韩城市困难职工帮扶中心
发布时间：
2022-02-11 10:45
| 单位名称 | 韩城市困难职工帮扶中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：困难职工帮扶服务业务范围：生活帮扶；大病救助；上学救助；信访接待；技能培训。 | |
| 住所 | 韩城市太史大街和韩原路十字 | |
| 法定代表人 | 王丽娜 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 韩城市总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 99.91万元 | 96.57万元 | |
| 网上名称 | 韩城市困难职工帮扶中心·公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年以来，我单位在市总工会的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下四个方面的工作：具体业务开展情况1、深入开展双节送温暖活动。2021年春节，围绕我市改革、发展和稳定的大局，结合市委市政府“迎新春送温暖”活动，继续深入开展工会双节“送温暖”活动，今年送温暖共慰问困难职工60人，总投入资金74200元。分别由市委常委及市总工会领导班子成员带队对困难职工家庭进行了慰问，此次送温暖活动让困难职工家庭切实感受到党委政府和工会组织的关怀和温暖，得到了社会各界的一致好评。2、积极开展金秋助学活动。经过入户、识别最终确定建档了4户因子女上学致困的困难职工家庭，分别发放了3000元子女助学金和行李箱一个，物资合计13120元；3、积极开展困难职工救助活动。8月份对全市企业工会进行了一次大走访、大调查活动，最终识别确定出40户因大病致困的困难职工并予以建档，在中秋节前夕分别给予3000-5000元不等的大病救助金，共投入资金13.6万元；按照渭南市总要求，对在档的44户困难职工进行了国庆节普惠性慰问活动，共投入资金10万元；11月3日为因突发疾病去世的在档困难职工家属送去5000元慰问金。通过对在档困难职工的一系列及时帮扶救助，有效缓解了职工家庭因疾病而引发的经济压力。取得的社会、经济效益1.社会效益：（1）构建和谐劳动关系，开展公益法律服务3月初联合市司法局和律师协会深入企业、工地、社区、公园等人员集中区域开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动共计16场次，发放宣传资料1000余份，增强了农民工法律意识和依法维权能力的同时，为构建和谐社会劳动关系彰显了工会作为。先后深入黑猫焦化、中汇煤化、黄河煤化等6家单位开展“法治体检”活动，通过企业法治风险体检帮助企业发现和认识存在的法律问题，从而达到“防患于未然”的作用，向企业发放调查问卷、与部分领导、职工代表座谈，针对企业在落实相关法律法规中的薄弱环节等方面提出意见建议，进而提高企业依法治理水平、增强工会职工依法维权意识，为企业克服疫情影响、尽快复工复产恢复经济效益发展构建了和谐稳定的劳动关系环境。（2）强化职业介绍，开展技能培训3月初与人社局联合举行了线下“春风行动”专场招聘会，此次招聘会前来咨询的求职人员达600多人，现场达成意向的共132人。5月份与金城办联合举办的手工编织培训班在金城办涺惠社区开班，来自金城办的50余名下岗职工、农民工参加了培训，培训结束后有37人与韩城市欣怡坊手工专业合作社达成了用工意向，解决了下岗职工再就业，增加了家庭收入。7月份与金雀职业培训学校联合在芝阳镇举办家政技能培训班，来自芝阳镇70余名学员参加了此次培训。通过理论和实操相结合的学习方式，全面提升他们的职业技能，促进失业人员的再就业，助力解困脱困。2.经济效益：持续推进职工互助保障工作2021年继续在全市范围内开展职工互助保障参（续）保及理赔工作，今年截止10月底全市共有36家单位参加了互助保障计划，参保金额504070元，参保职工5350人；受益职工379人次，理赔金额429969元。为充分发挥互助保障计划的公益性，帮助更多大病职工排忧解难，今年4月份还为教育局、黑猫焦化、人民医院等11家单位32名花费较大的患大病职工附加申请了关爱助济金共计5.4万元，根据职工的医疗花费程度分别给予2000-5000元不等的助济金，让职工真正体会到了获得感、幸福感、归属感和工会“娘家人”的温暖。三、存在的问题及整改措施存在问题：1.与基层工会联系不够紧密，基层工作的活力和动力不足。2.因疫情引起经济下行压力的影响，下岗失业造成的困难职工人数增加，帮扶范围扩大，帮扶资金有限。3.法律维权人员短缺。整改措施：1.我们将在今后的工作中紧密结合建设服务型工会的要求，不断拓展帮扶救助内容、优化办事流程、提高办事效能；继续加强与基层工会的联系，扩大工会服务覆盖面，为基层工作增添活力和动力。2.针对疫情引起经济下行压力的影响，我们将在调查研究的基础上，结合全市发展需要，加大开展各类培训力度，促进失业人员再就业。拓宽帮扶资金渠道，逐渐提高帮扶资金标准。3.通过函的形式上报主管部门，争取分配1-2专业性法律维权人员，不定期对全员增强法律法规的培训。四、下一步工作打算1.对因患大病及遭受意外导致返困的困难职工建立帮扶预警机制，拓展帮扶面，争取社会资金救助。2.继续深入开展“金秋爱心助学”和“送温暖”活动。3.联合相关部门、家政公司、职业学校等开展多种形式多种类别的技能培训和春送岗位活动。4.通过宣传推动、典型带动、事例引动、进企推介的形式，引导未参保企业和单位积极参保，拓展互助保障服务领域。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |