韩城市新城区第九小学
发布时间：
2022-02-21 10:13
| 单位名称 | 韩城市新城区第九小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展。业务：小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 韩城市新城区朴园路 | |
| 法定代表人 | 闫洁 | |
| 开办资金 | 91.5万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 韩城市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3750.78万元 | 3815.71万元 | |
| 网上名称 | 韩城市新城区第九小学.公益 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年以来，我单位在韩城市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下四个方面的工作：具体业务开展情况（一）、安全纪律管理常抓不懈。落实校园安全管理无缝监管制度，为全体教师划分安全管理区域，明确了安全监管的目标责任。开展了法制、禁毒主题教育活动，使学生认识到毒品的危害，并学会用法律手段维护自身合法权益。（二）、以打造品质教育为本，双管齐下。本学年，我校围绕品质教育，主抓德育阵地，积极打造品质课堂，提升品质教育。1、积极践行品质教育。（1）开展了系列德育活动。“我的节日”主题教育活动，使学生理解传统节日的意义；开展了“我和我的祖国”系列主题演讲活动等。（2）以“家校携手共育未来”为线，重视家庭教育指导工作，打通了家校联系的主通道。2、全力打造品质教育。（1）打造品质课堂。教导处通过查教师备课、学生作业、课堂管理和开展备课作业展评等方式，确保课堂教学的规范性与有效性。（2）常抓校本研修。每周的教研组例会，通过研究、讨论切实提高了课堂教学的有效性。（3）重视外出培训。派分管领导和骨干教师赴市、省参加培训活动，提高了领导的管理能力和骨干教师的课堂教学能力。（三）、以强化师资为抓手，加强队伍建设。为加强新建校教师队伍建设与作风建设，通过多种途径，大大提升了教师的职业道德修养和专业技能。（1）常抓师德建设。开学初，全体教师写出了师德公开承诺书和执行有关教学常规的承诺书。一年来，我校教师无违反师德师纪行为。（2）提升专业技术。通过在教师中开展演讲赛、基本功大比武活动、结对帮扶活动，各级各类培训也是常态化，提升教师的专业技术能力和课堂驾驭能力。（四）、以安全稳定为前提，保一方平安。安全稳定保一方，财务管理透明化。学校有完善的安全管理制度，平时通过升旗、班队会、课堂渗透、“开学第一课”系列安全教育活动等对学生进行安全教育，同时定期检查学生的管制刀具、进行安全隐患排查、定期开展疾病预防专题教育、定期开展防震、防火演练。一年来，学校未发生任何不安全事故。学校也是依法、依规加强和完善财务管理工作，无乱收费现象。二、取得的社会、经济效益1.社会效益：2021年3月新城区第九小学在2020年教育宣传和信息工作中成绩突出，被韩城市教育局评为“先进集体”。2021年12月樊博涵、史荣耀、高梓涵在韩城市第一届魔方大赛中，荣获三等奖。2.经济效益：2021年3月闫洁同志被韩城市妇女联合会评为“韩城市三八红旗手”。2021年12月马艳获“省级教学能手”。2021年5月薛倩在小学信息技术优质课评选中获三等奖。2021年5月郭英杰被韩城市教育局评为“韩城市教学能手”。2021年5月梁韩茹在韩城市教学研究室“订单式·处方式”送研送教活动中担任示范课教学。三、存在的问题及整改措施存在问题：教师对教育教学方法、技巧的研究和创新还不够，与名校教师还存在一定的差距。整改措施：加强教师培训学习和校本研修活动，切实提高教师的整体素质，进一步提升教师专业技能。下一步工作打算1、学校计划发挥备课组力量，加强作业管理质量，优化作业设计，进而提升教育教学质量。2、在今后的工作中，我们将再接再厉，扎实落实“双减”，强化“五项管理”绷紧安全之弦，高质量、高标准完成各项工作任务，为新城九小的蓬勃发展再添风采。大力气，采取更有力的措施，提升教师的业务素养，创新教育教学方法，培养一大批骨干教师团队，从而促进教育教学质量再提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |