定边县编办四措并举 积极适应机构编制工作新常态

今年以来，定边县编办打破传统、创新思维，采取四项措施，积极适应和把握机构编制工作“新常态”，努力提升机构编制工作整体水平。
   一是主动作为，在服务发展上下功夫。从有利于全县经济社会转型跨越发展的高度出发，主动借势、借机、借力，打开局面，寻求突破。打出深化改革组合拳，围绕加快政府职能转变这个核心，统筹推进全县党政群机关机构改革、行政审批制度改革、事业单位分类改革、镇村综合改革等重点领域和关键环节改革，为全县经济社会发展提供良好体制机制保障。
   二是勇于创新，在盘活资源上下功夫。把“撤一建一”作为今后一个时期机构编制管理的根本原则和要求，把有限的机构编制资源更多地用于加强中心、全局和重大民生保障工作方面。着力在总量内挖潜创新，做到“瘦身”与“健身”并举、管住与管活并进，确保完成控编减编和保障重点的双重任务。
   三是把握规律，在制度建设上下功夫。认真贯彻执行中央、省、市关于加强机构编制工作的政策规定，树立编制就是法的观念，依照法定权限和法定程序行使职权，严格依法行政，坚持以法治思维和法治方式推进机构编制工作，确保重大改革、管理举措于法有据。建立健全机构编制管理规章制度，认真总结工作中探索出的一些行之有效、管用实用的措施和办法，及时上升到制度层面。
   四是加强学习，在提升工作能力上下功夫。加强政治理论和业务知识的学习，尤其抓好新常态下机构编制管理新要求的学习，把学习作为一种政治责任和精神追求，全面提高政治素质。注重理论联系实际，学以致用，将学习成果转化到工作中，着力提升研究问题、解决问题的能力和水平。