汉阴县涧池镇妇幼保健计划生育服务站（汉阴县涧池镇中心卫生院）
发布时间：
2022-02-21 14:59
| 单位名称 | 汉阴县涧池镇妇幼保健计划生育服务站（汉阴县涧池镇中心卫生院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供基本公共卫生服务。常见病、多发病的诊疗与康复护理，预防保健、妇幼卫生保健及公共卫生服务，计划生育技术服务，健康促进和健康教育普及推广，村卫生室、社区卫生服务站技术指导和村医培训等相关社会公益服务。 | |
| 住所 | 汉阴县涧池镇集镇 | |
| 法定代表人 | 方德春 | |
| 开办资金 | 1103.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉阴县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 944.47万元 | 1251.95万元 | |
| 网上名称 | 汉阴县涧池镇中心卫生院·公益 | 从业人数 106 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在汉阴县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：开展的具体业务活动（一）新冠肺炎疫情防控工作规范设立了预检分诊工作台，常态化实行预检分诊制度，入院人员一律测体温、查验行程码、健康码、询问旅居史，落实专人负责24小时值守预检分诊；组织全院职工学习新冠肺炎疫情防相关知识、对穿脱隔离服、手卫生反复进行培训及演练，全院进行疫情防控知识培训及考试，考试合格率为95%以上；严格落实感控防控分区管理，积极配合镇防控指挥部对重点地区返乡人员进行摸底排查、健康问诊、健康监测及转运等工作，切实落实“一人四管”保障了辖区群众的生命安全。（二）乡村振兴工作严格执行“先诊疗后付费”、“一站式结算”、免除门诊一般诊疗费等相关医疗保障政策，在县级医共体帮扶下为辖区跨镇搬迁贫困人口办理了慢性病患者门诊报销；对辖区脱贫人口四类慢性病患者863户917人开展家庭医生签约及随访服务，并提供了个性化的健康生活方式和用药指导；借助苏陕协作帮扶及溧阳市政府帮扶，共争取帮扶资金425万元，完成了卫生院新院区10千伏用电、手术室装饰装修及紧缺医疗设备采购等项目建设，另外争取苏陕协作帮扶资金新建新华村卫生室一所，于2021年11月验收并投入使用。（三）公共卫生服务工作成立新冠肺炎疫苗接种工作领导小组并制定新冠肺炎疫苗应急接种反应应急预案，目前我院接种第一剂次新冠疫苗25469针剂，接种第二针剂新冠25074针剂，接种第三针次加强针次2099针次，未发生严重疑似异常反应；每月以会代训对公卫项目工作进行专题培训，实施基本公卫服务绩效评价工作，将考核结果与月绩效工资挂钩；积极开展家庭医生签约服务工作，全年完成24327人签约；对全镇2776人高血压患者和893人糖尿病患者实施定期监测随访；着力提升孕产妇儿童健康水平，加强0-6岁儿童健康管理工作，全年无孕产妇死亡、无重大传染病及突发公共卫生事件发生。（四）医政医管工作进一步建立健全医疗质量控制体系，加强对病历及处方书写管理，每月不定期抽查处方、病历、合理用药、操作规程、医院感染等方面的情况，目前病历合格率达96%、出入院诊断符合率98%；落实病历及处方月点评制度及加强院内感染管理工作；每月开展业务学习以及“三基三严”考试；先后邀请县级医院专家16名专家对我院的外科、内科及手术室等科室进行规范工作指导，开展帮扶2次、其中业务查房1次、开展大型义诊1次，培训讲座1次；选派4名医务人员进修学习；继续巩固提升“优质服务基层行”创建成果，确保辖区居民及脱贫人口“有医生看病”、“看得起病”、“看得好病”。（五）医改工作严格执行药品三统一政策，所有药品从陕西省药械集中采购平台上采购药品且网采率达98%；严格执行药品、耗材“两票制”；对特殊药品严格执行“五专”。建立了医保管理制度及工作职责，执行报销直通车制度，对“四合理”情况严格把关，认真落实床头“一对一”宣传及医保报销月公示制度，让参保群众及时了解、掌握报销情况和相关政策变化信息。取得的主要社会效益和经济效益本年度我院在上级部门及镇政府的领导下取得了可喜的成绩，门诊部接诊门诊患者9.1万余人次，成功开展手术90例，住院人数3638人次，出院3569人次，手术90例，全年门诊人均费用77元，住院人均费用2304元，平均住院日7.5天，病床使用率达75%。2021年医疗收入1581.7万余元，比上年增长343.7万余元,增幅27.76%，全年未发生医疗差错、纠纷及事故，辖区无突发性公共卫生事件及传染病疫情发生。存在问题和改进措施存在问题：1.缺乏学科带头人，影响业务水平进一步提升；2.医疗设备简陋，无法满足群众就近检查的需求；3.新冠疫情防控工作压力较大，值班人员调配及薪资待遇支出对医院造成一定压力。改进措施：一是通过落实保障措施、引进学科带头人等形式进一步提升我院诊疗水平；二是多方筹措争取资金投入群众就诊必须的新设备；三是进一步落实院科二级管理，以绩效考核为指挥棒，将职工的绩效工资水平与职工“德、能、勤、绩、廉”月考核挂钩，充分体现“优绩优酬”，不断调动全院职工愿干事、能干事、干成事，为推动医院社会效益与经济效益双提升。四、下一步工作思路紧紧围绕县主管局下发的2022年度工作指标，科学规划医院业务发展、人员培养和学科建设，持续巩固提升基层医疗机构“优质服务基层行”推荐标准的评估要求，积极创建“社区医院”，不断提升医疗服务质量与内涵，努力改善医疗服务环境及服务流程，各项工作进一步规范，使群众满意度不断提高，社会效益及经济效益齐头并进的良好局面。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43618052461092111c2101有效期：2019年10月12日至2024年10月11日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获全国标杆乡镇卫生院300强、“国家胸痛救治单元”；荣获汉阴县“两优一先”先进党支部、汉阴县“巾帼文明岗”；荣获镇级平安建设示范点；荣获驻镇先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |