澄城县机关事业单位养老保险管理中心
发布时间：
2022-01-13 16:07
| 单位名称 | 澄城县机关事业单位养老保险管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 做好全县机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作。参保登记、申报核定、保费征收、个人账户管理、关系转移、待遇核定、基金管理、社会化发放等。 | |
| 住所 | 澄城县西大街人力资源大楼719室 | |
| 法定代表人 | 曹王力 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 澄城县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.58万元 | 2.71万元 | |
| 网上名称 | 澄城县机关事业单位养老保险管理中心.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几方面的工作：具体业务开展情况一是保费征收方面。今年以来按照存量资金分批归集，新增资金按月归集的原则，目前共归集职业年金基金2595万元，保证了参保人员及时享受职业年金投资运营分红。二是养老金资格认证方面。年内共认证退休人员4963人，手机APP软件使用率达99.8%以上。三是基本养老金调整方面。今年共涉及调待人数4965人，人均月增加180元，并从2021年元月起一次性将上调养老金补发到位。四是养老金待遇核发方面。今年库存退休人员5088名，月均发放养老金2400万元，今年累计发放养老金2.4亿元，其中今年办理退休“中人”在职转退490人，待遇补差524.2万元。五是养老关系转移方面。5月份已实现养老保险和职业年金线上转移业务，今年以来，完成跨省转移1人，跨制度转移395人，跨经办机构转移472人，涉及转移基金约854万余元。六是社保基金管理方面。建立健全养老保险待遇稽核工作制度，所有业务经办人员签订《操作员安全承诺书》，建立健全《养老保险稽核工作制度》、《高风险业务内审稽核办法》和《日常业务稽核工作实施方案》等，完善了《死亡月报告制度》，建立常态化风险警示机制，配备了专职稽核工作人员，优化了各类业务工作流程。今年共计追回多领冒领基金14人，涉及金额44.53万余元，有效保证了社保基金的安全完整。取得的社会、经济效益在基金防控上修订完善经办风险管理、重大事项集体决策及风险处置预案及舆情应急处置等制度，有效推动了社保基金经办风险管理常态化、机制化。做好基金专项管理，对基金预决算编制、统计报表、审核、上报，做到常检查，积极配合基金专项审计检查，确保了基金安全和平稳运行。存在问题和改进措施存在问题一是经办工作规范化任重而道远；二是群众关切的热点堵点问题破题艰难，推进迟缓；三是干部成长不均衡不充分两极分化凸显；四是基金监督体系建设相对滞后等。改进措施一是强化与税务、财政等部门合作，不断加大对欠费单位的催缴力度，逐步健全和完善全县养老基金征缴机制体制，确保应收尽收。二是坚持群众利益至上，强化为民服务意识，高度关注关切群众反映热点，堵点问题，想法设法解决好群众合理诉求。三是加强工作人员的政治、业务学习，强化服务意识，完善各种规章制度，进一步规范办事程序，推行礼貌用语，凝聚干事创业劲头，充分发挥党员的模范带头作用。四是通过“陕西省机关事业单位养老保险”系统实时查询、业务纸质档案查询和实地问询等方式不定期开展抽查和跟踪检查评估基金运行情况，确保我县养老保险经办工作规范有序、基金安全完整。下一步工作计划一是完善管理机制，提高制度的运行绩效和保障能力。建立与其他养老经办机构的衔接机制，确保参保人员社会保险待遇转移接续渠道畅通。二是提高统筹层次。根据省统一规定，实行省级统筹，在全县范围内统一操作流程、缴费基数、待遇计算发放方式，统一管理模式。三是不断创新基金监管工作方式。加强对基金“征”、“管”“发”的监督力度，邀请参保人员、财政、审计部门参与监督，将行之有效的基金监管办法形成制度，定期组织实施，不断提升社保基金管理水平，确保基金完整安全。四是提高社会保险经办管理服务水平。全面梳理经办业务工作流程，完善服务程序，调整有关业务办理权限，强化业务办理时限要求，让参保单位办事更快捷;加强业务培训工作，通过以会代训、业务讨论等方式提升经办人员政策水平和业务能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |