榆林市横山区武镇中心卫生院
发布时间：
2022-02-21 11:17
| 单位名称 | 榆林市横山区武镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病的医疗与护理；恢复期病人康复治疗与护理；乡村卫生技术人员培训。 | |
| 住所 | 榆林市横山区武镇镇本街 | |
| 法定代表人 | 毕何平 | |
| 开办资金 | 176.47万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 176.47万元 | 47.57万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区武镇中心卫生院.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在区卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，按照核准登记业务范围开展活动，现将上全年工作情况汇报如下：一、疫情防控工作开展情况在应对年初突如其来的新冠肺炎疫情防控，我院成立了领导小组，统一组织调度预检分诊处和院感防控工作开展情况，结合疫情防控实际，设立了留观室，安排人员24小时轮流值班。同时组织发动乡村医生，层层筛查，做好疫情摸排上报和监测工作，并将此次疫情防控、院感防控纳入我院常态化工作，严格落实单位主体责任，确保不发生任何问题。二、医疗卫生工作成效显著（一）健康扶贫工作持续、深入推进我镇常驻人口11513人，现有农村建档立卡贫困户1676户5735人，已脱贫1676户5735人（其中未脱贫困人口0户0人，脱贫监测户30户105人）。1-12月份全镇患病人数161人（其中：大病28人、慢性病133人、重病0人）。有序推进国家基本公共卫生亮点工作1、今年“3.24”日，我院制作了结核病防治知识宣传展版3块、悬挂横幅1条、咨询点1处，共咨询人数70余人，发放宣传单200余份、宣传画70余张。2、今年共新增目标儿童数8人，新增目标儿童建卡8人，各种一类、二类疫苗接种271剂次。3、卫生监督、居民健康教育工作全面有序开展（1）2021年度我院卫生协管员对辖区内9个村卫生所（室）、10个行政村、安全饮用水监测22次；医疗卫生督导检查20余次；食源性疾病8次；下达监督意见书51余份。（2）为进一步加强和促进全镇健康教育工作，我院印制了12种健康教育资料，播放音像资料10余种共计6次，更换宣传栏9期，共开展大型室外主题健康宣教活动8次，发放健康教育资料4832份，受益人数达1600余人次。4、加强妇幼保健、避孕药具工作，为切实做好产前健康检查及产后访视等工作。截至目前在管产妇5人，活产数5人，产后随访5人，产后访视率100%，高危产妇0人，孕产妇死亡0人，0-6岁儿童管理人数74人，其中4-6岁儿童有38人，新生儿5人，5岁以下儿童死亡人数0人。5、医疗卫生服务工作明显提高，共接受门诊患者9082人次，平均日门诊24余人。开放病床使用率20张，住院103人，开展外伤手术30余例;心电检查130人次;化验检查260人次;处方、病历书写规范率达100%;实现医疗总收入923676.25元，药品收入890895.68元。6、2021年全年居民健康档案累计建档人数为11474人，对35岁以上高血压患者管理815人，35岁以上二型糖尿病管理235人，重症精神病人系统录入59人，管理38人，全镇65岁以上老年人约1475人，已建立健康档案1461份，建档率99.05%，电子录入1319份，电子档案录入率89.42%。我们已完成65岁以上老年人1265人体检任务，体检率85.76%。(三)稳步发展城乡居民医疗保障重点工作经统计，全镇应参合人数19593人，参保率达100%。在报免工作中，共为参合人员实施各类补偿7862人次，补偿金额413562.58元，其中：补偿住院103人次，补偿金额98253.46元，门诊补偿7759人次，金额315309.12元。三、社会经济效益2021年全年，我院财政补助收入3951859.87元，医疗收入923676.25元，其它收入50165.38元，总收入4925701.5元。其中用于医疗公共卫生支出958533.5元，用于我镇医院人员经费以及群众公共卫生65周岁老年人体检，慢心病访视，健康教育、健康扶贫宣传等项目支出。在群众心目中取得了良好的形象。四、存在的不足乡村卫生医疗基础设施条件较差，离目标管理要求仍有一定差距。2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足。村医综合素质不高，短时间内难以实现乡村一体化管理目标。五、整改措施1、在基础设施差方面我院将和上级领导协调加强基础设施建设，改善职工的办公环境和居住环境，并在人员培训方面加大投资。2、我院将以预防保健为中心，创建一流卫生院，以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不断提高医疗服务水平；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全面完成各项工作任务，促使我院卫生事业全面、协调、可持续发展。3、努力提高人才队伍建设，定期输送本院职工进修学习，提高人才队伍的整体素质，完善人才引进制度，大力发展人才队伍，使本院人才队伍多元化，完善人才任用体制，确保人才能留得住，让所有干部职工有用武之地，无后顾之忧。六、下一步工作计划下一步我院的总体工作思路是，以加快卫生行业人才建设，以深化医改为主线，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好公共卫生各项工作，执行乡财区管财务管理模式转变，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。1、加强人才队伍建设，加强业务学习和培训，合理利用现有资源，增强服务能力和服务水平。2、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策。按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。3、稳步推进公共卫生服务项目，使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。我院将推进公共卫生工作进一步发展，我院基本公共卫生服务工作思路是：以深化医改为主线，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好基本公共卫生服务工作，尤其抓好基层中医药服务能力，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，落实好党的民生工程。4、严格执行乡财区管的财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。5、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫健局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。总之，我们决心在区卫健局、和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，埋头苦干、扎扎实实工作，把我镇卫生工作推上一个更高的台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《中华人民共和国医疗卫生机构执业许可证》2019年10月15日--2024年10月14日登记号:PDY75154261082311C2101 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |