单位名称 | 平利县长安镇中心小学 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:实施小学义务教育,促进基础教育发展。业务范围:小学学历教育。 | |
住所 | 平利县长安镇中坝村黄家湾口 | |
法定代表人 | 贺德鹏 | |
开办资金 | 1100万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 平利县教育体育和科技局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1937万元 | 2010万元 | |
网上名称 | 平利县长安镇中心小学.公益 | 从业人数 70 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。 | |
开展业务活动情况 | 2021年我校在主管局和镇党委政府的正确领导和大力支持下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平来陕来平重要讲话、重要指示精神,认真贯彻《条例》及其实施则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,以提升教育质量和发展品质为总目标,紧紧围绕立德树人、教育质量、队伍建设、特色发展等方面,团结协作、真抓实干,各项工作取得了较好成绩主要情况如下:一、所开展的具体业务活动:1、坚持德育为首,深入实施素质教育认真落实了《中小学德育工作指南》和“文明其精神、野蛮其体魄”十大行动。坚持五育并举,持续推进社会主义核心价值观进校园活动,充分发挥课堂教学主渠道作用,有针对性地开展了相关活动,真正把德育教育渗透到各项教育活动和教学过程之中。二积极开展了形式多样,内容丰富的校园文体活动和社会实践活动,成功召开了秋季田径运动会、大力开展“阳光体育”运动,保证学生每天锻炼1小时,建立学生体质监测机制,着力提高学生体质健康水平,成立了各类兴趣活动小组达18个,定期组织开展各类活动,学生参与面达100%。树立核心意识,全面提升教育质量一是切实做好保学控掇工作。认真制定和落实了家访制度,建立了家校联系常态机制,成立了家长委员会,加强家校联系,切实解决学生实际困难和问题30余件,适龄儿童入学率、巩固率均达100%。二是加强教学常规管理力度,定期检查,本学期教学常规检查进行了三次,对发现的问题做到了及时整改到位。三是扎实开展了校本教研活动,我们始终把打造高效课堂、提高教学效果作为教学研究的主题,充分发挥教学能手和学科带头人的示范引领作用,重点研究解决制约课堂教学效率的突出问题,现已初见成效。继续坚持听评课制度,校班子成员及全体教师听评课均达到规定节数。强化党建引领,加强教师队伍建设一是坚持以党建工作为引领,规范落实好“三会一课”、“主题党日”等活动,管好用好党建网络平台和“学习强国”平台。把党建和提质量深度融合,健全和完善了“双向培养”机制,今年已培养了一名积极分子。二是强化师德师风建设,修订与完善了师德管理、评模选优等办法,建立了师德师风日常评价体系,注重过程管理,把师德作为教师绩效考核、职务评聘、评模选优的首要内容,师德实行“一票否决”。三是加强中青年骨干教师培养,先后两次邀请县专家来校指导教学工作。加大对青年教师的指导力度,积极创造机会,提供舞台,使他们尽快成为教育上的行家里手,本学期一名教师获得省级“教学能手”称号。4、注重特色发展,提升办学内涵水平一是打造办学特色。进一步把茶文化进行了提炼升华,打造以茶润德、以茶修身、以茶养生的文化育人特色,现正在逐步形成系统的文化体系。二是提升校园文化品质。紧紧围绕特色办学对学校文化进行了整体规划设计,把特色办学和“三风”理念有机结合,计划用三年左右的时间打造出主题鲜明的校园文化,形成浓厚的育人氛围。三是加强劳动教育,建立了劳动教育评价考核机制,建立了劳动教育实践基地、积极组织师生开展了两次研学旅行实践活动,通过相关活动的开展,学生的自我管护能力、动手能力得到了较大提升。5、深入推进“双减”工作,切实减轻课业负担一是全面落实了五项管理规定,把学生作业和体质管理作为重中之重,提高作业质量、控制作业数量,开齐开足体育课程,规范实施了体质健康监测等工作。二是全面推行课后服务。各校都能从教育大局出发,克服困难,合理制定和安排好服务形式和内容,不折不扣的将上级的要求严格执行到位,切实让家长感受到了课后服务的益处。三是全面加强对教师参与校外有偿补课的管理,对违规教师实行师德一票否决,截至目前,全体教职工遵规守纪,未发生一起违规补课事件。6、稳步推进义务教育发展优质均衡县创建一是深入学习研读了《教育部县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》和《陕西省县域义务教育优质均衡发展督导评估实施意见》,结合四月份省督导组过程督导提出的问题,认真对标研判,建立了问题清单和整改台账,明确了工作措施和完成时限。二是以创建工作为契机,积极争取到了新建综合楼项目工程,现正在办理前期手续,该楼建成后将彻底解决我校部室不达标和大班额的问题。7、夯实责任担当,抓牢安全稳定保障一是狠抓了常规管理,层层签订了安全责任书,细化责任分工,任务到人,认真修订和完善各类安全应急预案,定期开展了演练活动,安全工作做到了定期检查、定期小结。二是加强新冠肺炎和传染性疾病防控工作,严格执行上级有关要求规定和要求,落实了封闭式管理,认真做好晨、午、晚检、消毒等工作。三是我校今年成功完成了省级“平安校园”、市级“安全文化建设示范学校”、市级“毒品预防教育示范学校”等创建工作。实现了以各类创建促安全管理、净化办学环境、维护教育大局和谐稳定的目标。8、筑牢宗旨意识,提高教育服务水平一是认真做好学生营养改善计划工作,落实了领导班子陪餐制度,伙食质量不断得到了提高,家长和学生反响较好,同时认真做好教育资助工作,确保各项教育惠民政策落到了实处。二是开展了教师结对帮扶贫困学生和慰问贫困户等工作,定期进行家访,关心学生学习生活状况,关注留守儿童、单亲家庭学生、残疾学生、问题学生的身心健康,力所能及的给予了帮扶,本学期共做实事达20余件。三是积极争取资金对厨房设施、宿舍楼和教学楼墙面、用电线路进行了维修改造,共计投入资金达50余万元,师生的学习和生活条件得到了进一步改善。四是规范财务管理,严格执行财经纪律,把有限的资金管好用好,重大事项均交由支委会和校委会讨论通过后执行,财务收支情况做到了定期公布,自觉接受全体教职工的监督。二、取得社会效益2021年我校在上级党委政府和教育主管部门的正确领导下,经过全体教职员工的共同努力,得到了家长的认可,取得了较好的社会效益:1、落实“双减”政策的同时,教育教学质量稳步提升。2、本年度教育质量继续稳定在全县前列,小学毕业会考成绩优异。3、成功完成了省级“平安校园”、市级“安全文化建设示范学校”、市级“毒品预防教育示范学校”等创建工作。4、各科教师参加县级赛教,新增县级教学能手2名,省级教学能手1名。5、加强新冠肺炎和传染性疾病防控工作,严格执行上级有关要求规定和要求,落实了封闭式管理,认真做好晨、午、晚检、消毒等工作。三、存在问题及改进措施存在的问题:一是村校学生少导致教师配比不足,造成教师资源浪费。二是个别年级存在大班额问题,教师办公室、部室不足。三是部分教师教学理念和方法较陈旧,已不能适应双减背景下教育发展的需要。四、教研活动开展的质量不高,针对性不强,还有待进一步加强。改进措施:一是对村校师生比合理化,加大教师培训力度,确保教育公平。二是向上级争取项目,进一步改善硬件办学条件;三是转变教师观念,落实双减教育背景下的教育教学方法,总结经验不断提高教育教学水平。四是以延时服务课为载体,不断推进学校特色化办学水平,提升学校内涵发展。四、后期工作打算1、以党建为引领,抓好三支队伍建设。首先推进全面从严治党,建好班子。时刻把政治建设、廉洁教育、纪律教育放在首位。班子成员要尽职尽责,主动思考,担当有为,不断提高政治业务和管理水平,着力培养一批优秀年轻教师进入管理队伍。第二是要下大力气集中财力物力培养一批教学骨干。第三是加强班主任队伍建设,做好班主任的培训、考核指导工作,争取政策支持,提高班主任待遇。2、继续抓好疫情防控工作,全面落实晨午晚检制度和消毒工作。严格按照上级要求对疫情防控工作宁左误右,确保全体师生的身心健康。3、以质量为中心,抓好教学管理和教学研究。学校领导深入一线代课、听课、评课,坚持教学月查通报制度,紧盯存在问题加强整改,加强教学备、讲、批、辅、考等环节的规范管理,立足课堂实际问题开展校本教研和校本培训。4、以纪律作风建设为抓手,抓好各项工作落实。首先班子成员要养成“认真、亲自”的工作作风,率先垂范,即当指挥员又当战斗员,分管工作件件抓落实,狠抓考勤管理,树立精品意识,坚决纠正教学工作、班务工作及其它工作疲于应付现象。人性化管理,加强教师团队的凝聚力。5、以制度为保证,激励广大教师争先创优。以质量为导向,以成绩论英雄,要召开教代会,修改请假制度、评模选优办法,交流轮岗等制度,让能干事,干成事的同志有地位,把教师的主要精力引导到教育教学上,集中精力抓质量。6、以活动为平台,激发活力,提升素质。开展教师拓展活动,凝聚教师向上的力量,开展读书活动,让师生走向“和雅”。争取资金,改善办学条件,解决大班额和教师办公室部室不足问题。举办好校园艺术节、运动会,开展学生之星的评选活动,在学生中树立榜样,促进学生的行为习惯养成和道德素养提升。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年综合考核获全县二等奖,一名科任教师被评为省级能手。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |