陕西省农业广播电视学校秦都分校
发布时间：
2022-02-21 15:32
| 单位名称 | 陕西省农业广播电视学校秦都分校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为农业、农村、农民服务。开展果树、园艺等中等专业教育和农民科技教育培训工作。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦皇北路96号秦都区人力资源大厦1518 | |
| 法定代表人 | 仇小龙 | |
| 开办资金 | 13.71万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区农林畜牧局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.31万元 | 16.63万元 | |
| 网上名称 | 陕西省农业广播电视学校秦都分校.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我校在区农业农村和水利局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作： 一、开展学习教育活动工作 按照局里《党史学习教育专题学习方案》、《落实“五进五帮提升”实践活动实施方案》及《“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化实施意见》的通知要求，我校组织干部职工认真学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，组织党员去党史学习基地进行党性体检，组织干部职工去马栏革命旧址参观学习，组织干部职工帮助群众抢收抢种等“我为群众办实事”实践活动。 二、农民实用技术培训工作 2021年我校积极响应省、市要求，保证防控疫情和农业生产工作两手抓、两不误，认真组织高素质农民带领群众借助网络平台开展线上学习。我校充分利用各村村群，各个高素质农民培育群，及时传达省、市培训精神要求，认真指导农民群众利用云上智农APP及农业农村网等进行线上技术学习，参与人数达到1500多人，反响好，效果显著。 三、高素质农民培训工作 2021年我校承担高素质农民培育任务150人。根据我区现状，我们在渭滨办组建电子商务1班（50人）,教学地点设在渭滨办大寨村党团活动室；在市民文化中心三楼组建电子商务2班（50人）；在马庄办组建果树班1个（50人），教学地点设在我校马庄教学基地。目前，3个教学班按照《秦都区2021年高素质农民培育工作实施方案》的要求，已完成200学时培训任务。完成了高素质农民培训网络监管系统注册认证，所有学员身份信息完成网上注册，学员通过农业农村部“云上智农”APP评价率93%。 四、失地农民培训工作 2021年按照市、区委党史学习教育领导小组要求，我校结合2021年《政府工作报告》，力争办好实事，改善民生，提升群众获得感幸福感安全感，开展“我为群众办实事”实践活动。共培训失地农民两期100人，得到了群众的好评。 五、农技推广体系科技示范户包抓工作 我校包抓人员充分应用农技推广体系APP进行学习交流、业务指导和信息上传。把科技示范户与高素质农民培育紧密结合起来，对所包抓马庄办南吴、正洪两个村的50户种植大户进行实用技术指导和咨询服务，全年开展技术服务100多个工作日。 六、巩固创文成果工作 按照我局的统一安排部署，我校及时组织干部职工深入到包抓路段，不畏酷暑，克服一切困难，义务打扫卫生，整顿市容市貌，发放“创文”资料，使道路干净卫生、车辆摆放整齐有序，市容市貌焕然一新，为我市巩固“文明城市”成果贡献一份力量。 七、疫情防控工作 深入贯彻落实中央、省、市及区委区政府对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示批示精神，全面做好疫情防控工作。专人负责高铁站和村庄疫情防控工作，职责明晰、分工明确、各司其职。及时排查来秦返秦人员、做好群众出入登记，积极开展农村人居环境卫生整治，监督做好卫生保洁工作。 八、取得的主要效益 2021年按照《秦都区2020年高素质农民培训工作实施方案》的要求，3个高素质农民培育教学班已完成200学时培训任务。完成了高素质农民培训网络监管系统注册认证，所有学员身份信息完成网上注册，学员通过农业农村部“云上智农”APP评价率93%。2021年认真组织高素质农民带领群众借助网络平台开展线上学习。充分利用各村村群，各个高素质农民培育群，及时传达省、市培训精神要求，认真指导农民群众利用云上智农APP及农业农村网等进行线上技术学习，参与人数达到1500多人，反响好，效果显著。开展“我为群众办实事”实践活动，培训失地农民两期100人，得到了群众的好评 九、目前存在的问题 1、工作创新不够。对待上级的工作部署， 习惯凭经验办事情，因循守旧、墨守成规问题能解决的就解决，不能解决的就应付了事，不能够解放思想，创新工作，尽最大努力去完成。 2、大局意识不强。个别职工协作意识不 强，工作相互配合不够，大局意识不强，做事情、想问题总考虑小团体利益，有利就争，无利则推，遇麻烦就退，见困难就躲。强调客观的多，理解对方的少，不顾整体的工作效果。 3、培训方法不够多、效果不够好。 十、整改措施 1、通过学习，不断提高政治觉悟。正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。 2、拓展知识面，提高用现代知识解决实际问 题的能力，提高协调办事能力。要准确领会上级意图，充分考虑各方面的因素，严谨细致，把握好分寸，把事情办稳妥、办周密、办扎实。 3、充分利用现场会、培训班、冬季农民科技培训、科技下乡，有针对性地开展农民科技培训工作，提高培训质量。 十一、下一步工作计划 1、加强宣传，营造良好的氛围。通过电视、广播、网络等媒介广泛宣传优秀高素质农民和农业人才，宣传实用人才在农村经济发展、带动农民致富方面的巨大作用。 2、加强持证高素质农民后续管理和跟踪服务。建立高素质农民数据库，及时了解他们的生产情况，为他们服务。实行动态管理，保优减差，让他们成为乡村振兴的排头兵。 3、强培训，提高人才素养。切实做好2022年农民实用技术、高素质农民培育及失地农民培训工作。计划举办各类实用技术培训班5期，培训农民群众500人次，培育高素质农民150人，培训返乡农民工100人，培训失地农民100人。 4、做好上级部门交办的其他各项工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |