韩城市桑树坪镇中心幼儿园
发布时间：
2022-02-21 16:59
| 单位名称 | 韩城市桑树坪镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：一切为了孩子，为了孩子的一切。业务：幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 韩城市桑树坪镇崖岔村 | |
| 法定代表人 | 王晓君 | |
| 开办资金 | 53万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 韩城市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 225.24万元 | 200.51万元 | |
| 网上名称 | 韩城市桑树坪镇中心幼儿园.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年以来，我单位在市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下四个方面的工作：一、具体业务开展情况1、在园务管理方面，我们严格按照幼儿园的管理制度的规定，做到分工明确，责任到人，细化管理。在实际工作过程中，通过落实制度，明确职责，提高了全体教职的工作责任感，促进全园工作有序，高效的开展。2、教育教学工作:认真落实，提升品质。各班认真制定教学计划，周计划，月计划，半日活动计划。合理安排、相互渗透各方面的教学内容。每一项教学活动都有安排,检查落实到位，提高教学工作质量。3、教师培养工作：加强学习，提高素质。一是注重师德提升，组织开展师德师风演讲比赛以及师德师风手抄报比赛，进一步提升教师素养。二是采取请进来、走出去的方式提升教师专业水平。首先我园和结对园紧密联系，邀请韩城市龙门镇第一幼儿园郭园长一行来我园传经送宝；其次提供契机让我园老师走出去，提高教师见地，我园组织所有一线教师分批次到兄弟园所韩城市龙门镇第一幼儿园从环创、社团开展、一日环节等方面进行为期一天的体验学习，让大家在学习中找差距，体验中找不足，从而学为己用，提高自己。三是以赛促教，以赛促发展，我园在教师中开展教师技能大赛，让老师在比赛中找差距，在比赛中学技能。4、社团活动渗透品质教育，小有成就。为使品质教育再上台阶，我园针对幼儿年龄特点，在小班年级开展了手指操社团和经典诵读社团，在中班年级开展了舞蹈社团和绘画社团，在大班年级开展了口风琴社团、篮球社团、手工制作社团。每个社团有专人负责，制定详细的计划，一年来每个社团的孩子们都取得了一定的成绩，在社团活动展示时得到了家长的一致好评。二、取得的社会、经济效益我园将安全工作作为头等事情来抓，每周对全园幼儿进行安全主题教育活动,每月开展一次安全演练。园长王晓君要求全体教师：“你的手永远不要到幼儿身上去，当你伸手想打幼儿的时候，请你转身离开你的工作岗位!”全体教师遵照要求，全园教师无一人和家长有冲突，家长零投诉，无上访和负面报道。为确保全体师幼的安全，聘请桑树坪镇派出所姚志刚为我园的法制副校长。食堂管理员李瑶老师，每周都提前安排好食谱，做到营养均衡，天天食谱不重样。并坚持每天把幼儿在园的“三餐一点”拍成照片，做成美篇发到各班级家长微信群，家长可以真真切切的看到自家幼儿在园的吃饭情况，受到家长的一致好评。存在问题及整改措施（一）存在问题：1、教师的个人技能，业务能力仍存在不足。2、幼儿园功能部室使用率低。3、家园共育工作需要加强。4、社团活动种类不够丰富。（二）改进措施：1、加强教师技能培训，提高教师业务素质。2、完善教师考核制度，将部室使用情况纳入教师量化考核工作中，真正发挥部室的功能，促进幼儿全面发展。3、以社团活动为平台，以“丰富生活、展示个性、培养兴趣，拓宽知识、开发潜能”为宗旨，成立相应的社团活动，努力使幼儿园成为孩子愉快而有趣的生活学习的乐园。四、下一步工作设想1、落实品质教育要求，加强教师培训，强技能提素质。2、深入领会和落实《指南》精神，坚持以游戏为主要教学形式，做好科学的幼小衔接，坚决杜绝“小学化”倾向。3、做好园所宣传工作，提高入园率。4、细化安全管理环节，加强各类突发事件演练。5、加强园所文化建设，做到创品牌、上档次、有特色。总之，我们信心百倍，全力奋进，为韩城幼教事业发展再添光彩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |