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西安市临潼区教师进修学校

发布时间: 2022-02-17 16:18
单位名称 西安市临潼区教师进修学校
宗旨和业务范围 为教师提供进修服务。中师学历补偿教育·小学教师继续教育·小学行政干部培训
住所 西安市临潼区人民东路51号
法定代表人 韩经虎
开办资金 391万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市临潼区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
495.69万元 495.69万元
网上名称 从业人数  32
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况,没有涉及变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、开展业务情况一年来,在上级教育行政部门的指导下,我校组织2021年2021年我们共完成45个培训项目有15265人次接受培训。各类培训安排合理,实施过程规范,深受培训学员的好评。1、认真做好各类远程培训工作,组织安排好市级培训为进一步加强中小学教师队伍建设,创新教师培训模式,提高培训质量,我校结合上级部门安排,组织开展了多种类型的远程网络培训。各管理员认真组织、适时指导,使我区学员参训率、合格率均达到百分之百。市培20个项目培训4930人次,省培6个项目培训643人次,国培4个项目培训179人次;其中省市区校园长培训总计811人次,2、圆满完成各类区级培训工作其中区培15个项目培训9470人次,区培474人次。全年需完成15个区培项目.“名师+”研修共同体参与活动5次,培训688人次。在疫情反复无常的情况下,改变思路,创新工作。今年的新冠疫情反复无常,漂浮不定,忽来忽去,防不胜防,但我们没有被疫情吓倒,努力改变思路,抓住时机,大胆进取,创新工作,保证教师培训不能停,教师业务提升不滑坡,积极开展各种培训,加强教师培训。2021年我们进行了教师师德师风专题培训、法治及生命安全教育培训、校园长领导执行力提升培训、学校管理者思维品质与思维方式转型培训、中小学班主任能力提升培训、中小学教师教学技能提升与未成年人保护法普法培训等多项富有特色、富有针对性的能力提升和理念转变更新培训。开展了新入职教师岗前规范化培训、中小学学前“名师+”研修共同体送教下乡活动、思政课“名师+”研修共同体精品课送教暨送教下乡等活动。二、取得的经济和社会效益2021年受新冠疫情的影响,学校的培训工作也做了一些改变和调整,圆满顺利的完成了培训任务。一、积极挖掘区本资源,区本培训有声有色。由于今年新冠疫情发复无常,疫情防控形势时而严峻,时而松弛,聘请知名专家、教授等外来教师进行培训,商定好的培训时间,因疫情不得不改变或取消培训时间。我们改变思路,积极探讨,努力挖掘区本资源,充分利用和发挥我区榜单人才及“名师+”研修共同体的示范、引领、带动、辐射作用,收到了很好的效果。通过挖掘区本资源,实现了:一是充分调动了我区教育教学优质资源和优秀教师参与的积极性;二是推进了我区优质资源的再提升;三是充分发挥区本研修,使本土优秀的教育教学方式很容易实现到校本研修的内化。通过这样的实践探索,加强了区本研修,整合优秀教师团队,提升我区教师培训品质。二、提高服务理念,落实服务行动。为打造我校文明服务“一窗式”、便民服务“一站式”、落实贴心服务“一体式”等多个服务举措。努力建设我校文明服务窗口,全区教师在晋升职称学时认定时,推行“一站式”、“一体式”、“一窗式”便民贴心服务,突现透明、高效、便捷、便民的人文内涵,提倡以人为本的阳光、暖心、贴心的服务理念,提高了工作效率,提升了服务质量,树立了教师进校的良好形象,深得广大教师的好评。三、疫情防控下,改变思路,线上培训不耽误。努力改变思路,教师培训不能停,教师业务不能滑坡,积极联系网络培训机构,加强老师线上培训。同时进行线上线下相结合的双线培训,效果良好。四、疫情防控下更加重视教育扶贫工作我们对教育扶贫工作毫不松懈,进行下乡送教扶贫、定点送教扶贫、一帮一扶等多种形式的教育扶贫,坚决打好扶贫工作收官之年三、存在问题培训方面虽然我们努力工作,开拓思路,创新发展,在疫情到位、资金缺位、专家空位的情况下,我们依然热情工作,克服各种困难,基本完成全年工作任务,但也有些做不到位的地方:一是职中、学前教育送教和面培开展活动不足;二是名师资源挖掘利用不足;三是活动形式不够多样,还有些死板;四是学校校本培训学时认定不够清晰。我们在今后的工作中,继续发扬我们好的传统和作风,大胆工作,创新工作,改进不足,让我们教导处的工作越来越好,越来越有活力,越来越有生机!后勤方面学校经费不能按时到位,影响学校工作正常运转。四、今后工作打算1、利用各校教师平时的业务学习时间对其进行有针对性的线上线下培训,提高教师的综合素质。组织我区优秀的教育教学资源,以名师送教下乡、网上学习的等多种形式进行送教活动,让教师得到更多程度的提升。2、开展多种内容和形式的教师培训工作,提升教师的教学能力和加强师德建设。3、积极完成上级安排的国培、省培、市培报名及组织管理工作。
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