韩城市职业中等专业学校附属幼儿园
发布时间：
2022-02-18 11:25
| 单位名称 | 韩城市职业中等专业学校附属幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：以人文本，特色办园。业务：幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 韩城市新农村韩城职专南门 | |
| 法定代表人 | 徐莉娜 | |
| 开办资金 | 97.55万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 韩城市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 121.06万元 | 115.89万元 | |
| 网上名称 | 韩城市职业中等专业学校附属幼儿园.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年以来，我单位在韩城市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下四个方面的工作：一、业务开展情况:1、教师培养：加强学习，提高素质加强教师队伍建设是教育队伍的根本和核心，教师队伍形象直接反映了教育的形象。我们建立健全教师管理制度，抓好教师队伍建设。引进竞争激励机制，加强年度考核，全面提升教师的整体素质和形象。2、保育教育：注重细节，提升质量本学年教学教研注重了鼓励学习，相互研究，展示交流，促进老师们专业化的发展。在园本培训活动中，我们注重了以教学研讨为切入口，以家园合作为支撑点，以实践活动为延伸点，使教学教研活动更加丰富，更有成效，教师们教学理念更超前了，教学技能更娴熟了，教学方法更灵活了。一是各班能认真制订教学计划，在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育内容，根据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合，相互渗透，有效地防止在教学工作的主观性和随意性；二是定期检查教师备课、幼儿成长册、教育笔记等。落实一日教学常规，加大对一日生活各个环节的监督和调控；三是各班都创设了有利于引发幼儿互动的环境。在走廊、楼梯、班级主题墙、家长园地等环境的创设，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教育。3、卫生保健：落实安全，细化保育时刻牢记：眼中有孩子，心中有安全，处处有教育，安全第一。一是我园以高度负责的精神，切实加强对学校安全工作的领导；二是学校十分重视并落实做好各类安全隐患的监控与整改，确保师生和校舍的安全；三是学校重视幼儿卫生工作，加强食堂管理制度；四是要求各班利用每天的离园时间对幼儿进行安全教育，培养幼儿安全意识，教会幼儿初步的自防能力。4、家长工作：家园合作，有序开展做好家长工作是我园各项工作顺利开展的充分保障。一年来，我园成立了家长委员会，并组织了系列活动请家长参与，与家长沟通，达到了家园共育的目的。如：开学初召开家长会，让家长了解幼儿园的作息时间、保教内容、安全教育内容等等;期中，组织家长开放活动，让家长观摩教学活动，以及幼儿的表现。一系列活动的开展有利于幼儿的成长，有利于幼儿园的发展，有利于家长素质的提高。二、取得的社会、经济效益:本年度我园教师朱健获得韩城市教育质量先进个人荣誉；金红丽老师获得韩城市教育局师德先进个人荣誉；王璐获得韩城市教育局模范班主任个人荣誉。三、存在的问题及整改措施：存在问题：1、自主性管理的探索与实践还不够，部分教职工的主人翁意识还不强;2、游戏活动的质量还不算高，创新性还不强;3、教师主动开展教科研的水平还不够高。整改措施：加强队伍建设，随时随地引导教职工注意自己形象，树立教职工形象与幼儿园形象的一致性，提高教职员工的主人翁意识；2、组织教师学习、研究、实施、反思、总结，不断优化游戏设计，不断改进游戏方法。3、教师科研中树立典型培养，同时注重全员科研培训，重视科研骨干培训，为科研注入活力。四、下一步工作打算：我园在今后的工作中重视幼儿园的教育管理，做到管理要人性化，设立可激励教职员工为之努力的目标，并创造达成目标的条件，创设积极的公共关系，为职工营造良好的外部环境，让幼儿教师切身感受到幼儿园是大家的幼儿园，提高主人翁意识；在教科研的开展中，充分发挥骨干教师的作用，骨干教师带领教师进行研讨、实施、反思、总结等，同时多向优秀的园所学习借鉴，从而提高教师的教科研水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |