澄城县城关街道惠安卫生院
发布时间：
2022-01-27 15:40
| 单位名称 | 澄城县城关街道惠安卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗救治、合疗报销、预防保健、公共卫生。 | |
| 住所 | 澄城县古徵街南段昌荣西路南 | |
| 法定代表人 | 吴超 | |
| 开办资金 | 19万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 澄城县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 22.61万元 | 23.58万元 | |
| 网上名称 | 澄城县城关街道惠安卫生院.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规的规定，按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。变更单位名称：2021年3月31日变更单位住所：2021年3月31日 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况2021年，全体干部职工团结一心，勤奋工作，围绕基本医疗、基本公共卫生服务等工作任务，着力加强基础设施建设、开展特色科室、提升医疗设备水平，不断提高医院综合服务质量和水平；加强医联体建设，与县医院、中医院签署医联体合作协议，与中医院结为对口帮扶医院，专家定期坐诊解决疑难杂症，帮助指导，使我院医务人员专业技术水平有了大幅度提高，医疗服务质量得到了持续性改进，群众看病就医满足度得到进一步提高，真正实现了“以治病为中心”向“以健康为中心”转变。开展医疗情况。加强组织领导，统筹协调推进。一是设立医保科。院长为医保科第一责任人，科室主任负责医保科的各项工作,为基本医疗保险工作开展提供了强有力的组织保障。二是科学制定实施方案。制定本辖区实施方案和基本医疗保险工作考核管理办法，明确所有人员在工作的具体职责和任务。深入推进医联体建设，共享优质医疗资源。我院一年来充分依托医联体中医院专家来我院进行教学查房、坐诊及培训，实践技能操作培训，同时外派培训学习。我院通过加强与上级医院的联系，规范了医疗行为，使患者得到合理规范治疗。坚持优化服务，提高患者满意度。一是建立导诊服务台。我院在一楼大厅设立导诊服务台，建立健全导诊服务功能，助力改善和提升医疗服务。二是全面规范医务人员诊疗行为。三是坚决贯彻“国家药品集中采购”标准，为患者减轻用药负担。四是成立康复科，增强患者康复能力，提高康复水平,促进提高患者回归社会的能力。基本公卫方面在实施公共卫生服务项目时，严格执行《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》开展工作。1、强化培训、定期督导今年以来，我院不定期的对村卫生室人员进行公共卫生服务项目工作的培训，并多次进行督导检查,守住不得违规套取医保资金和违规购销“三统一”目录外药品的这两个底线，未发现问题。利用宣传日，组织医务人员入村开展项目知识宣传，为群众进行免费测血压、血糖、发放各类宣传单、宣传折页、健康指导等。2、基本公共卫生服务开展落实情况对管辖村的居民进行了居民健康档案和重点人群管理的更新，实行了重点人群纸质档案专柜管理；对老年人进行了常规健康体检，对重症精神病人进行了危险性评估；在宣传方面，在学校及周边乡镇开展了防控知识宣传；在妇幼方面，儿童健康体检、新生儿建册管理等工作有序进行；扎实做好“两癌筛查”以及辖区内孕产妇保健管理工作，较好的完成了全年妇幼保健工作；单位医疗HIS系统和公卫信息化系统运行规范，所有项目全部纳入信息化管理。（三）充分利用微信公众平台，做好医院宣传工作。我院定期通过医院微信公众平台发布健康教育信息、医院动态、医讯等，拉近群众与医院之间的距离，同时让患者及大众得到更加优质、高效、便捷的服务。取得的社会、经济效益整合收费室、药房、医保报销“一站式”窗口服务，为患者提供便捷服务。同时我们顺利通过了省级优质基层卫生服务行的验收。随着高新设备不断应用于临床，医院整体治疗水平得到了迅速提升，受到了群众的一致好评。存在问题和改进措施存在问题：1、专业技术人才培养有待提升。2、部分乡医年龄偏大难以应对新的服务模式。（二）改进措施：1、在人才培养上采取“派出去、请进来”的方式进行人才培养，切实打造一支“留得住，靠得住”的人才队伍，同时抓好职工的培训与学习，努力提高职工的理论水平和实践能力。2、加大对乡村医生的业务知识培训力度，提高业务能力。四、下一步工作计划发展中医药事业。加强中医适宜技术培训，继续采取派出去和请进来的办法，不断增强服务能力，扩展业务范围。优化服务质量。加强三基三严学习，继续提高医疗服务质量。抓好职工的培训与学习。人才队伍薄弱,制约单位的发展。我们将利用多种途径和有效的方式，抓好职工的培训与学习，努力提高职工的理论水平和实践能力。加大宣传力度。进一步加大宣传力度，充分发挥村级卫生服务能力，确保各项惠民政策落到实处。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：自2021年03月31日止2024年12月04日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |