合阳县坊镇中心卫生院
发布时间：
2022-02-18 14:48
| 单位名称 | 合阳县坊镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民健康提供医疗与保健服务。业务范围：常见病、多发病诊治，院前急救，巡回医疗，常见病多发病护理，预防保健，卫生防疫，妇幼保健，健康教育，计划免疫，乡村医生业务培训，卫生员业务培训，接生员业务培训与技术指导，初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理，卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 合阳县坊镇西街 | |
| 法定代表人 | 张孝平 | |
| 开办资金 | 519.39万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 合阳县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 528.6万元 | 578.6万元 | |
| 网上名称 | 合阳县坊镇中心卫生院.公益 | 从业人数 37 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作，及时申请变更登记，规范使用印章、证书。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作开展情况1、党建方面2020年，我院党支部在魏书记的带领下，全院动员、全体职工参加，每周一次集体学习上级文件精神、十九大会议精神、习近平主席的重要讲话、省市县党风廉政建设相关文件内容、以及“不忘初心、牢记使命”等重要主题学习，要求所有职工书写学习笔记不少于2万字，个人心得体会多篇。2、基本医疗服务方面今年我院紧紧围绕以病人为中心，以医疗质量为主题，以科学管理为重点，以技术等级认定为内容，全面开展医疗服务评价和监督检查工作。具体做了以下几点：（1）继续完善用人与管理机制，全员实行“竞聘上岗、择优录用、双向选择、末位淘汰”制度；完善并充实“聘用人员综合考核”内容；促使医院各项制度得到有效落实；（2）继续开展“假如我是一名患者”大讨论活动，让医护人员进行换位思考，以增强工作责任心；（3）服务质量继续从护理岗位抓起，加强护理人员“三基”知识培训，进一步加强责任制护理和规范化护理工作；（4）严格执行首诊医生问责制，住院医师12小时留院制等规章制度，扎实做好医疗质量和安全医疗的基础性工作，以杜绝不安全事故的发生；（5）定期开展学术讨论、知识讲座、技术比武等活动，以促进医疗质量的提高；（6）向社会开通医疗服务投诉电话，设立意见箱，公开接受社会各界的监督。3、基本公共卫生服务方面基本公共卫生服务是乡镇卫生院主要功能之一，必须抓紧抓好，继续加强管理，目前乡村两级基本公共卫生服务体系健全，公共卫生服务项目实现了全覆盖，各级公卫服务人员目标任务明确、责任落实、服务到位，各类数字统计准确，报表上报及时，受益群众满意。具体做了以下工作：1、继续加强乡村两级公卫服务人员业务知识培训，提高服务能力，保证服务质量。2、医院公卫科定期组织服务团队下乡对村级公卫服务质量进行检查指导，并做好记录，发现问题及时纠正。3、公卫服务坚持实行绩效考核制度，乡医劳动报酬直接与绩效考核挂钩。4、除做好日常公卫服务项目外，定期组织医务人员进行健康教育宣传活动，提高辖区群众健康水平。5、通过严格管理，规范服务，十四项公卫服务项目达到规范管理要求。6、今年元月突发新冠疫情，根据上级安排，我院班子成员带队分组在沿黄路韩合交界处24小时进行疫情防控检查登记工作。7、全年印发健康教育宣传资料13种6845份，播放音像资料13种185次，累计107小时，更换宣传栏6期，118个，开展健康咨询活动11次，受益群众477人，开展讲座101期，受益人数482人；管理孕产妇120人，管理率98%，高危孕产妇73人，转诊14人，新生儿122人，管理率98%，无一例死亡，儿童营养包发放328人，发放率98%，0-6岁儿童眼保健管理1342人，管理率93%；儿童中医药服务720人次，服务率93%，老年人中医药服务2845人，服务率85%；避孕药具发放使用4157人次，使用率60%，慢性病管理4139人，管理率62%；老年人管理2344人，管理率71%，居民健康档案建档24288人，建档率99%；结核病管理8人，3人已治愈；计划免疫全年建卡90人，接种儿童1099人，接种2405针次。卫生监督协管全年开展宣传16次，进行巡查10次。4、乡村振兴工作方面为贯彻落实总书记在全国卫生与健康大会重要讲话和中央政治局审议通过的“健康中国2030”规划纲要精神，顺利完成省委、省政府关于打赢脱贫攻坚的决策部署，我院根据上级有关文件及会议精神，及时开展“因病致贫、因病返贫”调查，统筹卫生资源，着力解决健康扶贫问题。1、建立了扶贫办公室；成立以院长为组长的健康扶贫工作领导小组；2、制定坊镇健康扶贫工作实施方案并制作扶贫攻坚作战图；3、为贫困户建立个人健康档案；4、结合医保政策，对贫困人员建立就诊绿色通道，就诊、取药、检查、住院等优先对待。5、医德医风和精神文明建设方面按照上级有关文件和会议精神，我院认真开展了“两学一做”等学习教育活动，制定了学习计划和主要措施，取得了良好效果。具体做法是：1、坚持每周一次政治学习，主要学习党章党规，十九大会议精神，总书记系列重要讲话等，并做好学习笔记，定期进行检查，以提高职工的思想觉悟；2、积极开展多项活动，以弘扬单位正气，增强职工的凝聚力和集体荣誉感；3、继续开展岗位学雷锋、行业树新风、创佳评差树形象活动，以教育职工遵纪守法、廉洁行医、敬业爱岗、奋发向上；4、继续开展创建文明科室活动，以激励职工文明行医，争做先锋；5、教育职工牢固树立以病人为中心的服务理念，把倡导人性化服务作为提高医疗服务质量的切入点，加强医患之间的人性化交流，不断改善服务态度，提高服务质量；6、继续开展“医德大讨论”，评选“最不满意职工”等活动，并纳入年终考评，实行末位淘汰；7、向社会公示医疗服务和药品价格，设立质量投诉电话，公开接受社会各界监督，提高收费透明度；8、对在一切诊疗活动中凡不按规定办事、乱用药、乱检查、乱收费的人和事，一经查明，严惩不怠，以树立行业正气；9、加大劳动纪律管理力度，确保人员在岗率，10、积极推行院务公开公示制度，接受职工监督，有效杜绝商业贿赂和职务犯罪事件的发生。6、安全生产方面我院每月最少一次对全院安全生产工作进行巡查，查出问题，立即整改，保证医院各项工作正常有序开展。全年查出安全隐患五项，门诊楼二楼、中医馆安全通道不足，全院消防安全疏散标识不足，门诊楼道安全出口门设置错误等。个别科室插排老化，暖气管道排气阀损坏等。发现问题同时立即申请上级，於3日内开始整改，5-10日内全部整改到位。二、社会效益情况1、我院干部职工在思想上提高了认识，工作的积极性和主动性显著提高，行风得到进一步好转，医疗服务质量稳步提高；医保工作运行良好，全年无一例医疗事故和不安全事故发生。良好的医院形象和优质的医疗服务受到社会各界和广大群众的充分肯定和赞扬，两个效益同步提高。据统计，截止11月底，共完成门诊诊疗28203人次，收治住院患者92人次，完成业务收入372.1万余元。2、我院将因病致贫户分配到人，由我院职工每月一次入户为贫困户免费进行常规检查，并进行生活健康指导；今年10月份，我院成立健康体检小组，入村对18个行政村的贫困户及65岁以上老年人、特殊慢性病患者进行了免费体检。3、全院职工统一了思想，提高了认识，转变了观念，为患者提供优质服务的意识明显增强，服务质量得到了显著提高，好人好事层出不穷，职工整体素质得到很大提高，工作作风得到明显好转，良好的医院形象得到了社会各界的认可。三、存在问题及整改措施1、医疗管理制度还有落实不到位的地方，个别医务人员质量安全意识不够高，病历完成质量有待提高。整改措施：建立健全的安全管理体系，职责明确，责任到人，定期深入科室进行监督检查，督促核心制度的落实；加强了医疗质量和医疗安全教育，我们通过安全大会的形式，对全员进行质量安全教育；加强三基、三严的培训与考核；力争减少医疗纠纷的发生，保证医务人员的人身安全和患者医疗利益。2、“合理检查、合理用药、合理治疗”是医治患者的核心，我院的药占比偏高，在检查中仍发现门诊诊疗中存在大处方的情况；存在抗菌药物应用不合理情况。整改措施：加强全院医务人员的培训力度，利用全员大会，对全院医务人员进行“三合理”相关内容的培训，提高相应科室医务人员的执行度；加大门诊处方点评力度和抗菌药物合理应用程度，对检查中发现的大处方和大检查严惩不待。四、下一步工作计划1、加强医德医风建设，提供优质医疗服务；注重医疗质量的提高，强化医疗质量管理；医务人员要继续强化熟练掌握与遵守执行14项医疗核心制度的自觉性和能动性。2、积极进行医学继续教育工作，提高医务人员的“三基”知识和业务技术水平；组织医护人员“三基”训练、考试2次。符合继续教育的医务人员要90%以上报名参加上级举办的继续教育培训。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证1、登记号：43706585161052411C21012、有效期：2021年1月19日至2026年1月18日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年度获合阳县卫生健康局年终考核先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |