石泉县委编办聚焦主责主业，精准对接干部业务能力提升需求，多措并举，着力打造高素质专业化机构编制干部队伍。
理论研学夯根基。紧扣政治机关属性，将理论学习作为干部提升的“第一抓手”。围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于机构编制工作重要论述及机构编制工作法规等核心内容，通过“集中学习+自主研学+专题研讨”模式，推动政策理论入脑入心。每季度定期开展机构编制政策法规测试，以考促学、以学促用，倒逼干部从“被动学”转向“主动用”。今年已开展专题学习32次、知识测试4次，干部理论水平与政治素养同步提升。
法规汇编搭平台。针对干部政策查阅难、系统学习难等问题，精心编印《机构编制工作法规汇编》200册，将其作为干部学习的工具书、案头书。同步配套制作学习提纲、政策解读课件及案例分析材料，依托微信公众号开设“机构编制微课堂”专栏，定期推送政策常识、权威解读、违规案例等内容，搭建“指尖学习平台”。今年已推送微课堂11期、以案说法4期、业务知识23期，干部学用政策的实效性持续深化。
干部讲堂传经验。将“干部讲堂”作为业务传承核心平台，坚持“每月2次、一次一专题、一人一堂课”原则，围绕“三定”规定制定、权责清单动态调整、事业单位登记管理等重点业务，采取“政策解读+案例教学+互动研讨”模式，由业务骨干上台分享实操方法与经验技巧，变“单向灌输”为“双向互动”。通过“以讲促学、以学促干”，有效打破业务壁垒，促进知识融合共享。今年已开展“干部讲堂”17期、专题培训9场，干部业务能力快速提升。
实操训练强技能。聚焦工作重点、难点开设“实操训练营”，由业务骨干现场示范指导，针对评估流程、实名制管理、法人登记等关键业务答疑解惑。结合主题党日，组织干部深入乡镇、部门开展法规宣讲，在实战中深化政策理解；围绕机构改革、乡镇（街道）履职事项清单编制、教育医疗文化“三个共同体”建设等核心任务，采取“实地走访+座谈交流+资料核查”方式开展专题调研35次，对6个党政机关及22个事业单位开展机构编制执行情况与使用效益评估，让干部在基层一线积累经验、锤炼本领。
