韩城市劳动保障监察大队
发布时间：
2022-01-27 15:45
| 单位名称 | 韩城市劳动保障监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：依法搞好劳动监察执法，维护用人单位和劳动者合法权益。业务：做好全市农民工工资拖欠案件 | |
| 住所 | 韩城市新城区桢州大街南段 | |
| 法定代表人 | 王建国 | |
| 开办资金 | 40.24万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 韩城市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| -4.95万元 | -0.26万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年以来，我单位在市人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下四个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）加强执法检查，贯彻落实《条例》。一是借助人社局“春风行动”专项活动，积极宣传劳动保障法律法规，推广“秦云就业”小程序应用，引导用工企业和农民工遵法、学法、守法、用法，切实增强法律意识，促进劳动关系和谐稳定。二是组织召开劳动保障法律法规培训会，邀请省劳动保障法律专家进行专题辅导，进一步提升全市治欠干部职工的法治思维和依法办事能力，增强用人单位的自觉守法意识，着力打造强有力的法治型治理欠薪工作格局。三是扎实开展根治欠薪夏季冬季、人力资源市场清理整顿、保障农民工工资支付八项制度、女职工产假等权益保护等专项行动，分行业对小微企业、服务行业和工程建设项目进行全面摸排，督促所有项目全面落实保障农民工工资支付“八项制度”，建立工作台账，做到情况清、底子明。（二）拓宽维权渠道，妥处矛盾纠纷。在市信访大厅、人力资源市场、劳动监察大队分别设立3个举报投诉接待服务窗口，向社会公布举报投诉电话，及时接待受理农民工举报投诉。开通解决农民工工资绿色通道。春节前，人社、住建等13个部门在市信访大厅实行“一厅式”办公，分口接待，集中调处化解，开通法律援助“绿色通道”，设立劳资纠纷多元化调处室和流动法庭，对农民工工资案件优先受理、优先开庭、快审快结。（三）聚焦重点案件，巩固治欠成果。一是对政府和国企项目欠薪问题开展“回头望”，进一步夯实农民工工资支付主体责任，制定化解工作方案，统筹财政债务化解、民营企业中小企业账款清理、农民工工资清欠三项工作，确保财政资金有效使用，社会矛盾风险及时化解。二是对浙江人文公司、东方园林公司等重点欠薪问题，严格按照国务院治欠办、省治欠办督查督办的指导意见和工作要求,成立由市政府领导任组长的工作专班，明确责任，制定化解措施，动用企业缴纳的农民工工资保证金，及时化解重点督办案件。三是对我市社保、欠薪等涉及民生的疑难问题进行专题研究，对涉及的社保、欠薪问题，逐一分析研判，制定化解措施，切实解决好群众反映强烈的民生问题。二、取得的社会、经济效益社会效益：经过努力，我市构建和谐劳动关系的体制机制不断健全，劳纠调处和执法效能建设逐步增强，企业劳动用工更加规范，职工合法权益得到了更好的保障，劳动关系矛盾纠纷基本得到妥善化解，总体保障了劳动关系和谐稳定，欠薪问题得到有效扼制。经济效益：全年共接待农民工来访236起，其中：政策咨询78起，劳务纠纷158起，已化解处置152起，化解率96.2%。积极办理12345民生快速响应平台、市长信箱及各类信访交办转办欠薪问题共计117件，已办结答复108件，办结率92.3%。三、存在的问题及整改措施存在问题：保障农民工工资支付预警平台使用率太低，企业数据化办公参差不齐，数据采集不及时、不规范，前期基础数据录入工作缓慢。整改措施：加大信息化手段运用力度，依托“陕西省农民工工资支付监控预警平台”信息系统，强化项目源头治理和全过程监管，做到全市在建项目100%纳入平台管理。四、下一步工作打算（一）继续在做好各项专项检查，举报投诉案件处理和突发事件处理的同时，着重培育劳动用工规范企业，以点带面，促进我市整体劳动用工行为的不断规范。（二）继续做好对重点行业和重点用人单位劳动用工的规范管理和预防工作，加大对恶意违规行为处罚力度。（三）继续做好根治拖欠农民工工资工作，扎实推进我市保障农民工工资支付“八项制度”的落实落地，做好中省重点督办案件的处置工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2020年度清理整顿人力资源市场专项行动受到国家人社部、市场监管总局联合发文表彰。王建国队长被陕西省人民政府办公厅评为行政执法先进个人。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |