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韩城市新城区南湖幼儿园

发布时间: 2022-02-18 17:27
单位名称 韩城市新城区南湖幼儿园
宗旨和业务范围 宗旨:润育聪慧儿童,成就幸福教师,发挥教育合力,共筑成长乐园。业务:幼儿保育、幼儿教育。
住所 韩城市新城区桢州大街南段
法定代表人 王福侠
开办资金 315万元
经济来源 财政补助
举办单位 韩城市教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3095.69万元 278.08万元
网上名称 韩城市新城区南湖幼儿园.公益 从业人数  28
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年以来,我单位在韩城市教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下四个方面的工作:具体业务开展情况2021年,幼儿园坚持以创建陕西省示范幼儿园为目标和驱动,扎实落实《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等文件精神,认真学习、对照、践行《陕西省示范幼儿园评估标准》。一是不断优化办园条件,科学布局,倾心打造多功能室、科学发现室、创意美劳室、温馨阅读室等各类功能部室,促进幼儿个性化发展;科学规划户外游戏场地,铺设了悬浮地板、草坪、石子、瓦片等不同路面,设置了交通区、沙水区、泥巴区、种植区、体能训练区、敲敲打打区等户外功能区;加大对大型玩具、大型户外建构器材等的投入力度,满足孩子自由生长需求,实现了科学布局打基础,设施条件数一流;二是幼儿园始终把教师队伍建设作为创建省级示范幼儿园的“重要先手棋”,坚持把抓班子、带队伍第一责任扛在肩上,围绕“强基础、优结构、提水平”,持续发力加强队伍建设,实现了科学培养强师资,队伍建设争一流;三是制定完善《南湖幼儿园章程》《南湖幼儿园三年发展规划》《南湖幼儿园管理制度汇编》等制度和规划。1.挖掘游戏价值促进幼儿发展我园坚持以游戏为幼儿的基本活动,深入实施“一日生活皆课程”教育理念。一是开发百余种游戏载体,自制了垫垫乐、好玩的布、罐罐变形记、百变PVC管等一物多玩户外教玩具。二是坚持开展律动早操、户外自主游戏、集体体能训练等体育锻炼活动。2.园所内涵丰富彰显办园特色幼儿园在深入的探索、实践中,形成了“七彩树”园所文化。秉承“让每一株‘幼苗’幸福成长”的办园宗旨,践行“根植教育沃土,涵养新生力量;秉承南湖之光,绽放自然之美”的教育理念,着眼“活泼聪颖、慧学善玩、乐思好问、勇于探究”的培养目标。二、取得的社会、经济效益通过一年来的努力,幼儿园也收获满满。被认定为“陕西省教师教育实践基地”;被韩城市授予“2020年度教育工作目标任务考评先进单位”;李颖、赵玉珍等四位教师的微课荣获省级一等奖;侯梦丹、赵丽霞等八位教师的教学活动设计分别荣获省级一、二等奖;精品课例《“布”一样的帐篷》在市优秀案例评比活动中荣获佳绩,并推荐参加省级的评比;优秀自制玩教具《布好玩》被推荐参加省级评比;惠子、杨晶晶、樊苗苗三位老师在韩城市幼儿教师技能大赛中也分别取得二、三等奖的好成绩;同时教研教改也颇有成效。今年,我园结题的市级课题1个,并被评为市级优秀课题并在全市进行交流。立项的课题有省级课题2个,市级课题2个,现都在有条不紊的进行着。三、存在的问题及整改措施存在问题:1.教师队伍建设需要再加强。2.档案的科学化管理需要再提升。整改措施:1.建立健全人才梯队建设相关制度,建立教师“晋级”考核细则;继续加强“三级三类”老师的培养培训,提供成长平台;常态化开展园本培训和技能培训,提高教师的专业素养;完善“青研助帮团”师徒结对相关考核制度,促使师徒结对活动出实效。2,规范档案管理,细化档案资料的要求,做到档案资料标准化、规范化;档案管理员加强对档案相关专业知识的学习,不断提高业务能力。四、下一步工作打算征途漫漫,惟有奋斗。我们将继续秉承“以德立园、质量强园、文化润园、特色亮园”的发展思路,培根铸魂、启智润心,在“幼有所育”的实践中奋力作为,为全市学前教育高质量发展做出新的贡献。下一步,我们将严格执行《事业单位登记管理条例》和《实施细则》,按照法人年度报告和登记的宗旨的业务范围,开展好各项业务工作,保证单位高效快速运行。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况