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长武县洪家镇中心小学

发布时间: 2022-02-23 17:23
单位名称 长武县洪家镇中心小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 长武县洪家镇街道
法定代表人 黎建森
开办资金 779万元
经济来源 全额拨款
举办单位 长武县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
736.63万元 749.88万元
网上名称 长武县洪家镇中心小学.公益 从业人数  40
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务活动开展情况1、五项管理生根发芽,养成教育步步跟进五项管理和常规管理紧密融合,落实于学生的日常管理,见效于学生的养成教育,广泛宣传,同家长达成共识,家校携手,家校共育。学校坚持“两禁两通”,“两禁”即学生手机禁入校,老师手机禁入教室。两通即共用电话(学校设在门房和亲情连线室)和教师电话畅通,顺畅家校沟通渠道。手机管理在学生入校时利用金属探测仪检测,班会对学生进行教育,避免学生将手机带入校园。加强教育引导,让家长和学生了解手机有利有弊,具有两面性,在家合理使用,加强自律,避免沉迷于网络,沉溺于游戏,注意视力保护。建议家长不要在孩子面前过多使用手机。减轻学业负担,不挤占睡眠时间。利用美篇、班级群等多种途径,向家长进行科学睡眠的宣传和教育,让家长认识到睡眠的重要性,美好教育从充足睡眠开始。发挥学生自我管理意识,各人自行设计好自己的作息时间,报老师审批,加强自律,合理作息,确保睡眠时间和质量。明确家长监管责任,小学生保证10小时睡眠时间。安排好学校作息,8:20到校,8:40上第一节课。安排合理就寝时间。晚上21:00之前休息。学校要求布置作业类型方式要多样。作业分为基础性作业、巩固性作业、提高性作业、实践拓展作业。单学科作业量控制(科任老师)。各学科作业量管控(班主任负责)。作业设计讲求质量,符合学生年龄特征。作业加强指导,及时批改纠错。作业布置做到精选优选,面向全体。作业设计要拓展,有家庭实践类作业,提高学生在家孝老爱亲、承担家务和自理能力。作业布置要因人而异,根据学生差异分层布置。对学有余力的学生,作业布置要有选择的余地,可以采用“自助餐”作业模式。学校配套出台了教师布置和批改作业管理细则,学生书写作业格式与要求管理细则,作业公示制度,作业分层布置要求,作业公示单,作业管理公示投诉监督制度,年级组、学科组作业统筹协调制度,学校作业检查制度等规章制度。发展体育特长,培养学生1-2项运动技能。通过两操一课及大课间阳光体育运动,规定运动时间,增强学生活力,提高身体素质。对学生体质健康进行考核,定期测试,每学期两次,根据体质状况一生一案,纵向观察,长线提高。加强体育教育,发扬体育精神,培养顽强拼搏的意识,增强学生的爱国情操。2、“双减”工作落地落实,提质增效培育人才在“两促进三提高一降低”的基础下,学校双减工作抓好“课堂和作业”这一核心重点,主要从两种途径进行落实,一是课堂教学凸显三个特征,即突出知识传授,提高学识素养。突出能力培养,提升综合素养。突出人格塑造,提升核心素养。二是作业布置呈现四种模式,作业分为基础性作业A、巩固性作业B、提高性作业C、实践拓展作业D。学科作业分层布置,学困生完成A类作业,一般学生完成A+B类作业,优秀学生完成A+C类作业,实践拓展作业有选择性完成,一般安排在周三无作业日进行。同时着力打造“三个课堂”,课内、校内、校外三个维度结合,体现学校育人使命,使双减工作向纵深推进。3、加强教学常规工作,质量为先严抓细管。开学前学校根据新课程标准和教材要求,制定出本学期切实可行的教育教学与教研工作计划,学校坚持每周检查各组教师的工作计划落实情况,在备、讲、辅、批、改、评等教学环节上对教师的要求及监督检查,都作了明确而且具体的规定。学校分别对语文、数学、英语、道法等学科进行了专题研讨,每次教研组都精心安排,合理规划。上课前老师们都踊跃报名,积极准备,课后交流经验,查找不足,提高教育教学水平,真正达到示范课的作用。10月份,教研组组织教学交流研讨课,幷组织年轻教师参与听、评课,总结经验。学校每月进行一次备课、作业等常规的教学检查,定期了解教师的教学情况。加强学科质量监控,营造良好的竞争氛围。抓好毕业班工作。开学初,日常工作中,经常了解毕业班的学生及思想动态,幷积极协助班主任抓好班级管理工作。开展各类活动,重视学生素质培养。9月份在五、六年级中开展书写数学比赛活动、10月举行了三四年级作文竞赛、12月开展了一二年级礼仪展示活动。二、取得的社会经济效益一年来,在全体教职工的努力下,学校各项工作取得了进一步发展。建档立卡户学生扶贫工作受到了县局的好评。三、存在问题及整改措施(一)目前学校存在的问题:1、各老师在参与各级各类征文、评赛中参与积极性不高,2、课题研究有待进一步加强,课题只停留在准备资料,应付检查上,没有真正扑下身子进行研究。(二)、整改措施1.发挥引领作用,促进学校内涵发展。利用校委会、每周教职工例会、民主生活会,开展办学理念与学校内涵发展的讨论,进一步加强对办学理念的深入分析和思考。定期开放图书室及班级图书角,加强诗教基地建设,进一步提高师生诗词教育的深入开展,不断丰富学生校园文化生活,让老师在参与各级各类征文积极参与,一分耕耘一分收获,只有积极参与了,才有获奖的可能性。2、通过教师培训研修,促进教师专业成长。学校通过师德师风教育活动,发挥骨干教师的带头作用,提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感,激发他们学习培训的热情,提高教师进修的自主性。要继续加强教师专业能力培训,借助信息化2.0培训,提高教师个人应用能力和水平。四、下一步工作打算1、利用部室,合理配置学校资源,发挥学生个性特长。利用好本校部室较好设施,学校在做好音乐、美术、舞蹈、书法等社团兴趣小组的同时,成立了足球、排球等兴趣小组,培养学生个性特长。学校根据实际,为各社团选择好指导教师,确定活动地点,落实工作目标。在实施活动的过程中,不断加强管理,提高各班学生的参与兴趣,同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。成立专门的减负机构。学校由主管校长负责,办公室设在教研处,建立学生课业负担检测和定期公告制度,把减轻学生课业负担,实施素质教育真正落到实处通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动,发挥骨干教师的带头作用,提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感,激发他们学习培训的热情,提高教师进修的自主性。本学期,学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上,努力完善校本研修活动,积极开展教育教学实践中的“小课题”活动,解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案,鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究,我校的校本研修工作得以不断深化和提升。4、进一步规范教育教学管理。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 被教育局评为综合考评先进单位
接收捐赠资助及使用情况