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韩城市龙门镇第一幼儿园

发布时间: 2022-02-24 09:51
单位名称 韩城市龙门镇第一幼儿园
宗旨和业务范围 宗旨:育人为本、服务为先、开发潜能、全面发展。范围:幼儿保育、幼儿教育
住所 龙门镇李村万人小区
法定代表人 郭建怀
开办资金 400.08万元
经济来源 财政补助
举办单位 韩城市教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
245.63万元 271.76万元
网上名称 从业人数  49
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,本单位能够按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作,按照宗旨和业务范围开展相关活动,及时办理变更登记手续,规范使用印章、证书。没有涉及变更登记的事项,没有违法违规的情况。
开展业务活动情况 2021年以来,我单位在韩城市教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下四个方面的工作:一、具体业务开展情况(一)紧抓“特色活动”,实施课程游戏化。以“释放天性、培养习惯、启迪智慧”为教育的目标与方向,把住关、放开手,以实施游戏为主要活动的课程改革为主要抓手,将“百人锣鼓”及“全园篮球操”、“人人口风琴”作为幼儿发展的特色活动,我园设置幼儿体能训练组合,开设体能训练课程,加强幼儿体能训练,在逐步推进特色社团活动的基础上,大力宣传和践行课程游戏化。(二)以课题研究促园所品质教育提升。我园结合园所实际情况,从保教、保育两个角度分别组建团队,分别申报了市级课题《幼儿良好午睡习惯的培养》和《<指南>背景下幼儿体能活动的开展与实施》、《幼儿园大班口风琴教学的实践与研究》,通过全方位、深层次的探究展开系统研修。以研促改、以研促教,以点及面,激发教师研修兴趣、构建浓厚的教科研氛围,提高教师素质、把握教育方向、提升教育质量。(三)夯实“基础教育”,打造高素质教师团队。1.规范教师考核培训。坚持每周一次业务学习、技能培训、集体教研,聘请专业技能教师对我园教师进行系统性技能培训,从教师日常学习提升教师整体素质提升;通过进行两周一次园本培训,一月一次示范活动展示引领、业务技能考核等方式,强化我园教师整体发展。2.以赛促教,相继开展了园内教学、保育技能、自制教玩具、微课制作、绘本故事、钢琴舞蹈等竞赛评比活动,不断提升教师的业务水平和创作能力,我园通过设置考核细则,发挥主体教育的正能量引导作用,不断鼓励教师积极参与市级、省级各类大赛。并借赛前培训选拔、赛后反馈拓展,提升活动效果及波及面。通过培训强基础、考核促提升等方式,全面提高保育水平,提升保教质量。二、取得的社会效益本年受到上级领导的好评,家长及社会人员的称赞。我园始终坚持规范化管理,通过全园教职工的不断努力,秉持着“一群人、一件事,一起拼”的理念,家长口碑及社会效益大幅提升。2021年,我园荣获“陕西省省级示范园”、“陕西省幼小科学衔接试点园”、“陕西省幼儿园文化建设基地”、韩城市“名校+”名校联盟共同体、“韩城市语言文字示范学校”等称号;我园市级课题《幼儿园大班口风琴教学的实践与研究》顺利结题;我园教师自制的教玩具《米奇妙妙屋》代表韩城市参与省级自制教玩具大赛;我园教师在韩城市幼儿园教师专业技能大赛中获得一等奖,教师专业水平逐步提升。三、存在的问题及整改措施存在问题:坐落在龙门镇李村万人小区,离街道稍远。整改措施:继续实现校车覆盖全龙门镇四、下一步工作打算1.将优秀案例推荐、课题研究、教学随笔等作为提升教师教科研意识和能力的切入点,园区形成正向激励的良好氛围,不断提升教师能力、提高教育教学质量。2.加大园本培训力度,积极探究幼儿自主游戏的开发与操作,重视幼儿学习品质的培养。3.进一步加强宣传,专注幼儿持续发展,通过加大宣传力度,提升家长育儿理念,转变家长观念,实现家园共育。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况