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澄城县教师进修学校(澄城县教师发展中心)

发布时间: 2022-01-28 16:20
单位名称 澄城县教师进修学校(澄城县教师发展中心)
宗旨和业务范围 培养人员综合素质,促进教育事业发展。全县中小学教师业务培训和指导。
住所 澄城县职教路8号职中院内
法定代表人 贾勤玲
开办资金 237.3万元
经济来源 财政补助
举办单位 澄城县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
110.23万元 88.47万元
网上名称 澄城县教师进修学校(澄城县教师发展中心).公益 从业人数  39
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策、严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动、规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、具体业务开展情况1、校园长、班主任、学校中层领导的培训。今年4月10日-4月29日在陕西学前师范对我县高中校长进行了任职资格的集中培训;8月21日-23日成功举办了第三届中小学校长论坛暨校(园)长领导力提升高级研修培训。2、骨干体系建设示范县项目。此项目从去年11月份开始到2021年4月结束,历时五个月。分为六个阶段进行:第一阶段:调研定主题;第二阶段:培训提素养;第三阶段:网络再研修;第四阶段:名校去访学;第五阶段:互联网+工作坊研修;第六阶段:成果展示。2021年9月我们再一次成功申报了国培计划(2021)—陕西省乡村振兴重点帮扶县学科骨干教师精准培训,此项目采用一对一精准帮扶,对富平县统编三科400名教师进行精准培训,此项目正在进行中。3、“赛-培-研”一体的能手培养工程。为做好2021年县级教学能手评选和市级教学能手遴选工作。从4月中旬开始到5月底结束,我们先后进行了两轮次的“赛-培-研”能手培养工作。4、幼儿骨干教师专业能力提升研修及幼儿教师专家。5、新任教师全员培训暨教学新秀评选。今年我们对近5年我县招录的545名大学生分学段、分学科进行了一次轮培。6、“三支队伍”暑假教师全员培训。7、幼儿园教师专业技能大赛。从今年5月下旬开始对全县幼儿园教师进行了专业技能专题培训,并于6月19、20日进行了技能大赛,每个参训人员通过四个轮次的比赛,最终评选出了26名学员上报市上。8、国培、省培和公需科目培训。2021年的“国培计划”、“省培计划”所有项目参训人员已安排到位,部分项目已学习完成。9、初中教师继续教育集中培训。去年的初中教育继续教育因疫情多次推后,最终于今年3月27、28日对我县190名初中教师进行了集中培训。二、取得的社会、经济效益1、打造了培训者队伍。打造了教师进修学校专家型培训师的队伍。遵循教育规律和教师专业成长规律,坚持“唤醒、激励、内生”,让教师在学习、实践、再学习、在实践、再反思中不断提高。打造了本土化专兼职培训专家团队,实现了我县培训者队伍从输血型向造血型的转变。2、创建了培训基地。通过一年多的努力我们创建了六个培训基地。分别是城关一校、城关二小、北关中学、实验学校、县幼儿园、韦庄中心幼儿园。在教师培训过程中发挥了示范引领的作用,2021年培训者团队的跟岗实践就在我们的基地校进行。三、存在问题和改进措施(一)存在问题1、工作热情不高,敬业精神不强。2、学习风气有待加强。(二)改进措施1、坚持立德修身、学习奠基,认真查找问题,摆出问题,解决问题,提高思想政治觉悟,强化了工作责任意识、服务意识,请进来,派出去,召开不同层次的专业知识座谈会和培训会,使教研员能关注到最前沿的教育信息,更新教学理念,在学习交流中提高,在争论中形成共识,逐步形成自己的教学思想。2、强化学习观念、加大课堂改革教学力度,在各学校开展城乡对口帮扶和下乡支教活动。四、下一步工作计划1、依托我们今年申报的国家级课题《县域教师培训体系架构的探索与实施》,指导今后的各级各类培训,同时继续完善课题。2、进一步完善陕西省中小学教师骨干体系培育示范县建设项目。3、继续加强校本培训的检查、督导力度。4、全面启用陕西省中小学教师培训学分认定和管理办法。5、是继续深化基地校创建工作。使现有的基地校更加规范、更能起到示范引领作用,同时进一步确立一批新的基地校。
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