富平县焦化学校
发布时间：
2022-02-23 16:46
| 单位名称 | 富平县焦化学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中、小学义务教育，促进基础教育发展。初中、小学教学；相关社会服务。 | |
| 住所 | 富平县梅家坪镇焦化厂 | |
| 法定代表人 | 冯艳艳 | |
| 开办资金 | 360万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 748.35万元 | 754.86万元 | |
| 网上名称 | 富平县焦化学校.公益 | 从业人数 44 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，在教育局的领导下，在全体师生共同努力中，全面、顺利地完成了各项工作，现总结如下：一、业务工作开展情况。2021年度，我校开设教学班12个，共有学生373人。在县教育局的领导下，我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：（一）、聚焦教师队伍建设，提高教师凝聚力。1、学校根据实际情况，在充分发扬民主，广泛征求各方面意见的基础上，完善和修订了《焦化学校教师量化考核暨绩效工资发放办法》、《焦化学校教师考勤办法》等制度；新制定了《学校食堂管理办法》和《学校食堂卫生管理制度》。形成了较为合理的学生、教师、学校方面的管理机制、评价机制和奖励机制，实现了管理工作制度化、规范化和科学化。2、扎实开展师德师风建设。本年度我们以师资队伍建设为重点，不断加强教师师德教育，组织全体教师认真学习教育部新颁发的《教师职业道德规范》。大力宣传和表彰师德先进个人，引领他们成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。3、加强领导班子队伍建设，提高领导班子的执行力。定期组织领导班子会，安排学校重大事项，学习教育理论和业务知识，实行班子成员分工负责制，采取“弯下腰，伸出手”的管理模式，把管理渗透到学生学习、生活管理的全过程，确保了事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。形成了民主、和谐、团结的领导班子团队，确保了学校各项业务的高效运转。4、加强教师队伍建设，深入推进课堂教学改革。根据学校教师个人专业成长意向，以梯队模式开展教师培养工作，通过校本研训、青蓝工程、课题研究等多元化的学习平台，为教师队伍的发展保驾护航。采取以教研组为单位组织教学管理的模式，从课堂展示切入，把握“重实际，抓实事，求实效”的基本教学原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划、抓好教学监控，强力推进“有效课堂”、“双减”、“五项管理”和“课后服务”等工作，大大提高了教学质量，进而加速了学校发展。5、多举措提升班主任队伍建设。我校始终严格班主任上岗标准，实施优选高进计划；健全班主任管理制度，抓好班主任常规工作；在老少共进中培养特色班主任；注重树典型、立标兵，使班主任学有榜样，干有方向。（二）聚焦特色活动，全面落实立德树人根本任务。1、通过每周一的国旗下讲话和每周一次的班队会课，对学生进行爱国主义、集体主义、法制、纪律、安全等教育，传承中华民族传统美德、优秀民族精神。2、注重学生养成教育。让学生养成讲文明、有礼貌、讲卫生、守纪律的良好习惯。3、本年度，学校德育工作开展了“我和国旗合影”活动。开展了“知党史、学党史、讲党史”活动。3月开展了“雷锋精神伴我行，美丽校园我添彩”学雷锋活动；4月开展了组织全体党员和“四好”少年重温米家窑红色记忆、共听红色故事，缅怀革命先烈的红色教育活动；5月开展了“从小学党史永远跟党走”的党史教育活动；6月1日举行了以“童心向党共筑中国梦”为主题的喜迎建党100周年暨校园文化节活动。9月开展了“习老精神进校园”等系列活动。并利用传统节日，开展了形式多样的主题节日活动，让传统文化浸润学生心灵，滋养学生情怀。4、利用少年宫为学生搭建自主发展的舞台。传统类的“书法”、“秦腔”、“象棋”社团；美艺类的“舞蹈”、“手工”、“画画”、“剪艺”社团；体育类的“足球”、“篮球”、“乒乓球”社团；文学类的“习作”、“朗诵”社团等，让学生在自己喜欢的领域里奋力遨游，向阳生长。（三）、聚焦校园安全管理1、加大安全排查力度，落实安全责任本年度，我校的安全教育工作坚持“以防为主，定期排查，及时处理”的安全工作方针，积极落实各项安全防卫措施。建立安全隐患排查台账，每月进行一次安全隐患大排查，发现问题及时排除或限时整改，不留安全后患。严格落实学校门禁，领导、教师值周和楼道安全疏导等制度，充分利用晨会、班队会课对学生开展日常安全教育活动，落实安全演练和节假日安全提醒机制。2、严格排查，绝不放松，做好疫情防控工作我校严格按照县局要求，积极开展各类传染病预防教育工作、疫情防控工作。落实学生在校期间的晨午检制度每，班主任并保证一日三次为教室消毒。学校定时对公共场所集中消毒，并做好各类表册的填写上报工作。3、开展各项安全教育专题活动通过国旗下讲话、班队会、微信公众平台等开展“开学安全第一课”、“交通与防溺水安全教育”、“全国安全教育日专题教育”、“道路交通安全专题教育”、“禁毒宣传专题教育”、“消防疏散演练”等教育活动，加大安全教育的宣传力度，丰富我校安全教育内涵，提高广大师生安全防范意识，营造平安和谐的校园氛围。（四）、加强后勤保障工作，树立服务意识，提高服务质量。1、一年来召开食品安全会议10次，培训食堂工作人员厨艺技能及规范操作40课时，在提高饭菜花样、质量的同时，有力地保障了食品的安全供应。并能按照县局后勤管理中心和中心校的安排，积极开展“厉行节约，反对浪费”、“5·20营养日”等主题的食育教育。2、2021年是焦化学校办学条件的提升年，借县局改善全县沿山学校办学条件的东风，我校积极申请，学校面貌发生了翻天覆地的变化，极大地改善了学校育人的环境。经中心学校多方联系，积极争取，更换了部分教室的触摸一体机，进一步改善了信息化教学设施建设。3、今年9月份因连阴雨天气不断，学生通校路面狭窄，接送学生上放学车辆较多，中心学校与镇政府领导能够思学校所思，急学校所急，为学校新修爱心护学路，缓解了师生上放学的交通压力，极大地保证了师生上放学的通行安全，赢得了家长的一片赞誉。4、财务管理进一步细化，合理规划经费开支。坚持依法管理经费，勤俭节约，量入为出。做到校内财务公开化、经费使用透明化、各项审批严格化，做到了将有限的经费发挥到最大的管理效益。二、取得的社会和经济效益。一年来，我校的教育教学工作秩序井然，各项工作均取得了显著的成绩。2021年2月，学校食堂被渭南市农村义务教育学生营养改善计划工作领导小组办公室评为“营养改善计划工作标化食堂学校”；2021年4月被富平县委县政府授予“五好关工委”；2021年7月被教育局党委评为“先进基层党组织”；2021年10月获“初中质量提升突出贡献优胜学校”称号；2021年10月在初中组理化实验操作技能竞赛中获“优秀组织单位”；2021年11月在中小学篮球比赛中获“男子组第二名”。2021年9月被镇政府、中心学校评为“优秀管理单位”和“中考优胜学校”。三、目前学校存在的问题及整改措施。学校建设方面经过这些年的努力，取得了巨大的成就，各项设施、设备得到了更新，校园面貌焕然一新，但还存在以下几个方面的问题：1、信息化设备不完善；2、教师的信息化应用能力有待进一步提高；3、校园文化建设还应进一步优化。解决措施：针对以上我校建设过程中存在的以上问题，经校委会集体研究决定：立足实际，向中心校申报信息化设备的补充，由信息技术老师定期组织全员进行信息化教学手段的培训，集思广益，细化校园文化建设方案，做好整体规划，分类推进。四、2022年工作计划。（一）强化教育理念，牢固树立质量意识。加强对教师进行师德教育，树立敬业爱岗、无私奉献的典型，确立面向全体学生，不让一个学生掉队的思想，让“打好基础，因材施教，自主发展，各展其长，人人可以成才”的思想深入人心。（二）德育为首，五育并举，全面提升素质教育。开展“悦读”系列活动，开放图书馆，建好图书角，开辟时间抓阅读，教会学生去阅读，在深入推进阅读教育上下功夫。通过乡村少年宫建设、学生社团活动，陕西省青少年“爱挑战”教育基地活动，培养学生兴趣爱好，发挥一技之长，动员全体师生积极参与，举办春季和秋季运动会，举办庆“六一”暨校园文化艺术节、科技节等大型活动，开展丰富、健康、有益学生的课间活动。（三）狠抓教学常规管理，规范教育教学行为，提高教育质量大力开展教学听、评课活动，成立以学校领导班子为成员的“聚集课堂，提升质量”工作领导小组，积极做好联系教研组和备课组的指导和服务，要帮助分析原因，落实整改，发现问题要及时探讨、交流，群策群力，不断提高教学质量，有效地促进我校教学质量的提升。继续开展“学生两极分化问题”研究的“亮点”工程，抓好分类推进工作，确保优秀率、及格率、平均分等几项指标不断提高。强化目标引领意识，扎实开展毕业班各项教学工作，加强学生的文化课学习，增强学生学习的自觉性、主动性，不断提高教学质量。（四）认真落实《学校一日安全管理细则》，加强安全防范和安全教育。随时做好安全排查，及时解决安全隐患。（五）加强后勤管理，把好财物关口，拒绝浪费。 1、学校坚持财经纪律，勤俭节约，努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇，保证教师安心工作。合理运用修缮资金。2、定期对校园内的各种苗木修剪、施肥、浇灌和灭虫，保证苗木顺利生长，创造良好的工作和育人环境，通过环境育人来提高全体学生的素质。3、健全制度，制定食堂管理制度、安全制度、卫生制度、食品采购制度等，依据制度行事，以制度管理人。4、加强管理，督促食品卫生和环境卫生、设备的安全维护和保养；适时召开食堂工作人员会议，对从业人员进行食品卫生安全知识培训，确保食品的安全和师生的身心健康。（六）建立提高教学质量评价激励机制严格落实《绩效工资分配实施方案》、《教学质量管理评价方案》，每学期对每一位教师的教学业绩进行考核，以充分调动全体教职工的积极性、主动性、创造性，促进学校教育教学工作管理的制度化、规范化，全面落实岗位责任制，充分发挥激励导向作用，全面提升教育教学质量。富平县焦化学校2022年1月25日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2021年10月被教育局评为“初中质量提升突出贡献优胜学校”称号。2、2021年度无诉讼事项。3、2021年度无投诉事项。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |