病住院老同志等108人次。节日走访慰问离退休老干部、困难职工和遗属27人次,慰问颁发光荣在党50年纪念章8人,共计发放各类慰问金3万元。通过以上举措确保离退休人员和谐稳定,实现离退休管理服务工作上访事件“零”发生。4.扎实做好节约型机关创建工作。2021年8月杨凌示范区党工委管委会办公室等62家单位被国家机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局、国家发改委、财政部授于第一批“节约型机关”荣誉称号。总创建率达到71.26%,超过陕西省2021年10月底前40%以上的市县(区)党政机关建成节约型机关的创建目标。5.积极组织管委会机关开展省级文明机关创建工作。2021年2月,创建工作通过省文明委综合检查考核,继续保留“省级文明机关”荣誉称号。三、存在的主要问题2021年,经努力虽然完成了党工委、管委会下达的各项主要追赶超越目标任务,但在服务质量和服务水平方面需要在今后工作中加以努力改进,不断提升服务质量和满意度,全力以赴保证管委会机关运转,服务示范区高质量发展。四、2022年工作计划2022年,我们将认真学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神,紧紧围绕“为管委会机关提供一流的后勤保障服务”目标,履职尽责、担当作为、凝心聚力、埋头苦干,追赶超越,全力以赴保证管委会机关运转。切实做好物业管理、机关车队、离退休人员管理服务等集中统一管理的各项后勤保障服务工作,推进示范区机关事务服务工作上台阶上水平。在重点抓好政务大厦集中办公区新冠疫情常态化防控工作的同时,物业管理服务测评满意率达88%以上,机关车队保障管委会机关公务活动用车及时、无差错,努力实现离退休人员管理服务工作全年无群体性上访事件发生。同时做好公共机构节能、公务用车制度改革、标准化建设、管委会文明机关创建、办公用房清理等工作,为管委会机关服务国家战略、履行国家使命、推进示范区高质量发展提供坚强的后勤保障服务,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年8月杨凌示范区党工委管委会办公室等62家单位被国家机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局、国家发改委、财政部授于第一批“节约型机关”荣誉称号。2021年2月,创建工作通过省文明委综合检查考核,继续保留“省级文明机关”荣誉称号 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |