丹凤县档案馆
发布时间：
2022-02-16 17:15
| 单位名称 | 丹凤县档案馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为党管档、为国守史、为民服务。业务范围：负责全县档案管理工作,履行档案保管、利用和档案行政管理职能。 | |
| 住所 | 丹凤县北新街县委路人大院内 | |
| 法定代表人 | 王斌 | |
| 开办资金 | 92.01万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 丹凤县县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 83.3万元 | 101万元 | |
| 网上名称 | 丹凤县档案馆.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，县档案馆在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下,紧扣“政治过硬、业务精通、作风优良、清廉务实”目标，围绕“为党管档、为国守史、为民服务”的职责定位，深入学习贯彻习近平总书记对档案工作作出的重要批示，突出档案保管利用和存史资政的职能，努力克服各种不利因素，凝心聚力、开拓创新、顽强拼搏，以严谨的作风、务实的态度、优异的成绩赢得了社会各界的肯定，较好地完成了年度各项工作任务。 一、强化政治学习，筑牢思想基础 围绕“牢记嘱托•奋进商洛”主题教育活动和党史学习教育，抓好个人自学和集中学习，制订了单位和个人学习计划，坚持每周五集中学习，采取原原本本学、集中研讨学、对照典型学等形式强化对必学篇目的学习理解。认真组织开展每月的主题党日活动，坚持支部书记讲专题党课，其中：4月2日下午，县档案馆召开了专题会议，动员部署党史学习教育工作，支部书记讲了题为《党的光辉历程----中国共产党党史及成就》专题党课；4月16日支部副书记结合工作实际，以《英雄的丰碑，光辉的历程---学习丹凤党史》为题，为党员干部讲专题党课；6月25日，邀请党史专家史志办刘建军主任以“丹凤党史”为题，分享了专题党课；6月30日，联合工商联、团县委，开展庆祝建党100周年主题党日活动，孙健康主席以《从党的百年历史中汲取智慧和力量》为题讲授党课。全年支部共组织集中学习37次，人均记学习笔记2万余字，撰写心得体会4篇，组织开展书记讲党课4次，开展党员专题培训3次，开展专题研讨4次，开展主题党日活动12次，开展警示教育2次，有效提升了全体党员党性修养和理论水平，增强了党员初心使命意识。积极创建模范机关，全面推行干部去向公示、党员积分管理、党务政务公开制度、积极组织党员到社区参加志愿服务活动，促进了支部作风转变，增强了政治自觉和行动自觉。 二、夯实业务基础，提升服务水平 （一）档案管理精细规范。通过上门指导、电话解惑等形式，主动为县直部门、企事业单位提供档案业务指导，打通档案服务最后一公里，满足各单位档案业务指导的需求。联合档案局成立3个指导组，逐镇办、逐行业部门巡回指导，精细化、规范化做好脱贫攻坚档案、疫情防控、换届等重点档案资料收集整理、规范归档工作。止11月底，全县12个镇办、32个重点部门脱贫攻坚档案全部规范整理到位，45601条档案目录已移交县档案馆；整理新冠肺炎疫情防控文书档案1356件、数码照片档案200张、音像档案100件、实物档案50件、文件电子版342MB，确保了及时归档、完整保存。 （二）档案资源广泛丰富。制定档案接收进馆《实施细则》，编制接收计划，及时做好到期档案移交进馆工作，今年共征集接收5个单位档案5000件，收集县十九次党代会、新冠肺炎疫情防控等重大活动、实物奖牌、音像、照片、光盘等载体档案500余件，图书、期刊、报纸和内部资料等馆藏资料15种2000册，馆藏量达到14.8万卷件。完善馆藏档案资料检索体系，建成馆藏案卷、文件级目录和专题数据库。 （三）查档服务优化提升。在今年的调资、退役军人补缴养老、公务员登记、教师等事业单位干部晋职查档及平时查档接待中，我们以优化改进服务为抓手，认真做好为民办实事活动，实行法定工作日按时开放，节假日预约服务和电话联系等方式，明确办理条件、查档工作流程、办理时限，主动亮出服务承诺，坚持一把椅子、一张笑脸、一杯热水、一个满意的服务，树立让前来查档人员了解档案工作、宣传档案知识的理念，为单位及个人提供档案查阅服务，至11月底，共接待查档利用者1500余人次，3000余卷册，满意率为100％。目前新馆的便民查档服务大厅正在规划设计，建成后不仅能改善服务窗口的工作条件，简化查档程序，提升服务质量。同时积极加快推进档案数字化项目建设，推行“便捷档案查询”服务，努力实现“一站式”查档服务，努力把实事办到群众心坎上。 （四）档案宣传力度增强。一是组织新修订《档案法》专题学习和有奖答题活动。组织全体干部职工，专题学习新《档案法》，将新旧版本专题解读，对“档案信息化建设”和“监督检查”等增设的内容进行重点学习，要求全体人员充分认识档案法修订的重大意义，提升档案工作法治化、制度化、规范化水平；在全县范围内，开展新《档案法》知识竞赛活动，组织参与档案知识竞赛1831人，推动新《档案法》学习宣传贯彻工作走深走实；二是利用丹凤档案微信公众号，以文字、图片、音频等形式及时的推送有关档案工作的方针政策，实时发布工作动态、业务信息和档案知识。止目前，共编发推送24期；三是利用6月9日国际档案日，广泛宣传《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》、《陕西省档案条例》、国家档案馆8号、9号、10号、30号令，通过悬挂横幅、专题展览、发放宣传彩页、法律法规手册、宣传小礼品、发送短信息等方式，向广大群众普及档案知识，提升群众档案认知，营造全社会关心支持档案工作的良好氛围。 （五）安全责任夯实有力。一是严格执行库房管理的各项制度，明确库房管理人员岗位职责，坚持双人出入库制度，每个工作日对库房进行安全检查并记录，控制库房温湿度，节假日前后进行全面安全检查，为库房投放了防虫药品。二是经常检查档案室及保管档案，开展档案库房环境分析，对破损、字迹不清等不易继续保管而又需永久、长期保存的档案资料及时登记，进行裱糊、复制、更换卷皮和卷盒工作，延长档案寿命。三是组织了2次盘库，没有发现档案丢失，目前馆藏档案馆藏档案149 个全宗148473卷/件（其中：文书档案103359 卷/件，资料档案27780册/本/卷，会计档案 7318卷/件，民生档案1256卷件，科技档案116卷件，实物档案1038件，图纸档案54盒1275件，音像档案104 盒/片2393分钟，照片档案6333 画幅19本影集910 张。）全年未发生任何不安全事故。 （六）新馆建设稳步推进。抓住省市将我县档案馆建设列入“十三五”建设计划重大机遇，强化资金、人力、物力等要素投入保障，县二级综合档案馆建设任务按期完成。投入资金1600万元，规划占地面积3.2亩、建筑面积3038平方米的档案新馆主体建成，目前正在进行消防和竣工验收，计划12月中旬搬迁使用。 （七）信息化建设加速推进。把档案信息化工作列入档案事业发展的总体规划，通过对纸质档案的数字化转化、原生电子档案收集整理等多种渠道，全面推进档案信息化建设，全县馆藏档案共机检目录12万余条，建有文件级目录数据库、照片和实物档案数据库，以及婚姻、耕地合同、林权、科技、知青、会计档案专题数据库。 （八）业务培训拓面强基。通过组织外出参观学习、参加省市档案业务培训，利用老带新发挥传帮带的作用，拓展档案工作者的视觉和工作外延，夯实了基础知识，提升了基本技能。今年业务股从档案库房管理、档案整理、档案日常查阅、档案保管利用、档案抢救等各个方面对新来的业务人员进行系统的培训，规范了脱贫攻坚档案、农村土地确权档案、疫情防控档案及换届选举档案的规范化整理，为下一步的档案移交接收工作打下了坚实的基础。 三、统筹安排力量，倾情联村帮扶 今年以来，县档案馆始终把脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作作为当前的第一要务，统筹谋划，攻坚克难，在克服人员少、任务重的情况下，选派2名业务骨干派驻武关镇黄蝉村，确保驻村人员的生活保障，联合新华书店成立了派驻工作队，制定了帮扶计划，开展了大走访大排查活动，经过排查，全村有重点监测户5户23人，潜在风险户25户56人，产业以林果业为主，中药材种植、劳务输出为辅的产业布局，我馆4人共帮扶27户，通过扎实入户调研，开展人居环境整治活动，用足用活现行扶贫政策，鼓励村民发展天麻、茯苓、猪苓等产业、加大乡村环境治理力度，树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，增加群众收入巩固脱贫成果。并联合新华书店投资1万元，为爱心超市添置物品300余件。支部班子建设得到有效加强，基础设施条件得到明显提升，户容村貌改观明显，惠民政策扎实落地，群众精神面貌焕然一新。 四、严格廉政纪律，转变工作作风 一是加强学习，提高自身素质。认真学习关于党风廉政建设的重要论述，夯实主体责任，认真落实“八项规定”，每名党员干部都有专用学习笔记，根据必学篇目制定了学习计划，认真撰写学习笔记；二是对标对表，落实主体责任。全体干部严格按照年初提出落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面的要求，全面落实从严治党主体责任，接受干部群众监督。三是严格管理，约束作风言行。结合人事调整，重新对单位领导分工和股室职能进行明确，逐级签订年度目标责任书，修订完善了十余项管理规章制度，规范了干部请销假、公文审签、差旅审核等程序，落实分级负责制度，形成了用制度管人管事、按程序规章落实的长效机制，有力地促进了单位干部作风的大转变。 回顾总结一年来的工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是档案业务工作缺乏特色亮点。档案数字化进展缓慢，档案设备陈旧，面临资金、技术、人力等困难较多，缺乏系统的档案业务知识。二是业务干部严重不足。编制8人，目前仅有4名干部，空编4人，其中1名业务干部承担驻村任务，业务力量薄弱，既肩负着新馆建设的重大任务，又担负着脱贫攻坚政治责任，在档案业务方面投入的精力不够，致使单位的业务和其他工作均受到很大影响。总之，在今后的工作中我们将认真对待短板和不足，采取积极有效地措施，用严实的作风、严谨的态度，按期高质量完成年度既定的各项目标任务，为努力开创全县档案工作新局面做出应有的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2016年被陕西省档案局评为档案宣传工作先进集体。2016年被市档案局考核为优秀单位。2017年被陕西省档案局评为档案宣传工作先进集体。2018年被陕西省档案局评为档案宣传工作先进集体。2019年被陕西省档案局评为档案宣传工作先进集体。2020年被陕西省档案局评为档案宣传工作先进集体。2021年被评为陕西省第一批节约型机关。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |