淳化县园林场
发布时间：
2022-02-17 15:07
| 单位名称 | 淳化县园林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理.促进林业发展.林木种苗供应.森林防水相关技术和管理人员培训. | |
| 住所 | 淳化县秦庄焦赞山 | |
| 法定代表人 | 梁永红 | |
| 开办资金 | 392.69万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 淳化县果业服务中心 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 269.83万元 | 228.73万元 | |
| 网上名称 | 淳化县园林场.公益 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我场遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及期实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在淳化县果业服务中心的领导下，在淳化县编办的指导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、学习百年党史，领悟思想伟力。思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。一年来，认真学习习近平重要讲话精神，深刻领会其内涵。学习党的百年历史，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。在2021年里，我们自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我们注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我们组织学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我们对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。一年来，在实际工作中，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，单位学习会、各种工作会议都是我们学习的好机会。此外，认真参加各类培训，熟练掌握了业务技能，业务知识的学习使我们在工作上迅速成长起来。工作上，不断加强学习，提高业务能力。工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。三、取得的主要效益：一年来，我们始终坚持严格要求，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。取得了很高的社会效益，同时也创造了很高的经济效益，主要表现在以下几个方面：1、积极参加乡村振兴工作，深入基层，察民情、献良策，从产业培育、教育医疗，多渠道、多形式助力乡村振兴工作，取得了阶段性成效。2、努力做好新冠疫情防控工作，疫情就是命令，防控就是责任。3、果树行间种草覆盖，有效改善山坡地水土流失，增加土壤肥力。4、管理促进林业发展，林木种苗供应，森林防水相关技术和管理人员培训。2021年组织了13场形式多样的培训会，丰富了知识，开拓了视野，提升了工作能力。5、协助温氏集团园林场猪场养猪60000头，大力发展果畜强县，果畜富民政策，发展当地经济。6、解决职工医疗保险，住房公积金，养老统筹等问题，让我场职工感受到组织的温暖和关爱。7、继续解决正式工，副业工养老统筹3人，缴费近30000元，有效解决职工内部诉求，调动了职工工作积极性。8、协助温氏集团解决土地遗留问题及周边村庄的纠纷1起，解决信访案件1起，排查消除信访隐患2起，有效化解社会矛盾，创造了良好的投资环境，更加高效的发展经济。9、配合现代果业管理油桃50亩，矮化苹果80亩，核桃20亩，樱桃20亩，2021年获得丰产丰收，大力发展现代果业示范带头作用，带领当地农民走果业致富之路。四、目前存在的问题是：回顾我们一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但同时也存在不足。首先，个别工作协调的不是十分到位;其次，开创性的工作开展的不多。培训次数还是有点少。2、果园管理水平不够好，果园经济效益差，仓储条件标准不高等。3、环境卫生整治力度不够，基础条件差。五、整改措施：1、提高培训质量，增加培训的次数。2、关于果园管理工作的规范和加强。3、关于进一步改善卫生条件的问题，抓小抓细。我场不断优化果园管理工作工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，夯实任务，规范管理。六、下一步工作计划：针对2021年工作中存在的不足，为了做好2021年的工作，突出做好以下几个方面：积极搞好与职工的协调，进一步理顺关系;加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与职工进行沟通，向广大职工宣传管理的相关规定，提高职工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求，为广大职工做好模范带头作用。在2021年的工作中，我们会继续努力，多向领导汇报我们在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我们相信：在上级的正确领导下，我们的明天更美好! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 社会效益很好，没有受奖惩及讼诉投诉等情况。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 没有接受捐赠及资助。 | |