长武县红星国有生态林场
发布时间：
2022-02-17 16:44
| 单位名称 | 长武县红星国有生态林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 培育森林资源、保护生态平衡。林业资源管护、护林防火、森林病虫害防治与检疫、林木种苗繁育管理、野生动物保护等 | |
| 住所 | 长武县巨家镇街道 | |
| 法定代表人 | 王飞 | |
| 开办资金 | 90.45万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 106.95万元 | 107.49万元 | |
| 网上名称 | 长武县红星国有生态林场.公益 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我场在县委、县政府及局党委的坚强领导下，在省、市业务部门的精心指导下，以“党史学习教育”为契机，坚持改革创新，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，以“建设绿色、生态、美丽长武”为目标，建设生态文明为抓手，以落实目标责任为动力，以改善生态及森林管护工作为基本任务，狠抓落实，顺利完成了年度各项工作任务。现将2021年主要工作成效汇报如下:长武县红星国有生态林场是长武县唯一的生态公益型林场，林场建于1970年，位于长武县东南部，黑河、南河交汇处附近两岸的沟坡上。地理位置为东经107°41′26″—107°47′34″，北纬35°0′36″—35°7′45″。南北长16公里，东西宽10公里，经营总面积2.81万亩。涉及巨家、亭口、枣园、昭仁、相公5个镇、办，与24个行政村接壤，涉农人口达2万多人，属陕西省典型的林农交错型林场。林分起源全为人工林，主要树种为刺槐、油松等。全场正式职工17人，临聘护林员25名，下设四个管护站。一、业务活动开展情况（一）抓党史学习，提高思想认识今年以来，林场党支部把党史学习教育作为一项重大政治任务，及时召开党支部会议，学习贯彻中央、省、市、县、林业局党委党史学习教育动员会议精神，第一时间成立领导小组，制定学习计划，全场党员干部把党史学习教育放在各项工作的首位，在深入学习习近平来陕考察重要讲话重要指示精神、十九届六中全会精神上下功夫，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的路线、方针、政策和国家法律法规在基层工作中的全面贯彻落实，始终把政治思想过硬作为立身之本，放在个人素质之首，作为人生的根基，在事关全局和关系群众利益的大是大非问题上做到认识不含糊，态度不暖昧，行动不动摇，始终旗帜鲜明，立场坚定，保持党员干部坚持新时代中国特色社会主义的坚定信仰。(二)抓制度建设，提升管理水平为了严格议事规则和规章，充分发挥集中领导的核心作用，我场进一步贯彻落实“三重一大”制度，保证决策的民主化、科学化。建立健全了“三重一大”议事规则，认真落实领导班子集体、领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项重大决策、重要岗位、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、项目立项等都必须经集体讨论、民主决策。坚持大额资金使用事项集体研讨、民主决策，把三公经费减少到最低范围之内。(三)抓班子建设，提升堡垒作用一个好的班子，可以带出一个好的团队。群众看党员，党员看支部。为了建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题；二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神；三抓领导，使作风建设有了明显成效；四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行，有效的提高了班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，以班子的良好形象和良好作风，影响、带动职工队伍干事创业的激情，从而使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步加强。（四）抓党风廉政，提高反腐倡廉建设为了立足于教育，着眼于防范，进一步增强廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，我们结合第四个纪律教育学习宣传月，加强廉政教育不放松，认真组织党员干部学习了《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪，扎实开展《中国共产党纪律处分条例》、《公职人员政务处分暂行规定》等规定的学习，组织观看《镜鉴》警示教育专题片，以理想信念教育为基础，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典型为榜样，以违纪违法案例为反面教材，让全场每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒，紧紧抓住规范制约权力运行这条主线，对干部职工在履行职责、经济活动等方面存在的异常情况，综合运用谈心谈话、批评教育、限期整改等方式及时进行预警处置，防患于未然。二、取得的社会经济效益1、2021年顺利成完成各项工程项目：1、完成长武县2021年度天保区森林抚育11000亩，投资220万元。2、完成长武县2021年度上一轮退耕还林纳入森林抚育20000亩，投资200万元。3、完成红星国有生态林场辖区内348亩油松林天牛病虫害防治，投资19.5万元。2022年项目申报共计11项，3000余万元。2、县级考核指标完成情况2021年，我场完成固定资产投资8158元，占任务6000万元的135%。新增非公经济个体户两家，完成全年任务100％。3、长武县红星森林康养地建设情况2021年，按照县委、县政府要求，依托我林场多样的森林景观，继续投资建设长武县红星森林康养地。争取省级植被恢复费570万元，完成以下建设内容：已完成1200米步道建设的路基处理，以及后续各道路和景点绿化提升的招投标事宜。另外完成七强路绿化、杨柳管护站低效林改造和康养基地绿化的补植工作，共补植苗木680余株。4、乡村振兴工作开展情况（一）乡村振兴与精准脱贫有效衔接2021年，我们积极贯彻党中央关于乡村振兴与精准脱贫有效衔接工作的部署，继续包抓巨家镇韩党村，同村支委紧密配合，深层次调查研究，探讨振兴路径，把老百姓最盼望解决的事情、最能惠泽大多数群众受益的事情，作为乡村振兴工作的切入点和落脚点，坚持狠抓已脱贫户的巩固防返贫，深入持久的开展帮扶工作，各项工作均无缝衔接顺利开展。（二）疫情防控、见证初心面对突如其来的新一轮新冠肺炎疫情，林场驻村工作队和村“两委”并肩作战，多措并举，外防内控，没有发生一例病例。一是发挥支部战斗堡垒作用。迅速组建疫情防控工作领导小组，靠前指挥，明确成员分工，落实防控责任，从重点返乡人员摸排登记到疫情防控入户宣传，从设置党员先锋岗到组建群众志愿者，从村口关卡一线值勤到村内聚集群众劝导，不断织密织紧防控网，构筑坚强有力的疫情防控战斗堡垒。二是发挥党员先锋模范作用。经过组织发动先后有12名党员胸前戴党徽，在危难时刻以自己的实际行动践行着自己的入党初心。三是发挥群众群防群控。在党员干部实际行动的感染下，村里的男女老少齐上阵.自觉担当宣传劝导员、岗哨值勤员、生活用品配送员。（三）多方筹资、办好实事疫情期间捐助防控物资消毒液及食品共计1000余元。资助贫困大学生5名每人500元，共计2000元。介绍村上的群众和贫困户到红星森林公园进行务工，增加群众收入，并给村上拨付扶帮扶金4000元。5、狠抓护林防火促林木蓄积量增长护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。加强护林防火工作，是保护森林资源，增加立木蓄积量的一项重要措施。2021年，我场主要做了以下三个方面的护林防火工作：加强护林防火工作的具体领导。坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度，成立了新的安全领导小组和应急扑火队，大小会议上讲护林防火，制定措施并总结表彰先进。加强护林防火宣传工作。在认真贯彻“预防为主、积极消灭”方针的同时，积极配合县局开展的各项森林防火宣传活动，完善了护林防火值班制度，配备各种防火用具。在林区出入口、重点部位、设置森林防火及野生动物保护检查点，更新防火标语，增设森林防火二维码，在林区周边村组，宣传《森林防火条例》并散发防火宣传资料，增强全民防火意识。加大查处消灭隐患。今年我场多次突击检查各管护站的森林防火及安全情况，对林缘地秸秆堆积和重点林区可燃物堆放问题，发现隐患，立即勒令整改。全年无一起大小安全事故和火灾报警现象。三、存在问题及改进措施（一）、对待工作缺乏精益求精的精神，工作创新不够，有得过且过的倾向，还有的但求无过，不求有功。（二）、个别职工组织纪律观念淡薄，思想作风较差。工作较为懒散。二、整改措施：（一）、加强场务公开，规范财经管理，对全身心投入教育教学工作。（二）、进一步解放思想，开拓创新，克服自我感觉良好安于现状的思想观念，敢想敢干，要敢想才会有新的路子新的创新，采取切实可行的办法和措施抓工作，全场上下一条心，拧成一股劲，真心实意抓工作，脚踏实地干事情，努力做出实实在在的成绩。（三）、进一步规范管理，加强作风建设，建立健全各项规章制度，既要加强宗旨、理想、信念教育，加强思想作风、工作作风、生活作风等方面的教育，又要制定和完善各项规章制度，严格管理，不断提高工作效率，转变工作作风,四、下一年度工作打算（一）康养地建设：1、计划投资470万元，建设康养步道1.2公里，新修四个休息平台，对已建成的景点进行连接，并对步道周边林地绿化改造提升，进一步提升康养基地建设水平。2、计划投资200万元，对七强路至御马湖道路、御马湖及瞭望塔周边进行绿化改造提升，栽植各类苗木1200株，种草3000平方米。（二）项目建设：1、计划完成1.3万亩中幼林抚育任务；2、完成病虫害防治500亩。（三）多措并举抓森林管护。进一步密切干群关系，形成良好的资源管护合力，减轻林场的资源管护压力。（四）全力而为保安全。积极开展森林防火培训，进行防火安全大检查，及时清除各种安全隐患，杜绝各种安全事故的发生。（五）严格监督促勤廉。认真排查各种廉政风险，进行民主决策，全面落实场务党务分开，让权力在阳光下运行，确保干部职工干成事不出事。总之，一年来,在全体干部职工的共同努力下，圆满完成了2021年的各项目标任务，但与上级的要求还有一定差距。2022年，我场继续以党的十九届五中、六中全会精神为统领，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕县委、县政府及局党委的部署要求，抓住重点，把握关键、狠抓落实，将以更高标准，更严要求，继续改进作风，埋头苦干，扎实工作，为“建设富强、美丽长武”而不懈努力！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被市文明委授予“市级文明单位” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |