榆林市横山区白界林场
发布时间：
2022-02-21 11:12
| 单位名称 | 榆林市横山区白界林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。森木培育与经营，护林防火，林木良种选育与新技术推广。 | |
| 住所 | 榆林市横山区白界镇白界村 | |
| 法定代表人 | 折建君 | |
| 开办资金 | 98万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 42.49万元 | 51.18万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区白界林场·公益 | 从业人数 37 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在区委区政府和区林业局的精心指导的正确领导下，我场勇于创新，敢于担当，扎实苦干，取得了一定成效。一、林场基本情况白界林场于1957年建场，区属科级事业单位，生态公益型林场。经营范围南靠无定河，西临波罗镇，东、北与榆林市榆阳区接壤。总经营面积13.65万亩，其中林业用地13.634万亩，非林业用地0.16万亩。林业用地中有林地3.176万亩，疏林地1.73万亩，灌木林地7.14万亩，宜林地0.977万亩，其它林地0.611万亩。活立木总蓄积1.756万m3,森林覆盖率33.73%。房屋建筑面积1728㎡，林区等级公路52㎞，林区公路44㎞，林道202㎞，输电线路7.54㎞，灌溉渠道8.84㎞，机电井11眼，变压器6台合计480KVA。我场人员编制数30个，现有职工58个，其中在职职工36个，离退休职工22个。二、林业重点工程完成情况（一）春季义务植树清明期间，我场为白界、响水、党岔等周边乡镇义务发放侧柏、油松、樟子松、圆柏等苗木7000余株，收到了较好的绿化效果。（二）场区绿化为了美化场区内外环境，今年开春，我场引进驻横企业投资220万元，对场部院落及场部周围进行了“三化建设”，（一绿化：进场主要道路栽植了3M樟子松、8CM国槐、圆柏、各种花草等30000余株；二美化：在场部院内建设了两个小花园，引进各种优良苗木，种植草坪300余平米，修建了两处凉亭和步道；三亮化：栽立路灯、草坪灯18盏。新建矮化苹果10亩，栽植鲜食杏、鲜食桃、苹果、梨等200余株，目前长势良好，成活率达80%以上，得到了区政府及区林业局领导的一致好评。对原有一块废弃荒芜地进行了整理，在条件许可的情况下，建个大棚菜园，从而把我场打造成一个四季常绿、三季有花、两季能采、一年供应不断的场风文明、场容整洁、场景美丽的现代新型林场。（三）苗圃地的改良提升我场原有两个苗圃，土地海则苗圃和白界场部苗圃，其中土地海则苗圃被高新区管委会统征，白界场部苗圃共263亩，培育侧柏、油松、樟子松、圆柏、杨树、柳树等苗木100余万株。近年来，由于市场行情竞争激烈，原有苗木老化，不能供应于各类造林工程，我们对于老化无用的苗木进行了统一清理，共清理整治80亩计50多万株的樟子松等各类苗木的苗圃地。变冬闲为冬忙，将对已清理的苗圃地进行土壤改良，从而为来年更好的培育优良苗木打下坚实的基础。（四）森林资源管护我场管辖国有林地10多万亩，地处榆林边缘，位置优越，土地价值高，管理林地是我们每个职工的应有职责。我场今年加大巡查管护力度，重新改组，组建了3个强有力的护林队，配备了巡山车辆，每天巡山管护，维修万亩林观察台，每个林地建立宣传牌，清明、十月一、冬至等重要祭祀节日，全体工作人员在森林进出口设立防火登记卡口，确保林地安全，确保森林资源不流失。（五）加强卫片整改，严厉打击毁林行为。今年卫片执法我场涉及36个图斑，在林业局和林业派出所的支持下，我们齐心协力，经过一百余天的实地勘查，通过各种渠道，完成了上级规定的卫片图斑消除任务，有效的保护了森林资源。全年严厉打击森林资源毁林案件12件，上报毁林刑事案件3起，收缴植被恢复和各项毁林罚款206000元。从而对毁林不法行为起到了有力震慑作用。三、森林资源管理情况2020年，我场按照天保工程的管护模式，对森林资源管理机制进行改进。根据小班面积、距离管护站远近、管护难易程度等，将我场国有林区划分成若干个区块，每个护林员分别承包管护一个区块，签订管护合同，明确管护责任。针对往年考勤中存在的问题，重新修订考勤制度。按季度综合考评护林员的出勤情况和管护效果，并同绩效工资挂钩。在森林资源管理中，森林防火为重中之重。一是强化森林防火宣传，注重宣传实效，制定宣传计划，充分利用各种宣传工具和途径，采取经常性宣传与突击宣传、一般性宣传与重点宣传、固定式宣传与上门宣传相结合的方式。通过宣传来增强广大林区群众森林防火责任意识、防范意识和依法安全用火意识。二是强化野外火源管理，加大对违规用火的处罚力度，使野外用火管理步入法制化轨道，形成见火就查、违规必究、失火必罚的管理格局。三是直接用护林员组建森林防火工作队；通过知识讲座、业务培训和技能演练来提高森林灭火队伍的实战素质。四是加强林区防火基础设施建设，陆续增添性能良好的森林灭火设备。五是制定切实可行的应急预案，实行每天24小时值班制，确保同乡镇村组、林业部门、消防部门之间的联系畅通，实现信息互通、责任互查、工作互动。由于我们管理得当，措施得力，一年来我场国有林区内未发生一起森林火灾，为社队林区和周边地区起到积极的示范和带动作用。在森林资源管理的其他方面，一是密切配合市县森防站，建立检疫预测预报制度，强化林业有害生物防治；年内未发生一起有害生物入侵事故。二是对国有林区内重点保护的野生动植物进行登记造册，建成档案，加强野生动植物保护的舆论宣传和日常排查；年内未发生一例重点保护的野生动植物侵害事故。三是严格控制建设项目占用国有林地；对上级批准入区的项目，确保程序合法、权属清楚、四界和面积可靠、补偿费足额到位。四是抓住国有林场改革的契机，认真普查我场国有森林资源的种类、数量、质量、分布及消长变化，为完善森林资源档案、健全森林资源动态监测体系奠定了基础。四、2021年工作中存在问题（一）林场职工学习业务知识还不到位；（二）森林资源管护工作不力，仍有毁林放牧等不法行为；（三）土地海则苗圃补偿款还没有发放到位。下一年工作要点：不断完善和改进森林资源管理的体制和机制，强化监督巡查，强化巡山出勤考核，严格奖惩兑现及责任追究。一是建立健全疫情防控工作体系，认真做好疫情宣传、监测、排查工作；二是积极协调，解决林场职工基层补助待遇问题；三是争取资金，修建防火通道，引进苗木新品种，对森林资源进行病虫害防治和火灾防治，改善办公条件。下一步，我们将一如既往，在区林业局的领导下做好自己的本职工作，为建设新的白界林场而努力奋斗。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |