麟游县城关幼儿园
发布时间：
2022-02-23 08:56
| 单位名称 | 麟游县城关幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 麟游县九成宫镇碧城路 | |
| 法定代表人 | 苟满年 | |
| 开办资金 | 2218万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 麟游县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 160.26万元 | 260.62万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 72 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）抓日常，强管理。1.全面贯彻《幼儿园管理规程》各项规定，不断健全工作机制，建立了园长负总责、分管副园长各司其职，全体教职工齐抓共管的工作机制。先后修订完善各类管理制度及岗位职责92项。2.强化日常管理，通过评比展示、全面检查、专项督查、中期抽查相结合的方式，对全体教职工日常工作开展情况进行全面检查，确保了各项保教互动的有序进行。（二）抓培训，提师能。1.科学制定了《教师队伍建设规划》《教师队伍建设推进计划》《骨干教师培养发展计划》《教师技能训练方案》《“三赛三比一展示”》等方案，组建了教师技能提升结对帮扶组，形成人人争先，个个创优的工作机制。2.年内，先后组织全体教职工认真学习、讨论了《3—6岁儿童学习与发展指南》《安吉游戏》。积极承办并参与了“2021年麟游县幼儿园城乡教师学习共同体名师引领行动培训会”。邀请青少年活动中心专业教师，对全体教师进行了舞蹈、弹唱、信息技术应用等专题集中培训4次。3.在全体教职工中组织开展了音乐、舞蹈、绘画、活动设计、案例分析、半日活动设计、3-6岁指南、保育员工作等业务培训与测评和专业技能大赛数十次。4.坚持学用结合，在日常保教活动过程中全面考察教职工对理论知识的掌握、运用情况，发现问题，及时反馈，通过系列学习实践活动的开展，全体教职工的专业素养得到了有效提升。（三）抓教研，提质量。1.逐级制订了园本研修工作计划，坚持每周三1次的集中研讨活动，紧紧围绕保教活动中的热点、难点问题，组织教职工进行充分的交流、探讨。2.鼓励教职工在日常保教活动中积极探索，大胆实践，针对保教活动中出现的困惑，随时进行反思和改进，通过实践，反思，再实践的方式，不断提高教职工发现问题、思考问题、解决问题的能力，全园教职工保教活动开展水平的到了显著提升，有效提高了保教工作质量。（四）抓活动，创特色。1.按班级、年级等类别，先后组建了体操、舞蹈、美工、音乐、科创等20余个幼儿社团和木工坊、农家乐等60多个富有本土文化特色的生活化区角，形成了班班有特色，级级有主题的园本教育文化。2.先后组织开展了“童声颂华诞童心绘祖国”庆国庆、“童心绘祖国”百米画卷绘制、“童心颂华诞”歌唱比赛和“精武小兵展英姿特色运动强体魄”特色运动会，使广大幼儿在特色鲜明的活动中得到了锻炼和成长。（五）抓安全，强保障。1.建立了以园长为组长，副园长为副组长，班子其他成员、各部门负责人、班主任为成员的安全工作领导小组，明确了职责分工，修订完善了安全制度和应急预案，签订了《安全工作责任书》。2.严格落实安全教育“十个一”制度，定期不定期开展安全应急演练和排查，形成安全工作人人重视、人人负责的良好局面，为幼儿的健康成长提供了安全稳定、和谐有序的环境。二、取得的主要社会、经济效益一年来，我园各项工作稳步推进，成效显著，顺利通过了国家级县域学前教育普及普惠督导评估。先后被县卫健局、水利局评为县级无烟单位和节水单位。在上级组织的业务比赛活动中，我园多名老师荣获奖励。幼儿保教工作得到了群众的认可和家长的好评。安全工作平稳有序，和谐稳定。三、存在的问题级改进措施（一）存在的问题。1.业务能力不强。幼儿园在编人员，特别是在编一线教师偏少，教师业务水平参差不齐。2.管理水平不高。班子成员管理理念不新，管理方法不多，管理合力不强。3.人员配备不足。面对大班额消减任务，我园师资力量比较欠缺，无法保证每班“两教一保”的最低要求。（二）改进措施。1.不断加强教师队伍建设，通过走出去请进来，练起来的工作思路，切实加强教师业务能力培养，不断提高教师专业素养。2.努力提升班子能力，通过完善制度、考察培训、专题研修、一线调研等方式，不断班子领导能力。3.充实人员力量。通过积极争取，交流轮岗等形式，不断充实教师队伍。四、2022年工作计划2022年，我园将进一步加强管理，不断更新管理理念，转变管理模式，提高管理效益，突显管理特色，努力把幼儿园办成让幼儿舒心，教师安心，组织放心，群众称心的园所而不懈奋斗（一）切实加强管理。不断健全完善各项制度，细化工作细则，更新管理理念，转变管理模式，提高管理效益，突显管理特色。（二）突出工作重点。坚持一个主线（全面提升保教保育质量），增强两个意识（质量意识、忧患意识），树立三个观念（质量立园、质量取胜、质量发展的观念），加强“四个建设（即：师德师风建设、班子建设、三办三室一中心建设、班级管理建设）”。（三）明确工作标准。高标准，严要求，努力把幼儿园办成让幼儿舒心，教师安心，组织放心，群众称心的园所而不懈奋斗。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | “县级节水型单位”“健康示范学校”，在县级教师和保育员专业技能大赛中，分别荣获“优秀组织奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |