洋县中医医院
发布时间：
2022-02-21 16:24
| 单位名称 | 洋县中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理、医学教学研究、人员培训、健康保健教育。 | |
| 住所 | 陕西省洋县傥城街1号 | |
| 法定代表人 | 翟小红 | |
| 开办资金 | 288万元 | |
| 经济来源 | 差额财政拨款 | |
| 举办单位 | 洋县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5177.84万元 | 5293.36万元 | |
| 网上名称 | 洋县中医医院.公益 | 从业人数 190 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况1、1、强化医疗管理基础工作，开展新业务，提升管理水平。年初制定2021年医疗工作要点，坚持业务查房，进行医疗质量检查与医疗安全制度执行督导，根据新的绩效方案每周进行医疗质量通报，发挥院科两级质控管理组织作用。继续强化手术安全制度及麻醉分级管理，落实院前急救和院内急诊安全制度，持续强化18项核心制度执行落实，全年中医病历书写率65.81%，病历甲级率92.72%。全院抗菌素门诊使用率15.04%，住院48.52%，临床路径31个病种入径3188例，入径率95.2%，路径完成率94.7%。临床输血规范，通过了市卫健委和市中心血站的专项检查。全年开展了经皮钉棒内固定治疗胸腰椎骨折、肠镜下粘膜切除术、经尿道输尿管下钬激光碎石术、宫腔镜电切术及婴幼儿超声心动图等适宜技术，康复科独立运行，三四级手术占比70%。2、加强中医工作。一是顺利通过了全国中医药先进县复审工作；二是加强基层卫生人才能力提升培训工作，按季度对全县中医公卫项目进行了考核；三是紧抓重点专科目标建设，派出多人到上级医院进行专科进修学习，引进西安市方氏头针工作室，积极发挥西安市和如皋市中医院专家效能，加强针灸、康复工作；四是聘请县内知名中医专家来院坐诊；五是发挥现有中医专科优势病种，中医治疗优势特色，提高中药使用率和中药代煎服务。3、加强健康教育和三级回访工作。一是印制院报四期共2000余份，提升医院宣传氛围；二是加强了健康教育日常性工作，借助微信订阅号，推送科室业务信息100余条，刊办了12期健康教育专栏；三是到明珠社区、磨子桥社区，城南学校，体育场，开明广场，溢水镇，金水镇，槐树关镇贫困村等地开展“进社区、走基层”大型健康教育活动20余次；四是继续开展三级回访工作，全年完成电话三级回访1万余人次，三级回访率85%，发放回访通报12期，收集汇总各类意见建议20余条，分月及时反馈相关科室，增进了医患沟通，推动了医疗质量的改进。4、全面加强护理工作。建立医院护理质量安全指标和管理重点，加强手术室管理，完善各级各类护理人员岗位考核，落实质控护士排班和护理夜查房，成立压损小组、护理查房小组，切实提高护理单元一级质控能力和危重患者管理水平。激励各护理单元结合优势病种，制订、审批、实施了院级中医护理方案，及时评价辨证施护和中医操作效果，促进中医护理良性发展。配合医院新的综合管理方案，推行各班班次权重，统计护士工作当量，落实护士同工同酬。加强与医院各部门沟通协作，落实优护保障措施，在病区设立晾衣区，专人收集血尿标本，添置医用冰箱，医院领导慰问一线护理人员，并走访45岁以上护理岗位护士，全员联动，齐心协力，推动优护工作向纵深发展。改进预检分诊工作流程，坚守县委政府测温岗位，设立门禁，加强病区陪护管理，全年共完成护理人员抽调84人/182次/1114天，顺利完成疫情防控任务。5、加强医院感染防控工作。规范了常态化新冠疫情防控工作要求，优化了预检分诊、发热门诊、核酸采样、PCR实验室、病区门禁管理、CT检查等防控流程，落实了三级预检分诊筛查制度，做好发热患者的闭环管理及员工外出回院后的防控管理，多措并举控制疫情在院内的传播风险。落实医院感染防控基础措施，开展了医院感染现患率调查、手术部位目标性监测和全院综合性监测，修订完善了各科室质量考核标准，加强手术室、供应室、口腔科、内镜室、检验科、产房等重点科室的风险管理，定期进行风险评估，及时调整管控策略，让感染控制不留死角。组织全院线上和线下各层级培训35次，各科室呼吸道、针刺伤、粘模等职业暴露和防护用品穿脱应急演练29次，提升了各级各类人员的应急响应能力。加强医疗废物管理，提高传染病的防控质量和网报质量，确保全年无传染病漏报和医院感染暴发事件发生。二、取得的主要社会效益或者经济效益二O二一年，医院在县委、县政府及县卫健局的正确领导下，以党的十九届五中、六中全会精神为指引，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实新冠疫情防控常态化工作要求，积极推行医院综合绩效管理方案，添置磁共振等重要设备，开展多项新技术新业务，加大同上级医院的协作，做强中医特色优势，集中开展“明责、践诺、结果”主题作风整训工作，不断提升综合服务能力，医院整体工作持续稳步推进。全年门诊接诊198537人次,出院13342人，开展手术3466台，业务收入较上年提高14.1%，圆满完成了年初预定的目标任务。1、对医院HIS系统进行了升级，实现了PACS，排队叫号、合理用药、临床路径管理、银医自助等项目全面上线，完成了智慧医院建设一期工程。通过信息化手段，优化支付流程，改善结算模式，实现分时段预约挂号、预约诊疗、侯诊提醒，诊疗费用、检查检验结果手机端查询，方便群众就医，改善患者就医体验，提升了医疗服务能力。2、全年按程序采购了核磁共振成像系统、消毒供应中心设备、康复设备、腹腔镜设备、银医综合合作项目及相关科室急需设备，保障业务工作正常运转。政府带编制正式招聘医学本科生3名，院内临聘医疗、护理、放射、财务、信息化、司机等岗位28名。同时，继续加强在职人员岗位培训、进修和教育，完成2021年华医网及公需课报名及验证工作。除按照计划院、科分别开展“三基”训练、考核外，全年派出200多名同志参加省、市、县举办的各类短期专题培训学习，选派10人赴三级医院参加妇产、康复骨干医师进修学习，住院医师规培，苏陕协作如皋中医院干部交流等工作。3、出色完成各项医疗临时性任务。（1）根据上级安排，承担了高考、中考、国家扶贫国考、谢村湑水办案点医疗保障等活动的医疗救护保障工作共计10余次；（2）全年接收并处理各类医疗投诉10余起；（3）参加了控烟宣传、2021年世界卫生日、国际红十字日、艾滋病日、母婴健康周、全国扶贫日、百姓健康周等卫生公益宣传活动10余次；（4）同中国人寿、财险公司、幸福人寿、太平洋保险等商业保险机构协作完成了近1200人次的体检。4、随着国家医保政策的变化和调整，规范了国家医保标准系统信息化建设和管理工作，制定了统一的药品、耗材、医疗服务项目等医保目录和支付标准，推行了新的医保基金支付方式，确保了“一站式服务，一站式结算”工作。根据政策的调整，继续加强全员医保政策培训和宣传，坚持抗生素分级管理、临床路径管理、“三合理”检查和控费管理，进一步严把入院和出院关，缩短住院天数，规范医疗行为，降低医疗费用。全年城乡居民住院报销11586人次，报销比率62.4%，人均住院费用4913.35元，人均住院天数8.9天，药占比22.9 %，门诊日间手术184人次，城镇职工报销876人次，大病报销216人次，医疗救助报销2606人次。5、今年以来，医院始终贯彻上级党政组织对乡村振兴工作的指示精神，坚持以党建引领巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴工作的有效衔接，以不发生规模性返贫作为首要任务。重新选派了驻溢水镇后坝河村第一书记干部1名，派驻驻村工作队员干部4名，进一步加强了乡村振兴工作力量。扎实开展“六查、六问”等各类问题排查整改工作,33名党员干部与所有有效衔接的脱贫户建立了结对衔接联系。主要领导坚持每周带队入户，开展入户走访、电话询问,围绕收支情况，两不愁三保障、安全饮水等逐户排查核实，积极推动脱贫攻坚成果的各项政策逐步向乡村振兴平稳过渡。驻村工作队全面落实防返贫监测及动态帮扶，健全防返贫监测预警及帮扶工作机制，坚持常态化监测，网格化管理、规范户纳入等日常工作，带领全村农户种植天麻2000余窝、香菇、木耳3000余架、乌药55亩、元胡57亩，为乡村振兴工作作出了较好成绩。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题一是受疫情影响，医院的业务发展及相关指标仍不理想。二是中医药特色优势仍然发挥不明显。三是医院新的绩效管理方案虽已实施，但在执行力度和调动人员能动性、创造性发挥力量不足。四是医院急需人才的引进和梯队建设未落实。2、改进措施加强业务，增加收入，医院将突出中医药特色，排除疫情干扰，全力抓好业务工作，稳步推进绩效管理方案，创造条件主动引进人才，加强梯队建设，激发各种潜能，加强重点学科、专科建设及健康教育工作，加强职工思想和素质教育，不断提高全院职工的爱岗敬业精神和凝聚力，推进医院更快更好的发展。四、下一步工作打算以医院等级复审工作为总体目标，强化党的领导，紧抓医疗业务发展，做好疫情防控工作，发展适宜技术，突出中医特色，全力推进医院综合目标管理体系和管理能力现代化建设步伐，加强职工思想和素质教育，不断提高全院职工的爱岗敬业精神和凝聚力，促进“医院文化品牌”的建立，逐步形成全院文化自觉。实现社会效益和经济效益双增长，推动医院总体工作持续健康发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医院持有汉中市卫计局核发的非营利性医疗机构执业许可证，登记号43601545761072311A2101有效期限自2020年10月24日至2022年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |