宝鸡市陈仓区退役军人服务中心
发布时间：
2022-02-23 11:33
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 退役军人关系转接、联络接待、困难帮扶、信息采集、立功喜报、悬挂光荣牌、走访慰问、政策咨询。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区南环路农业大楼119室 | |
| 法定代表人 | 刘芳 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.77万元 | 5.75万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年以来，陈仓区退役军人事务工作在区委、区政府的坚强领导下，在市局的正确指导下,狠抓工作落实，努力破解难题，有效应对挑战，在推动就业安置、优待褒扬、权益维护、服务管理“四项重点”，提质“三基”建设、优化服务、创业就业、褒扬尊崇、权益保障“五个增效”，不断推动全区退役军人事务工作高质量发展。按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）挖掘先进亮点，擦亮退役军人工作品牌陈仓区充分发挥先进典型示范激励作用，实地采访报道了退役军人中的功臣模范、创业典型、岗位尖兵、好人代表、兵支书等，从历史资源中挖掘先进典型的红色基因，从时代背景中升华先进典型的精神境界，从过硬业绩中提炼先进典型蕴含的精神特质，培树宣传退役军人典型。（二）以“三真”理念，服务保障好退役军人区退役军人服务中心始终把维护好退役军人合法权益和解决好信访突出问题作为做好退役军人工作的重中之重，坚持“真挚关爱、真诚相待、真情服务”工作理念，积极化解信访矛盾。对已安置至今未上岗的33人，发挥退役军人事务工作领导小组作用，拿出具体措施，提交政府常务会，力争早日稳妥解决。撬动社会关爱，强化常态化联系服务。取得的主要社会经济效益（一）充分发挥政治引领作用，在全社会形成浓厚的尊崇尊重氛围积极开展“法律政策落实年”活动，结合实际制定学习宣传方案，把《中华人民共和国退役军人保障法》作为“三会一课”、集体学习的重要内容，并纳入“八五”普法计划，开展多种形式的宣传活动。发挥理论武装凝心聚魂的作用，积极引导退役军人党员扎根地方，立足本职岗位亮形象、亮身份、亮承诺。50多名退役军人党员在就业创业中锤炼思想、增长本领，发挥好了先锋模范带头作用。（二）全力维护退役军人合法权益加强与民政、人社、医保等部门协作配合,统筹救助帮扶资源,定期对困难优抚对象开展走访慰问、帮扶援助活动。创新退役军人关爱方式，加强关爱基金监管和审核,持续开展精准帮扶。鼓励支持和规范引导社会力量参与志愿服务、困难帮扶等关怀服务，发放区级关爱基金两批11人4.7万元；（三）抚恤优待制度更加健全今年以来，陈仓区通过“一卡通”平台对全区3170名优抚对象发放定期抚恤补助3000万元；对346户义务兵家庭发放优待金1265.45万元；全面落实退役军人省市区三级关爱基金叠加帮扶政策，援助帮扶11人4.7万元；把38名在乡1-6级残疾军人免费纳入医疗保险范围，并参照我区离休干部医疗待遇标准执行，住院和门诊费用在医保范围内实现全额报销；对1060名优抚对象按照居民医疗保险个人缴费额度予以医疗保险参保补助，实施门诊年内定额补助，住院费用中个人自费部分给予60%-70%的补助。（四）褒扬纪念活动开展及设施维护情况陈仓区先后组织实施了清明祭英烈、9·30公祭活动。投资8万元对阳平镇和贾村镇两处零散烈士纪念设施进行升级改造。积极开展烈士纪念设施管理保护专项行动。投资8万元对阳平镇和贾村镇两处零散烈士纪念设施进行升级改造，改造完成后我局和镇街、管护人签署管护协议，加强烈士墓的管护工作，并多次督促管护人对烈士墓周围环境进行护理。（五）移交安置情况今年以来，陈仓区接收符合政府安置条件的退役士兵10人，并按阳光安置政策进行量化打分排名后，全部安置到辖区镇退役军人服务站。为复员干部发放生活困难补助1.12万余元；为15名军休人员及4名遗属发放工资及福利待遇216万元；为9名自主择业军转干部落实医保待遇10.88万元；为135名自主就业的退役士兵发放地方一次性经济补助682.37万元；为1名困难企业军转干部发放生活困难补助5万元。（六）就业创业情况今年以来，陈仓区先后累计推送招聘信息24期，有500多户企业311个类别，提供就业岗位6848个，已实现429人成功就业入职上岗。退役军人动态精准就业以来，已注册招聘企业17家，退役军人注册816人，企业发布岗位633个。协调安排退役军人在公益性岗位就业19人。存在问题及整改措施2021年以来，虽然我们做了大量的工作，但与上级和退役军人的需求，还有一定的差距。1、存在问题：①是服务保障体系建设还有待进一步加强，运行还不够规范；②是退役军人服务保障水平、工作人员的业务素质和能力需要进一步提高。2、整改措施①加强制度建设，完善各项规章制度，规范行动情况，继续加强基层服务体系建设，配备人员力量。②不断创新思路和方法，做好退役军人服务保障工作，加强人员业务培训，提高业务人员素质，规范服务运行制订、加强业务人员培训。四、2022年工作计划（一）持续把活动开展与年度重点工作相结合，提高服务水平,健全完善“不忘初心、牢记使命”主题教育制度机制，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展多种形式的宣传活动。（二）加大优抚保障力度，增强退役军人幸福感，全面落实国家各项优待抚恤政策，做好义务兵及其家属优待金发放工作 ；做好2021年秋冬季退役士兵自主就业政府一次性经济补助金发放；做好退役军人电子档案管理工作，精准识别生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭。发挥退役军人关爱基金作用，加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度。（三）做好安置就业工作，增强退役军人获得感，创新安置方式，简化安置流程。加强退役军人就业服务，对退役军人就业实行实名制管理，建立退役军人持续跟踪服务机制，促进就业供需信息有效对接，组织退役军人专场招聘。（四）加强自身履职能力建设加强机关干部业务学习，通过自练内功、自强素质，努力建设一支忠诚担当干净的干部队伍。继续加强镇（街）服务保障能力建设，确保基层服务保障体系高效运行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书有效期2020年3月1日至2025年3月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |