靖边县机构编制信息中心
发布时间：
2022-01-26 17:01
| 单位名称 | 靖边县机构编制信息中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县机构编制信息化提供服务。机构编制信息统计、业务培训；机构编制信息动态的上报、发布、汇总。 | |
| 住所 | 靖边县统万路党政办公楼5楼508室 | |
| 法定代表人 | 任旭 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共靖边县委机构编制委员会办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4.9万元 | 4.9万元 | |
| 网上名称 | 靖边县机构编制信息中心.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我单位根据宗旨和业务范围主要开展了以下工作：开展的具体业务活动1.加快推行“互联网+监管”，严格执行《关于开展“互联网+监管”事项梳理填报工作的通知》，配合省市完成相关监管数据汇集，积极推动“互联网+监管”系统应用落地，推动实现规范监管、精准监管、智能监管。2.继续全面推行“双随机、一公开”监管。按照《靖边县县级部门随机抽查事项清单》中所确定的双随机抽查事项，要求各有关部门进一步完善部门市场主体名录库、执法检查人员名录库建设，健全完善抽查细则，合理确定随机抽查比例和频次，规范随机抽查行为。3.加强机构编制管理工作，精确掌握机构编制信息动态。严格执行机构编制实名制管理制度；及时更新实名制系统数据，充分发挥实名制管理系统的功能作用；及时准确地更新我县机构编制变动情况，做到变动一例更新一例，确保平台数据实时性、准确性、完整性。依托实名制系统抓好机构编制资源统计工作并进行评估，为科学决策提供准确数据依据。4.大力推行“互联网+政务服务”。实现网上办和最多跑一次，在全市率先实现线上线下一套服务标准、一个办理平台。政务服务的全面优化，在进一步提升县域优化营商环境的同时，切实增强了服务群众的能力，也使得群众满意度和获得感不断提升。取得的主要社会效益和经济效益（一）行政机构方面1.各级党政群机关（含政法系统）行政机构情况截止2021年12月31日，行政机构68个：党委工作部门13个、人大机关1个、政府工作部门27个、政协机关1个、群团机关9个、16个镇、1个街道办,与2020年相比增加1个。2.各级党政群机关（含政法系统）行政机构下设（派出）机构情况截止2021年12月31日，全县各级党政群机关下设（派出）机构98个（党委部门14个、政府部门40个、政法系统44个），与2020年相比下设（派出）机构增加了1个。（二）事业机构方面截止2021年12月31日，全县各级各类事业单位共计338个（其中：全额拨款事业单位334个，差额补助事业单位4个），与2020年相比减少6个。具体为：减少事业单位6个。（三）行政机构实有人员方面1.党政群机关（不含政法系统）行政实有人员统计截止2021年12月31日，全县各级党政群机关（不含政法实有、工勤实有）实有在职人数为1277人，与2020年相比增加了47人。2.党政群机关（不含政法系统）工勤人员统计截止2021年12月31日，全县党政群机关工勤人数为148人，与2020年相比减少9人。具体为：增加2人：事业单位人员划转到机关工勤人员2人。减少11人：退休9人，工勤人员划转到事业单位2人。3.政法系统实有人数（不含工勤）增减变化情况截止2021年12月31日，全县政法系统各部门共核定政法专项编制325名，政法机关行政在职668人，政法机关工勤实有341名，剔除工勤人员超编343名，与上年度相比消化超编16人。4.政法系统工勤人员统计截止2021年12月31日，全县政法系统工勤人数为341人，与2020年相比减少6人，具体原因为：退休6人。5.群团使用事业编制实有人员情况截止2021年12月31日，我县群众团体机关使用事业编制编制实有人员56名，与2020年相比增加16人。（四）全县事业单位实有人员增减主要变化情况截止2021年12月31日，全县各级各类事业单位事业单位实有10436人：全额拨款人员9479人，差额补助人员751人，经费自理人员1人，群团使用事业编制实有56人，农业、交通运输、市场监管、文化市场、应急管理综合行政执法队伍和各市场监管所实有146人。与2020年相比总体减少59人。存在的问题及改进措施1.在机关事业单位法人基础信息库（名录库）、机构编制实名制信息库、办公信息库、基础信息库的建设工作中维护更新不够及时。2.对于全县机构编制统计和业务培训工作开展不够经常。3.参与上级编制部门交办的有关课题研究工作不够深入。下一步工作思路（一）提高政治站位。认真学习理论知识，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，深刻领会中省市关于机构编制工作重要讲话和指示批示精神。（二）坚持问题导向补齐工作短板。坚持党管机构编制的原则，抓好《中国共产党机构编制工作条例》的贯彻执行，加强调查研究，深化机构编制改革成果，加快推进事业单位改革，挖掘盘活机构编制资源，着力推动新时代机构编制工作，保改革、保大局、保民生。（三）持续加强机关党的政治建设。加强政治理论学习，强化支部功能，完善各项制度，改进工作作风，落实好“一岗双责”，提升党建工作质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |