榆林市榆阳区中医医院
发布时间：
2022-02-10 10:16
| 单位名称 | 榆林市榆阳区中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务医疗与护理医学教育医学研究卫生技术人员培训卫生技术人员继续教育保健与健康教育 | |
| 住所 | 榆阳区西沙常乐路东32号 | |
| 法定代表人 | 孙成军 | |
| 开办资金 | 4410.85万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆阳区卫生局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6801.91万元 | 7774.72万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区中医医院·公益 | 从业人数 89 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况全年总诊疗量102865人次，其中门、急诊量87678人次比上年81484人次增长了7.6%；全年累计核酸检测178260人次；门诊患者平均费用270元比上年300元下降了10%；出院人数4326人次比上年3847人次增加了12.5%；完成住院手术1665例，比上年1432例增长了16.3%；住院患者平均费用5375元比上年5180元增加了3.76%。病床使用率75%，平均住院天数9天。临床主要诊断与病理诊断符合率90%，手术前后诊断符合率95%，入出院诊断符合率94.4%,急危重症抢救成功率94%；治疗有效率97%，基本药物配备率54.84%、使用率46.38%；门诊患者抗菌药物处方比例为11.06%，住院患者抗菌药物使用率43.68%；CT、B超、X光检查阳性率分别是72.3%、85%、72%。使用中药饮片540种，中药饮片使用率35.28%，中医处方数占总处方总数比例45.45%。医疗收入4663.21万元，比上年同期的4437.47万元增加了5.09%。门诊收入2370.39万元，住院收入2292.82万元；药品收入2316.01万元，其中中药饮片817.16万元，药占比32.14%(除中药饮片外)，百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料费19.47元，检查、化验收入占医药总收入比例16.56%。采购药品2195.24万元，其中中草药643.42万元、西成药1551.82万元，一次性耗材411.80万元（含试剂）。二、取得的社会效益（一）抓好疫情常态化防控工作，巩固疫情防控成果。1.制定印发了2021年《榆阳区中医医院新冠肺炎疫情防控工作方案》、《发现核酸检测阳性患者应急处置预案》等文件，为常态化下疫情防控工作明确方向。2.严格执行预检分诊制度，对就诊患者做好“两码一体温”工作，全年共监测入院就诊患者10万余人次。3.医院在保障完成日常医疗服务工作的基础上，抽调9名医护人员在榆阳区集中隔离观察点旺季宾馆、文昌酒店，对1336人次境外返榆、中高风险地区返榆、密切接触者进行集中医学隔离观察，开展核酸采样、检测，关照隔离人员的起居饮食和心理健康，及时准确上报各种数据，每天对隔离区域的环境和医疗垃圾进行消杀和处置。（二）强化党建引领，促进业务发展。1.严格落实《榆阳区中医医院章程》、《榆阳区中医医院支委会议事规则》等规章制度，充分发挥支委会把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的核心作用。2.扎实开展学习教育活动。3.认真开展干部作风集中整顿、加强作风建设等系列工作，切实解决群众反映强烈突出问题和党风廉政建设工作。4.严格执行“三会一课”制度，加强党员干部职工思想教育。（三）加强核心制度落实，保障医疗护理质量。1.严格医疗核心制度的落实。2.加强护理质量与安全管理。3.加强医院感染及传染病管理。（四）加强科室建设，提升中医药服务能力。1.根据“全国基层名老中医药专家传承工作室”建设项目实施方案要求，制定工作方案和建设内容，确定继承人员13名。实施中医名师传承计划，充分发挥名中医工作室的作用，加快培养多层次的中医药传承人才。2.根据业务发展需求，我院将综合内科分设为内一科、内二科，内一科整体搬迁至装修改造后的急诊楼二楼，提供更加具有针对性的医疗服务，为患者营造更好的诊疗环境，受到了就诊患者的广泛好评；重新组建了急诊科，从而使医院急诊科整体水平得到大幅提高，就诊病人显著增加。3.规范医疗设备的采购及管理。（五）深化医改工作，发挥中医药优势。1.完成二级公立医院绩效考核评价体系。2.积极参与我区2021年全国基层中医药工作先进单位复审验收工作。3.修订医院绩效考核分配方案，提高职工待遇。4.中药饮片“零差率”销售。（六）持续推进医院建设，打造中医药服务新高地。按照“一院两区”的发展思路，稳步推进西沙院区的巩固提升和东沙院区的创新发展。（七）加强人才队伍建设，激发医疗人才创新活力。医疗事业快速发展的关键是要拥有一批德才兼备的优秀人才。(八)认真落实医保政策，推动医保工作扎实开展。真落实榆林市城镇职工、城乡居民医疗保险有关规定和政策，完善内部管控制度，坚持4+7药品带量采购,高值医用耗材挂网采购,精准扶贫人员三重保障体系。（九）扎实推进各类创建改造和医院宣传工作。1.按照我区创建卫生城市、创建文明城市活动、创建健康医院和促进拥军优属示范医院等创建工作任务要求，我院积极行动。2.立足科室实际，积极开展宣传工作。三、存在的问题（一）专业技术人才紧缺,高层次人才严重匮乏,缺少具有开拓创新能力的学科带头人。（二）重点专科建设有待加强。新技术、新业务拓展较少，不能形成新的业务增长点。（三）绩效考核分配制度需要进一步修订完善，职工待遇亟待提高。（四）东沙新院区的医院运营管理、基础设施设备建设、人才引进和招聘等工作亟待推进。四、下一步工作打算（一）做好新院迁建的准备工作，积极与相关部门配合，确定如下事宜：一是医院运营管理。二是基础设施设备建设。三是做好人才引进和培养工作。（二）全面加强党的建设，发挥党建引领作用。（三）加快推进二级公立医院绩效考核工作，修订医院绩效考核方案，提高职工待遇，充分调动广大职工的工作积极性。（四）加快推进全国基层名老中医药专家工作室建设工作，保证建设项目达到预期目标。（五）做好二级甲等中医医院的复审准备工作，确保复审工作顺利通过。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2026年10月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |