为充分发挥宜君县中医药产业独特优势，打造现代中医康养新高地，县委编办紧盯全市机构编制工作重点任务清单及县委县政府中心工作，主动跟进服务，坚持从调查研究“摸底”、统筹优化“提质”、监督管理“增效”三个方面入手，全面推进中医药产业高质量发展。
认真调研，走好“先手棋”。县委编办将中医药事业单位改革作为机构编制管理的一项重要创新工作，召开编办干部大会、中医药事业单位改革工作推进会，细化实施步骤，明确时间表、路线图和任务书，确保改革工作顺利推进。先后到县中医药发展中心、县中药材研究所、县彭祖中医药康养中心等地调研，详细了解机构运行情况和工作成效，就中医药产业发展在机构编制方面的难点、堵点进行了交流探讨，并就如何加强中医药产业发展机构建设等问题征求意见，进一步理清工作思路，为下一步工作“把好脉”。
统筹优化，走好“关键棋”。随着中医药产业领域逐步拓展，将县中医药健康产业发展中心更名为县中医药发展中心（县中药材研究所），其隶属关系由部门所属调整为县政府直属事业单位，赋予其更大的独立自主权，使得中医药工作机构设置更加科学合理，工作开展更加顺畅，特别是在重大问题决策、资源配置、人员调配、产业发展、项目争取等方面更能统筹协调，高效运转。通过市县人才编制周转池等多途径加大对中医药领域高层次人才的引进力度，并协调财政、人社等部门充分保障引进人才的待遇及各种优惠政策，努力为推动中医药产业高质量发展提供坚强的人才保障。
强化监管，走好“长效棋”。建立监督检查工作机制，组建由县委编办牵头，县委组织部、县委改革办、县政府督查室等单位配合的督查评估组，对中医药机构改革落实情况及调整后是否出现新问题等方面进行检查，强化过程监督，不断推进机构编制管理的规范化和法制化，切实把改革成果转化成推进产业发展的思路和举措。
