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延安市安塞区社会福利中心(延安市安塞区老年公寓、延安市安塞区中心敬老院、延安市安塞区救助管理站、延安市安塞区救灾物资储备库)
延安市安塞区社会福利中心(延安市安塞区老年公寓、延安市安塞区中心敬老院、延安市安塞区救助管理站、延安市安塞区救灾物资储备库)
发布时间:
2022-02-16 15:20
单位名称
延安市安塞区社会福利中心(延安市安塞区老年公寓、延安市安塞区中心敬老院、延安市安塞区救助管理站、延安市安塞区救灾物资储备库)
宗旨和业务范围
提供收养服务,弘扬救助精神。痴呆病人、精神病人的收养;对五保户和“三无”人员提供保障;救助流浪乞讨人员,管理县救灾物资储备库。
住所
延安市安塞区墩摊车站后院隔壁
法定代表人
曹生海
开办资金
3万元
经济来源
全额拨款
举办单位
延安市安塞区民政局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
4045万元
3951万元
网上名称
延安市安塞区社会福利中心.公益
从业人数 9
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
本年度,在民政局主管部门的领导下,主要开展了以下业务轰动:、 一、业务开展情况 (一)多措并举,全力做好疫情防控工作 自新冠疫情发生以来,为认真贯彻落实中省市区疫情防控工作要求,切实保障服务对象及全体员工的身体健康与生命安全,维护中心正常的工作、生活秩序。我中心多措并举全力做好疫情防控工作,筑牢疫情防控安全屏障。一是成立领导小组。制定了社会福利中心、老年公寓、救助管理站防控预案,并成立以主任为组长、副主任为副组长的疫情防控工作领导小组,进一步加强对疫情防控工作的组织领导和统筹协调。二是制定管控措施。全体人员每日早晚各量一次体温,并进行登记。老年公寓严格实行封闭式管理,禁止探亲,鼓励通过微信视频等方式进行探望沟通。救助管理站24小时值班,工作人员上班佩戴口罩,求助对象必须持72小时内核酸检测阴性报告,然后消毒、扫码、量体温一切正常后方可救助。三是大力开展病毒消杀工作。落实日常防控要求,对中心公共活动场所每日消毒2次,勤洗手、不随地吐痰,定时通风换气(每日通风 3 次,每次 20-30 分钟)。四是做好防疫物资储备工作。省市下拨及本单位购买现结余防护服1套,护目镜1个,喷壶5个,一次性PVC手套80个,消毒水20kg,一次性口罩1500余个,大型消毒机一台,配套消毒喷雾16瓶。五是加强宣传引导。积极普及新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控基本知识,提高防范意识,做到不传谣信谣。截止目前,累计发放宣传彩页1200余张,通过电子屏发布防疫信息50多条,单位微信群内发布信息超300多条。六是认真做好疫情防控信息报送工作。指定专员负责,按照相关要求按时向市、区民政局上报疫情防控基本情况,做到有事报事、无事报平安。 (二)建立健全制度,实行规范化管理 我中心始终坚持以人为本,注重从制度的建立和完善入手,强化制度落实、按章办事。老年公寓制定制度11条。主要包括老年公寓考勤制度、护理人员工作职责、管理员责任制、工作人员工作纪律制度、值班制度、入住老人外出请销假制度、卫生安全制度,以及财务、卫生、医疗等一系列制度。后勤方面制定了餐厅、库房、门卫等8条制度。利用每周三组织职工业务学习的同时,进行相关制度的学习讨论。并结合工作实际,不断健全完善各项制度。要求每名职工都做到心中有规,行动有则。 (三)加强队伍建设,注重人才培养 一是坚持思想道德建设,加强理论学习。采取集中学习与自主学习形式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神等理论知识,组织多次加强纪律建设、转变工作作风的教育整治活动,形成了学习心得体会每人必写、次次上墙,学习笔记定期检查的学习制度。二是开展固定业务知识学习。我中心利用每周三时间,集中由主任、分管主任对全体工作人员进行相关业务培训,经常性组织业务学习交流会。要求人人做好学习笔记,每月月底组织检查。三是参加养老服务培训。 二、取得主要社会、经济效益 (一)老年公寓顺利开业并稳步运行 老年公寓是一所具备专业“医养结合”的特色养老机构,其本着“以人为本,和谐幸福”的宗旨,立足养老服务市场,引进专业老年人护理理念,将养老、护理、医疗、康复相结合,为入住老人提供宾馆式的居住、“医养结合”型养老护理、科学合理化的膳食、24小时服务和专业化的管理。 今年以来,中心进一步加强老年公寓硬件设施建设。一是在院内安装太阳能节能照明灯柱。二是在餐厅铺设防滑地胶。三是安装发电机,用于业务楼、附属楼、电梯、厨房等的紧急发电。四是在公寓卫生间内安装暖水器。 此外,我中心与鼓乡爱心志愿者协会达成合作协议,开展中医理疗惠民项目,能够为入住老人提供理疗建康服务。 (二)救助管理站工作扎实有效开展 2021年度,救助管理站坚持“以人为本、为民解困”的服务宗旨,本着“自愿求助,无偿救助”的原则,对城市生活无着的流浪乞讨人员实施人性化的服务管理,积极开展了“冬季送温暖”“夏季送清凉”“大爱寻亲,温暖回家”等救助专项行动。全年共计救助流浪乞讨人员523人次,其中站内救助509人次,站外救助14人次,护送返乡人员4人次,先后在富县、榆林榆阳区、云南西双版纳、黑龙江吕滨县护送返乡人员4人次,救助率达100%。较好地完成了上级交办的任务,未发生重大责任事故和安全事故。 三、存在问题 (一)老年公寓、中心敬老院敬老院方面 在适老化改造方面,公寓大楼到餐厅二楼之间的连廊急需建造,该项目将使行动不便的入住老人受益,同样是在雨雪天气下,老人安全的保障。另外,我中心计划于2021年运营中心敬老院。初步预算所需运行经费与现财政配套资金相差较多,剩余经费问题尚未得到落实,有待我们积极协调和努力。 (二)救助管理站方面 在救助工作方面,相关工作人员缺乏专业知识与能力。这就使得,在救助工作的一些基础方面,虽然工作人员能够通过自主学习顺利完成,但是一旦遇到突发事件或者专业能力要求较高的情况时,就会感到力不胜任。今后的工作中,主要采取自主学习、组织培训、外出考察学习等形式,以确保救助工作人员专业服务能力有质提升。 四、整改措施 后期不断加强学习,对工作人员业务培训指导,加强与外界交流,提升工作人员的自身水平和能力。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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