神木市第十四小学
发布时间：
2022-01-25 11:18
| 单位名称 | 神木市第十四小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 神木市西沙街道聚福社区桃园路北段 | |
| 法定代表人 | 刘强 | |
| 开办资金 | 3000万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 2995万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我校在上级教育部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，各项工作开展情况如下：(一)开展业务活动情况1.加强政策理论学习，营造良好育人氛围坚决按照“双减”政策要求，把减轻学生作业负担和有效提升课堂教学质量作为工作根本，成立“双减”工作领导小组，组织全体教师进行中央省市“双减”系列政策的学习，与教师签署落实“双减”政策承诺书并设置举报箱，通过学校宣传栏、公众号、电子屏、告家长书、家长会等方式，大力宣传“双减”，接受家长和社会各界的监督，多方合力凝聚共识，促进双减落地生根，构建良好教育生态。2.坚守课堂主阵地，积极提升育人水平聚焦课堂，不断推动教师的成长历练。开展“师徒结对”、课堂“大练兵”活动、骨干教师示范课，新任教师汇报课，等一系列课堂教研活动。积极打造“书香校园”，举办“书香校园”、“推普周”启动仪式和教师基本功验收暨师生书法大赛，开展“博雅”教师读书沙龙活动。构建科学作业体系，充分发挥育人价值；创设特色多元课程，全面推进育人质量；实施科学评价机制，切实转变育人理念；全力守护平安健康，积极改善育人环境。（二）取得的主要社会、经济效益荣获神木市教体系统2021年“体彩杯”干部职工篮球赛道德风尚奖。（三）存在的问题：1.后勤管理滞后。本学期学校还一直使用工程临时用电，不能满足学校全部用电负荷经常停电，给教师工作和学生学习造成困扰。2.本学期教职工餐厅没能按时完成招标投入使用，全体教师一直在吃外卖盒饭，给大家生活带来不便。3.我校办学条件相对落后，特色课程质量不高，课后服务的场地设施和专业师资有待进一步优化，急需继续丰富课后服务艺体类活动项目，满足学生的不同兴趣需求。同时课后延时服务教师资源供给与需求有强大的缺口，迫切需要上级支持。4.“双减”之后部分家长认识上还不到位，思想上存在焦虑情绪，私自加重学生负担。家长对学校舆论压力很大，说法不一，对课后服务需求众口难调。（四）改进措施：1.加强后勤管理，积极和电力局沟通，确保学校正常教学办公的电力供应。2.加快教师餐厅招投标工作，确保2022年教师餐厅正常投入使用。3.改善办学条件，加强教师培训，优化教学资源。4.继续坚持推进“双减”工作，努力做好教师、学生家长的宣传指导工作。（五）下一步工作打算：1.提升校领导管理能力。学习名校先进办学经验和管理经验，不断提高校领导管理能力。2.强化师德教育，继续深化课堂教学研究。3.重视队伍培养。继续加大师资培训力度，制定教师专业发展规划，对骨干教师实行分层培养机制。4.加强德育建设，持续推进“六型校园建设”，启动文明校园创建。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |