河北省秦皇岛市海港区海港镇坚持高站位、高标准、高质量，细致梳理履职“每件事”，努力完成清单编制工作，实现基层治理“轻装上阵”。
一是高站位组织工作实施。海港镇坚持把履职事项清单编制工作作为规范基层权责、破解基层治理“小马拉大车”的政治任务和关键之举，先后7次组织召开党委（扩大）会议部署调度，分管领导带头学政策、学要求。市一级编印指导手册、制发工作提示、汇编政策法规，现场答疑释惑，给出工作推进建议。镇一级组建运行工作专班，建立《编制工作大事记》运行机制，划定3阶段、10环节任务清单，厘清8个时间节点，确保规定动作不打折扣、执行到位。
二是高标准梳理工作事项。先行对镇各科室负责人开展2轮次业务培训，按照“一把尺”梳理标准，全面梳理政策法规汇编、省赋权清单、“三定”规定、科室工作总结、镇文件收发记录、试点地区清单样例等，形成“基本履职事项、配合事项、收回事项”三类事项框架图。通过细分工作内容、拆分工作环节、研究复杂事项等，逐个厘清责任主体。各事项经镇分管领导、镇专班、镇党委专题会议“三上三下”审核，逐条过筛、查漏补缺，优化最后成果。
三是高质量编制清单初稿。落实开门编制，发放调查问卷，切实把乡镇工作事项理准、理实、理到位。坚持“一件事一项履职事项”原则，对工作事项按照“同质同类”凝练563条、“相邻相近”凝练347条、“上下游”凝练316条、“复杂拆分”430条，最终形成“三张清单”初稿。镇专班充分用好政策汇编、法律法规数据库等平台资源，逐条逐项找出权属依据，为清单编制提供精准参考。列明列全乡镇主责事项或需要配合事项，避免出现职责落实“空转”。 （拟稿人：张璐 邓钰明）
