镇安县回龙镇中心卫生院
发布时间：
2022-02-22 16:08
| 单位名称 | 镇安县回龙镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 保障人民群众身体健康。以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗等服务；开展传染病、地方病防治和卫生防疫工作；实施计划免疫、妇幼保健、计划生育服务、健康教育与健康促进；开展卫生监督协管与卫生信息管理等工作。(涉及资质认可或者执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准) | |
| 住所 | 陕西省商洛市镇安县回龙镇回龙村一组 | |
| 法定代表人 | 陶升鹏 | |
| 开办资金 | 380.64万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 380.64万元 | 440.24万元 | |
| 网上名称 | 镇安县回龙镇中心卫生院.公益 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及宗旨和业务范围、法定代表人、经费来源、开办资金和举办单位变更，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在主管局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定，建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议6次。进一步完善了单位各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几方面的业务活动：年度服务人次：医疗业务情况:全年完成门诊人次5083人次，和去同期8901相比下降42.9%，；收治住院病人569人次，同比去年增长36.1%。党建及党风廉政建设工作。抓主题学习，抓责任落实，高站位狠抓党建工作，把党建工作摆在重要位置。安全生产管理工作。根据县卫健局《2021年度卫健系统安全生产目标责任书》要求，院领导高度重视，成立了安全生产领导小组，责任到人，狠抓安全生产，与各科室签订安全生产目标管理责任书，确保医疗服务安全，以提高医疗质量，保障医疗安全。同时按要求做好各工作环节上的精心部署准备，通过间断性检查、自查、抽查，加强医院消防、治安隐患排查与治理，杜绝安全生产事故发生。为使各项制度有效落实，坚持每月一次安全大检查，加大对重点科室的巡查力度，对检查出的问题及时提出整改意见，加强落实打击“两非”工作。医疗业务工作。2021年我院以服务广大患者为宗旨，完善医院各种规章制度，保护医患双方合法权益、维护正常医疗秩序、建立和谐健康的医患关系，促进了我镇医疗卫生事业的发展，为广大患者营造了和谐放心的就医环境。基本公共卫生完成情况。居民健康档案管理，回龙镇常住人口11244人，截止12月底全镇共建立居民电子健康档案11206份，建档率98%，本年度新建档案45份，合格健康档案45份，合格率100%。健康教育，按照规范的要求，发放各类宣传资料。通过发放宣传材料、张贴健康教育宣传横幅、开展健康课堂、义诊咨询、播放健康教育宣传片等活动，共计发放健康教育宣传资料2414份；播放健康教育宣传片累计396次，共计629小时；更换健康教育宣传专栏58期；开展公众健康咨询23次，咨询受益人人数达701人；举办健康教育知识讲座36次，受益人达2794人。0-6岁儿童保健管理，辖区0—6岁儿童705人，管理674人，管理率95%，系统管理674人，系统管理率95%；儿童眼保健和视力检查674人,辖区内产妇数45人，新生儿访视45人，访视率100%；高危儿13人，管理13人，管理率100%。孕产妇管理健康，辖区内产妇数45人，早孕建册45人，早孕建册率100%，孕产妇系统管理45人，系统管理率100%，产后访视产妇数45人，产后访视率100%。高危孕产妇4人，管理4人，管理率100%，全年无孕产妇死亡。老年人健康管理，辖区65岁以上老年人1191人，体检932人，体检率78%；评估931人，反馈体检报告932人，健康体检表完整率90%。电子录入892人，录入率96%。中医药健康管理：辖区65岁以上老年人1191人，接受中医药健康管理服务932人，中医药健康管理率78%，0-36个月儿童313人，接受中医药健康管理服务288人，中医药健康管理率92%。增补叶酸预防神经管缺陷项目，全年我镇共发放叶酸69人155瓶，签订叶酸知情同意书69人。贫困地区儿童营养改善项目，全年我镇共发放营养包人176人1364盒，签订知情同意书176人。计划免疫工作每月定期开展预防接种主动搜索，提高儿童计划免疫接种率，同时把握好疫苗的入库、保存，接种等工作，全年共接种一类疫苗1100针次,基本完成了全年任务数。传染病监测与报告管理工作，全年本院报告传染病2例，疫情报告率、及时率、准确率达到100%。结核病患者健康管理工作，全年上级反馈需要管理的结核病人共10例，严格按照2021年结核病管理规范进行随访和管理，对疑似传染病及时与上级有关部门取得联系，进行了筛查处理，有效的杜绝了传染病蔓延。卫生计生监督协管，辖区内基层医疗卫生机构11家，开展卫生监督协管服务的基层医疗卫生机构11家，占比100%, 报告的事件或线索0次,卫生监督协管信息报告率100%。协助开展卫生监督协管实地巡查168次，其中开展饮用水卫生安全实地巡查40次，学校卫生实地巡查12次，非法行医实地巡查次56，非法采供血实地巡查56次。院务管理工作情况。1.认真落实院务、党务公开制度。定期在院委会、党员大会和医院工作群公开药品设备采购、财务收支等情况，在医院门诊大厅设立医疗服务收费标准和常用药品价格，向患者公布医疗服务项目和收费信息，自觉接受社会和患者监督。2.严格执行基本用药目录，认真做好省基本用药目录的筛选、进货与销售。做好处方、病历的书写规范等，切实做好百姓的用药安全方便。3.严格财务管理，强化财务制度。严格执行财务管理制度，实行经手人、分管领导、院长签名的审核制度，层层把关，遇到重大问题集体决议的财务管理制度。落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。真正实现财务管理科学规范、公开透明。(七)其他重点工作。1.统筹抓好党风廉政建设、行风评议工作。认真贯彻落实“九不准”规定，加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，加强医患沟通，避免因服务不周而引起的医患纠纷。2.扎实开展了党史教育。党员和班子成员带头学、带头讲，采取自学、集中学、阵地学、重温入党誓词、深化主题党日、主办专题党课等形式不断升华党史教育成果，大力弘扬红船精神、延安精神、西迁精神、抗疫精神及“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，先后召开了党史学习教育安排部署会、专题读书班、研讨会、知识竞赛、组织生活会，引导全院干部职工学党史、悟思想、办实事、开新局。并将主题活动与业务开展相结合，结合行业实际，按时间节点积极开展各项主题活动。其中开展党史学习教育与省上“学史悟思想强根铸魂，奋进新时代追赶超越”主题活动2期，“牢记嘱托，奋进商洛”主题活动3期，“聚心气，提士气，扬正气，促发展”作风建设主题活动3期，开展“牢记秦岭之训”活动2次，召开警示教育专题会4次。3.医保工作。2021年1-12月卫生院门诊补助共1962人次，总费用154518.95元，补助金额57540.54元。门诊特殊慢病申报104人次，补助250人次，总费用229698.45元，补助金额130747.83元。村卫生室门诊共补助人次2818人次，总费用139752.07元，补助金额70669.59元。2021年1-12月住院共计569人次，总费用769322.79元，补助476097.66元。4.心血管病高危人群早期筛查与综合干预项目。通过核查35-75岁调查对象的年龄段和人口构成比，分配初筛任务，上报花名册。2021年11月16日我镇“项目”工作正式启动。初筛调查和干预应用软件、血脂、血糖等检测仪器到位，12月3日-12月11日，累计初筛登记、调查265人，筛查并完成高危干预对象75人，任务完成率100%；预计2022年3月底前完成2021年度新增高危人群短期随访工作。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。1.取得的社会效益：根据相关文件精神，结合我院实际，不断完善我院绩效考核细则，并根据细则对在岗职工严格考核,2021年患者满意度99%。2.取得的经济效益：认真履行职责为全镇老百姓服好务，做好事，得到了老百姓的认可和赞同，全年业务收入110.56万元，其中门诊收入32.43万元，住院收入78.13万元，病床使用率37.39%，较好的完成了年初制定的各项指标。四、目前存在的问题。一是科室建设一直是我院的短板，也是限制医院发展的瓶颈。目前医院总体的科室建设水平不高，缺乏重点学科和优势学科，无法形成持续有效的经济增长动力。二是医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等情况。三是人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。整改措施。一是将服务质量和服务态度纳入职工日常绩效考核，和职工绩效工资及年终考评相挂钩，同时加强职工业务学习及职业道德教育，提高单位职工综合素质。二是通过进修、短期培训等形式提高医务人员技术水平，加强县内上级医疗机构合作，安定和改善人才队伍结构。三是不断探索、总结公共卫生服务的工作方法，提高服务对象对医院开展的公共卫生服务的满意度。下一步工作计划。在今后的工作中，我院将抢抓新机遇，争创新优势，不断改进工作作风，加强人才培训，全面提升医院服务能力，实现医院发展新突破，新局面。努力抓好以下几个方面的工作：1.进一步抓好党建及党风廉政建设工作。2.持续高标准完成健康扶贫和家庭医生签约工作。3.进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力。4.进一步加强医疗、护理和医技质量治理，严格执行基本用药目录和常日付费制，做到合理用药、合理检查、合理收费，为辖区内群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。5.公共卫生工作：以健康管理门诊为平台，加强老年人健康管理，加强对高血压、糖尿病、重型精神疾病的筛查，提高重点人群的管理率，全面落实重点人群的健康体检和随访工作，切实提高重点人群的规范化管理。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 证书名称：《医疗机构执业许可证》证书号：43642220461102511C2101有效期：2022年1月1日至2026年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |