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韩城市桑树坪镇卓立小学

发布时间: 2022-02-21 16:59
单位名称 韩城市桑树坪镇卓立小学
宗旨和业务范围 宗旨:实施九年制学历教育,促进基础教育发展。业务:初中学历教育(相关社会服务)。
住所 韩城市王峰镇卓立村
法定代表人 李昱
开办资金 378万元
经济来源 财政补助
举办单位 韩城市教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
489.88万元 490.78万元
网上名称 韩城市桑树坪镇卓立小学·公益 从业人数  12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年以来,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下四个方面的工作:具体业务开展情况;1、办学条件有力改善本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、开足、教好”,促进了学生的全面发展。加强检查力度,每天按时巡视老师进入课堂情况、使用教学器材情况、学生上课纪律情况等等。教导处每月进行不定时检查教师教案、业务笔记、听课笔记及学生作业等。每位教师都能积极参加听课、评课,加强教师自身业务学习。继续抓好五大环节的实施与管理,做好培优帮困工作。每学期,召开期中表彰会和家长会,期末进行大家访,增强学校和家长的沟通。加强学籍管理,认真做好控辍工作,实现零辍学。严管电子新学籍,做到手续完备,材料齐全,管理更加规范化。加强毕业班的教学管理力度,向课堂要效率,精讲精练,同时,重视毕业班的思想教育。我们针对毕业班学生的思想动态,及时召开了毕业班会议,促进了学生“向善”的内生动力。2、教育质量提升(1)切实加强师德建设。制定了《卓立小学师德师风建设工作方案》和师德师风考核办法。教师做出师德承诺,建立师德个人档案,组织全体教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《陕西省中小学教师违反职业道德行为处理设施细则(试行)》,切实提升我校教师队伍的整体形象。(2)重视青年教师业务能力提升培训,构建学校骨干教师体系。学校组织教师参加市级各类培训及活动,学习教育科研理论知识,邀请西安交大韩城学校小学部、新城三小名校的市级学科带头人及骨干教师来校授课、介绍教科研经验,大力提高教师的教育科研能力。二、取得的社会、经济效益2022.1水姐爱心团队来校开展“关爱山区儿童”活动,她们给孩子们送来了新衣服、新彩笔,与孩子们一起游戏,一起表演节目,让孩子们度过了一个难忘、幸福的一天。捐赠是真诚的,爱心是无价的。通过活动,让山里的孩子感受到社会的温暖,懂得珍惜,学会感恩。我校的教育宣传工作机构健全,严格工作流程,落实了“三审三校”制度。本学年共发布教育信息30余次,被教育信息网采纳25条;微博12条;刘庆霞同志被评为2021年度市级优秀通讯员。多措并举做好顶层设计,“双减”工作在我校落地生根,得到了市教育督导室的好评和家长的认可和支持。校园活动丰富多彩,第二课堂开展有特色。本学年我们相继开展了春秋季校园趣味运动会、校园开放日活动、成功举办了“童心向党筑梦起航”庆祝建党100周年文艺汇演活动、邀请著名书法退休教师孙存福给全体学生上书法课、绘画课;乒乓球韵律操、篮球韵律操已经成为学校一道亮丽的风景线,进一步丰富了同学们的校园文化生活。三、存在的问题及整改措施取得的成绩固然可喜,但问题不能忽视,与先进的兄弟学校相比,我们还有很大的差距,我们清醒地认识到我们工作中存在的不足:重计划轻落实;重结果轻过程;重教学管理,轻教育教学科研;绩效、晋级工资实施后如何调动教师工作的最大值,生源逐年减少,这些都要求我们在今后的工作中沉下心来,更加踏实地工作。我们将继续发扬“永不气馁,永不言弃,永远向前”的励志精神,只为成功想办法,不为失败找理由。四、下一步工作设想一是我们将继续引导青年教师研读教材、研读教参,通过系列形式比武活动提高青年教师“三字一画一话”教学基本功,通过名师指导、外出学习、校内研修培训、跟踪听课、评课、磨课等途径进一步加大培训力度,帮助青年教师迅速成长。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况