神木市大柳塔试验区人民医院
发布时间：
2022-01-24 15:38
| 单位名称 | 神木市大柳塔试验区人民医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民群众身心健康和大柳塔试验区经济社会发展服务。临床医学、健康体检、职业病体检、康复医疗。 | |
| 住所 | 神木市大柳塔试验区神东小区滨河路1号301室 | |
| 法定代表人 | 郭宽明 | |
| 开办资金 | 30700万元 | |
| 经济来源 | 定额补贴 | |
| 举办单位 | 神木市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 26615.85万元 | 28000.77万元 | |
| 网上名称 | 神木市大柳塔试验区人民医院.公益 | 从业人数 303 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，在神木市委、市政府、市卫健局的正确领导和大力支持下。以“我为群众办实事”为中心，毫不放松抓好常态化疫情防控工作，积极开展医疗帮扶助力巩固脱贫攻坚成果，不断提升医疗服务能力，致力打造优美的院区环境，促进医院综合服务水平持续稳步提升，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、提升医疗服务水平，抓好病案质量管理。一是聚焦医疗服务高质量发展目标不动摇。严格落实十八项核心制度。定期组织开展医疗质量绩效考核，使诊疗及服务水平得到显著提升。门诊病人290530人（含核酸检测），较上年同期增长8.7%；住院病人4777人，手术病人667人，较上年同期增长15%。二是加强对病历质量的检查工作，通过抽查运行病历和归档病历终末质量检查，及时纠正病历质量问题。同时，定期组织各科室开展病历质量分析点评，使医疗文书的书写质量进一步规范和提高。二、压实责任毫不松懈，抓好疫情防控工作。1.抓好核酸采样检测工作。一是严格对发热门诊患者等13类重点人群进行核酸采样检测。二是持续优化PCR实验室检测流程，提高核酸检测速度。三是严守石圪台等防疫卡点，坚决护卫神木北大门。截至目前，完成核酸采样检测约20万人。2.做好疫苗接种工作。统筹调度全院护理人员，运用信息化手段，优化疫苗接种工作流程，为大柳塔辖区及周边地区疫苗接种工作顺利推进提供有力保障。全年累计完成大柳塔辖区及周边地区疫苗接种47246剂。3.压实发热门诊、预检分诊的“前哨”责任。严格落实首诊负责制，进一步规范发热门诊医护人员操作和处置流程。截至11月末，儿科发热门诊接诊11007人次，内科发热门诊1523人次。三、坚持以患者为中心，稳步推进医保工作。一是完成了医保电子凭证激活工作，让参保群众享受到便捷的线上服务。二是完成了15项医保形象编码标准贯标执行工作，并将医保信息系统切换至国家医保信息平台。三是开展了神木市城乡居民及榆林市职工医保的慢特病受理、审核、统计申报及直通车报销工作。截至11月末，医院完成城乡居民补偿人数1062人次。榆林地区报销住院总费用约541万，鄂尔多斯地区报销住院总费用417万元。四、拓展健康扶贫项目，推动医疗资源下沉。1.为进一步巩固健康扶贫胜利成果，医院按上级要求重新制定了2021年健康扶贫工作具体实施方案和工作计划，组建了新的健康扶贫工作医疗专家小组，按每季度一次分别对大柳塔镇中心卫生院、中鸡镇中心卫生院、孙家岔镇中心卫生院及尔林兔镇中心卫生院开展医疗帮扶。2.为进一步提升基层医疗服务能力，在神木市医共体的统一部署下，推进乡村医疗卫生一体化管理，医院按上级要求制订了《2021年度医疗资源下沉工作实施方案》，由儿科、内科、骨科、外科、妇产科及相应科室护士长（副护士长）组成四个医疗工作组，分别对大柳塔镇中心卫生院、中鸡镇中心卫生院、孙家岔镇中心卫生院及店塔镇中心卫生院开展医疗资源下沉技术帮扶工作。按照每周1次/组，每组9次（天），累计完成36次（天）。五、牵手知名三甲医院，惠及辖区百姓健康。与北京大学人民医院建立协作关系，由4个学科的北京知名专家来医院长期坐诊并进行专业技术指导。同时，还与西安交通大学第一附属医院建立高层医疗协同体，并与榆林市一院和二院签订医联体协议。通过以上举措，使医院区域知名度有了较大提升，促进了医院专科专业技术水平的提高，进而更好的为周边患者提供优质医疗服务。六、加大基础设施改造，持续优化医院环境。一是在综合楼竣工后，相继将餐厅、宿舍、活动室及报告厅投入使用，不仅为医院职工及广大患者和家属解决了长期存在的就餐难题，同时，还为职工增加了休闲娱乐和学习交流的场所。二是新建南北院两处停车场，可容纳300余台车辆停放，同时在北院停车场增设了直升机停机坪，与神木市医院配合完成2例“空中救援”，为患者搭建起了生命救治的“高速路”。七、取得的主要效益一年来，以“我为群众办实事”为中心，毫不放松抓好常态化疫情防控工作，积极开展医疗帮扶助力巩固脱贫攻坚成果，不断提升医疗服务能力，致力打造优美的院区环境，促进医院综合服务水平持续稳步提升，医院各项工作取得了进一步发展。截至11月末，医院住院结算患者4777人次；门诊患者290530人次（含核酸检测）；急诊患者22838人次；急诊急救371人次。职业健康体检共计40429人次。医疗收入3710.72万元，其中门诊收入2576.44万元，住院收入1134.28万元；药品收入2026.3万元；体检收入1100万元。2021年3月相继被中共大柳塔镇委员会及大柳塔镇人民政府授予“2020年度先进集体”荣誉称号；被神木市卫生健康局授予“神木市2020年度卫生健康工作先进集体”荣誉称号；被神木市爱国卫生运动委员会授予“无烟单位”称号。八、目前医院存在的问题是：1.医院改制后医护人员流失严重，尤其是专业骨干流失明显，虽然逐步引进了部分医护技术人才，但高水平技术人才仍缺乏，人才梯队建设不健全，新技术、新业务开展较少，缺乏重点学科建设的技术人才和设备，医院整体医疗技术水平提升不明显。2.通过开展“医疗服务提升年”，虽然使医院在医疗服务方面有明显提升，但主要还是体现在医疗服务态度方面。还需在服务理念和主动服务意识方面进一步提升。3.业务量虽较去年有所提升，但整体医疗技术水平及医疗质量提升不明显，无系统规范的院科两级医疗质量控制相关制度和办法，且具体落实执行不到位。九、整改措施：1、关于医护人员流失，高水平技术问题。医院健全人才梯队建设，拓展新技术、新业务，继续优化院区环境和高质量的医疗服务，将门诊输液大厅改造建设为口腔诊室，并以团队的形式引进口腔专业人才。2、关于医疗服务态度方面。根据二级公立医院绩效考核的指标要求，制定了《行政后勤及医技及护理满意度评价考核办法（试行）》，开展患者满意度评价，倒逼各科室从细节入手，狠抓服务质量，进而提升患者满意度。还同步开展了科室间互评，促进了科室间的高效协作，从而提升职工满意度。3、关于医疗技术水平及医疗质量提升不明显，无系统规范的院科两级医疗质量控制相关制度和办法问题。医院进一步做好医改及二级公立医院绩效考核相关工作，逐步优化各项考核指标，认真学习落实现代医院管理相关制度和方法，不断强化医院高质量可持续发展。十、下一步工作计划1、制定医院“二甲”复审具体实施办法，按相关要求做好医院“二甲”复审各项准备工作。2、扎实推进DIP医保付费工作。严格按照上级部门要求，做好DIP付费的接口开发工作，同时，根据榆林市DIP付费的相关政策，制定相应的信息系统模块，为患者提供医保报销工作。3、建成并运行“三大中心”（血透中心、胸痛中心、疼痛中心）。继续依托名院名医效应，逐步拓展新技术、新业务，持续提升我院的整体医疗技术水平和服务能力4、深入推进党史学习教育，组织党员、入党积极分子到红色教育基地开展现场教学、研学体验活动，使全体党员准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，最终将学习成果转化到“我为群众办实事”的实践活动中。深入贯彻党的十九届六中全会精神，牢牢把握正确导向，精心组织宣传，营造浓厚的学习氛围。迎接党的二十大顺利召开。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》证书号：2963695K461082111A1001有效期:2019年01月28日至2034年01月27日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2021年3月被中共大柳塔镇委员会及大柳塔镇人民政府授予“2020年度先进集体”荣誉称号。2、2021年3月被神木市卫生健康局授予“神木市2020年度卫生健康工作先进集体”荣誉称号。3、2021年3月被神木市爱国卫生运动委员会授予“无烟单位”称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 接收捐赠资助情况：1、2021年02月，陕西兴柳康晨矿用装备有限公司捐赠资助给我单位防护类物品9600个；2、2021年03月，神木市大柳塔镇人民政府捐赠资助给我单位电子类物品9台；3、2021年05月神木市疾病预防控制中心捐赠资助给我单位防护类物品1165个；4、2021年10月神木市卫生健康局捐赠资助给我单位电子类物品7台。使用情况：防护类物品正在发热门诊部、感染管理科、急诊科、耳鼻喉科、重症监护科、物业清洁部使用；电子类物品正在感染管理科、发热门诊部使用。 | |