宁陕县江口敬老院
发布时间：
2022-02-24 09:52
| 单位名称 | 宁陕县江口敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行国家五保供养和敬老院工作的法律和法规。承担辖区内五保对象的供养、休闲、医疗、娱乐工作。 | |
| 住所 | 宁陕县江口回族镇新庄村 | |
| 法定代表人 | 邓祖进 | |
| 开办资金 | 725万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁陕县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 917.86万元 | 762.73万元 | |
| 网上名称 | 宁陕县江口敬老院.公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我院在宁陕县民政局和江口镇镇政府的正确领导和大力支持下，认真贯彻《条例》和实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：主要业务活动情况1、完善规章制度，强化财经纪律、民主管理。结合我院实际，修订完善了江口敬老院自查巡查制度、带班值班制度、谈心谈话制度、工作人员请销假制度、院民请销假制度与每日工作晾晒制度，拟定了院民请假外出监护责任协议，促使院内制定建设更加完善，贴合工作实际，便于操作，坚持以制管院。严格执行敬老院财务管理制度，专职财务人员每月按时到县民政局报账，做到日清月结、票据完整；严守采购程序，重点项目支出一律经院委会研究决定后上报县民政局审批后实施，各项采购手续齐全；坚持“过紧日子”思想，严格开支、规范固定资产管理，建立固定资产明细台账，定期对院内资产进行盘点清查。坚持注重发挥老人的作用，由院民自行推选院民委员，宿舍舍长，强化院民自我管理、发挥院民内部管理作用。2、强化岗位职责，明确分工，落实带班直接责任，服务末端责任。年初分别与管理人员和护理员、后勤炊事员签订了岗位目标责任书，通过岗位责任制落实，每位职工切实履行好岗位职责，做好具体供养服务工作，带值班管理人员每天早、晚进行巡查，监督管理、护理、饮食服务工作，对存在问题列出清单，反馈直接责任人，并负责督促整改落实到位。3、强化政治建设，提升职工素质。我院始终坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位，本年初通过制定学习计划，一是坚持每月组织职工集中学习，围绕纪律教育、岗位职责、法律法规、养老、服务、安全文件的学习，提升职工政治思想、纪律作风、精神文明建设。二是组织职工积极参加养老护理员职业技能培训，强化职工养老服务理论知识，提升专业养老服务技能。三是针对院内供养老人热点、难点问题，经常组织召开职工学习交流会展开讨论，商量对策，让职工在学习探讨中提升服务能力。4、强化院内安全，保障各项工作有序开展。把安全生产和疫情防控作为重中之重，疫情防控方面，严格执行封闭式管理，坚持落实体温监测、环境消杀、疫苗接种与核酸检测等措施，确保了院内“零输入、零感染”。日常安全方面，围绕消防、食品、药品、用电、出行及设备使用六大安全，防范抽烟用火，打亲嬉闹、邻里矛盾、情绪波动、突发事故等安全隐患，认真组织职工、院民学习安全知识，每日开展安全检查，定期开展安全应急演练，提升职工老人的安全意识和自救能力，保障院内各项工作有序开展。5、开展星级晋升工作，优化服务，提升老人满意度。（1）、进一步优化院内设施，为老人营造舒适环境。一是完成厨房吸油烟机改造，减少厨房噪音和油烟污染，二是应院民要求，设立院民单独洗碗间，增添热水器，解决老人洗碗用热水问题。三是南楼公厕、9间院民宿舍卫生间渗水进行了修缮，对院民、职工住房楼墙内外污染、破损墙面进行了修补、粉刷，让老人居住环境更加舒适整洁。（2）加强精细化护理服务，长期开展亲情式分级护理服务。一是亲情护理从点滴做起，职工牢固树立“全心全意为老人服务的思想”，为老人办实事，办好事，对待老人做到热心、耐心、诚心，办事做到老人满意。二是开展谈心活动常态化，护理员要详细掌握责任片区内老人思想动态，老人出现思想情绪、不服从管理的，要及时与老人沟通，通过喝茶谈心，引导解放老人思想，化解老人情绪。三是实行分级管理。对供养对象依一般院民实行常规护理。对半自理的老人实行二级介助管理，除常规护理外，护理人员负责帮其整理被褥、送开水、洗衣服等;对生活不能自理的供养人员实行一级介护管理，除常规护理外，负责喂饭、喂水、喂药、洗脸、擦身等，对重病号实行重点监护服务。（3）丰富膳食花样，均衡营养搭配，让老人吃的满意健康。通过膳食委员会，定期征求和听取院民生活方面的建议和意见，厨房根据老人饮食需求，每周更换食谱，保证每天变换花样，做到荤素、粗细搭配合理，保证足够的营养，根据老人健康状况和疾病、宗教习惯，提供膳食个性化服务，实行分食制，老人固定餐桌、餐具，保证用餐卫生。每月十五、传统节日为老人筹备生日餐、节日宴，着力提高老人伙食标准，更好地满足老人饮食需求。6、着力丰富精神生活，创造文化氛围，树立文明风尚。（1）一是以文明单位创建为契机，深入开展讲文明树新风活动。对院民进行“十要十不要”行为规范教育，倡导老人文明用语，讲卫生，知感恩，扶助弱小，建设文明敬老院，二是积极开展文娱活动，丰富老人精神生活。在重大节日精心举办庆祝活动，平时每周也为老人开展读书看报、棋牌、益智健身小游戏，让老人的生活更加多彩，实现老有所乐。（2）、为弘扬敬老爱老道德风尚，传播敬老文化，倡导文明风尚，我院积极成立志愿服务队，全体职工和部分身体条件好的老人都加入了志愿队，为周边分散五保老人和空巢老人开展志愿服务，为志愿服务对象做一些力所能及的家务并送去生活急需品，积极组织“我爱我家”环境卫生清理活动，组织志愿者清洗院外河堤护栏、清理小区、河道垃圾，对敬老院周边环境进行集中整治，获得了周边邻舍的一致好评。通过志愿服务的开展，不仅传播了敬老文明，还为我院树立了良好的社会形象。（3）年终在院民中开展“自我管理”、“院民互助”、“劳动模范”、“遵规守纪”四项评比，经过评选公示无异议后，分别对51名获奖老人进行了表彰奖励，通过奖励评比，树立了典型榜样，激发了广大院民的争先意识，让积极向上、文明向好的正能量在院中传播。二、取得主要效益一年来，在全体职工的共同努力下，敬老院各项工作取得了进一步发展，在年度目标责任制考评中较上年提升2个名次，并圆满完成四星级敬老院创建工作，全年院办经济毛收入共计18.6万余元，纯利润8.6万余元,年人均纯收入（全自理人）达1789元。敬老院各项工作稳步开展，本年实现安全零事故。三、目前院内存在问题1、消防设施不完善，无消防应急水池、消防栓、喷淋设施，呼叫系统。2、院民就医不便，乡镇医疗条件有限，稍复杂点疾病无法治疗，需送县医院治疗，增加就医成本及外出安全监管落实责任问题。3、滋事、不安心居住、思想顽固、不服从管理人员常常已退院做威胁，院管理存在被动。四、存在问题整改措施1、完善消防设施，按程序申请立项建设。2、强化住院陪护人员的安全意识，给陪护人员配备定位追踪器，随时掌握老人动向，定时与陪护人员联系，了解住院老人情况。3、制定院民违规处理办法，加强属地联系，请求村镇干部协助处理不安心居住人员，开展常态化谈心活动，及时化解老人矛盾、不良情绪。积极开展文化活动，丰富老人精神生活。五、2022年工作计划1、继续做好“养老服务质量提升”工作，传承目前有效的管理模式，不断创新完善管理措施，积极进取，确保养老服务质量全面提升。2、进一步加强安全生产防范工作的落实，严把安全关，始终将安全工作放在首位。强化安全教育，做到警钟长鸣，严格执行新冠疫情防控，持续做好检查巡查、隐患排查常抓不懈，落实安全闭环管理。3、抓好职工思想教育工作，统一思想提高认识。树立全心全意为老人服务工作理念，以老人满意为标准。4、加强各职能组织和宿舍舍长的职能发挥，加强院民自我管理、自我服务的能力和意识，引导教育老人树立主人翁意识，培育文明、健康、感恩风尚。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 本年度获山东酷开智家电公司捐赠创维冰柜1台，用于敬老院厨房使用。 | |